Актуална информация за всички транспортни сектори.

фирма

Предизвикателството е да се свалят минимум десет килограма за една година и за всяко намаление на кантара работникът ще получи финансова компенсация.

Митът за дебелия шофьор приключи. Това е, което Феликс Лопес, собственик на Танден логистична компания, със седалище в индустриалното имение San Cristóbal, което реши да стартира програма, насочена към работниците му, чрез която те трябва да свалят минимум десет килограма за да бъде награден с сто евро за всяка загубена сума. Причината за това предизвикателство? Пътуване до спа център в Астурия.

На 15 май, компанията покани служителите си да прекарат един уикенд в страната на сайдер и фабада, пътуване, на което присъстваха четиридесет от приблизително шестдесетте членове на компанията.

От боб и качопос те продължиха да се наслаждават на релаксираща сесия в спа центъра. Това беше моментът, в който Феликс Лопес съзерцава своите работници по бански; и забеляза, че няколко от тях са с наднормено тегло. Идеята му дойде направо: „Ще предложа да ви платя сто евро за всеки свален килограм“, реши той в този момент.

Това беше обявено и предизвикателството стана реално, въпреки че той трябваше да изясни, че за да го изпълни, е необходимо отслабнете "поне десет килограма". „Ще ги претеглим след една година“, тъй като целта е да се постигне приемственост, „Става въпрос за планиране на поддържане на теглото в разумен срок“. Той се лансира за предизвикателството.

"Отношението е много добро", оценява той лицето, отговорно за предизвикателството. Работниците приветстваха идеята с ентусиазъм и я следват с добро настроение, забавление, смях и много другарство. „Десет влязоха в програмата“, което проследява от лице, което отговаря за неговия контрол. "Те обаче не могат да добавят повече, защото претеглянето вече е преминало", този път се намесва Феликс Лопес-младши, който по всяко време подкрепя баща си с тази инициатива и с компанията, в която той е основен стълб.

Той също така посочва, че причината за отслабването на минимум десет килограма е, защото „за някой, който тежи 106 е незначително да загуби две“. Става въпрос за поставяне на „разумна и постижима цел“. В момента никой не планира да отслабне повече от установения минимум.

Мит за премахване

Няма повече дебели, коремни шофьори. И двамата Феликс Лопес обмислят От съществено значение е да се изтрие тази стигма, която съществува спрямо тези транспортни специалисти. „Има и други видове шофьори на камиони“ и в крайна сметка голяма част от работната сила е в благоприятно физическо състояние. В крайна сметка това е какво искат да постигнат: „Искаме да бъдем здрава компания и да имаме здравословни навици“. Благосъстоянието също е жизненоважно за ефективното изпълнение на всяка задача. „Колкото сте по-здрави, представянето винаги ще бъде по-високо“, обяснява бизнесменът.

Това е особено важно при работа, която включва физически усилия. Тук аспекти като пъргавина и състоянието на работника се намесват, за да изпълняват например задачи по товарене и разтоварване. „Подобрява представянето на всички нива, както физическо, така и психическо“. Той добавя, че служителите са в по-добро здраве и това има много положителен ефект върху тяхното настроение и настроение. „Ако сте добри със себе си, също така е по-лесно да се представяте по-добре“.

И синът, и бащата високо ценят поддържането на здравословни навици, особено когато става въпрос за спорт и упражнения. Точно това искат да предадат на своите служители и всъщност вече могат да се видят важни промени. Агустин, един от работниците, участващи в програмата, който тежи 118 килограма, е взел примера на своя началник, който ходи по час на работа всяка сутрин (нещо, което прави от десет години).

Сега той също се разхожда от къщата си в La Cistérniga. „Това, на което придаваме по-голяма стойност, е не сто евро, а останалото; това е само оправдание ». Феликс Лопес-старши признава, че това, което се опитват да внушат, е идеята да бъдем по-добри със себе си: „Ако се събудите сутрин и се чувствате добре, всичко ще работи много по-добре около вас“.

Воля

„Давай напред“, беше това, което мислеше Дейвид Абад, новоназначен ръководител на дистрибуция, с единадесет години опит в компанията и с тегло 108 килограма, когато предизвикателството беше поставено на масата. Работата като транспортен специалист е причинила нарушения във физическото му състояние: „Тежах 80 килограма, преди да стартирам камиона, а сега тежа повече от 100“, към което насочва директно към промените в храната и графика.

„Някои дни ядете в един час, други не, или просто ядете сандвич.“ Към това се присъединява и опасност от заседнал начин на живот, с който искате да се сблъскате благодарение на това предизвикателство, Е, „парите са най-малкото, важното е здравето“, казва Абад.

Въпреки че сега той отговаря за административни и управленски задачи, някои от колегите му, които участват в програмата, имат по-разнообразни задачи, вариращи от заседнал работен ден до такъв с половината от задачите, които включват физически усилия. За момента обаче, той е този, който е приел предизвикателството по-сериозно, той вече е свалил седем килограма, като по този начин предвижда останалите участници: "Останалите вече са по-дебели от мен сега", коментира той развеселен.

Феликс Лопес-младши признава, че „има много добра атмосфера с тази тема“, въпреки че всеки участник има различен ритъм: „Някои го правят по-бавно, а други планират да започнат малко по-късно“, обяснява той.

Ключът към успеха на Абад е „да има воля“, особено за постигане на тази дългоочаквана приемственост до следващата година. Във вашия случай, той е постигнал това, като е променил основно диетата си. Той е намалил порциите по време на хранене и е осигурил по-балансирано хранене. Освен това той е въвел малко упражнения в почивните си дни. „Искам да го направя добре.“ Ако сте сигурни в нещо, то е това, тъй като е променил навиците си, той е по-добър и по-пъргав, "Малко по малко се чувствам по-добре".

Младият Лопес посочва, че работниците нямат съвет, защото „те не са ни поискали това, но ако го направят, ще започнем без проблем, като отидем при професионалист, като диетолог“. Ангажираността е вашият отличителен белег.

На въпрос дали програмата ще продължи и след това първо издание, бизнесменът оставя място за мистерия и с усмивка заявява това инициативата ще продължи, но "може да се промени". Ако едно нещо е сигурно, то е, че те няма да спрат да насърчават служителите си да водят по-здравословен живот. На 15 май 2018 г. везните ще изкажат своето мнение.