Компанията, която притежава Zara, която досега е държала служителите си в платен отпуск, ще го прилага от 15-и

служителите

Публикувано 13.04.2020 г. 05:15 ч. Актуализирано

Неговото намерение беше да избегне стартирането му от самото начало, но текстилният гигант Inditex вече подготвя прилагането на досие за регламент за временна заетост (ERTE) за служителите на вашия магазин в Испания.

С около 1600 заведения, затворени след обявяването на алармата поради коронавирусната криза, в средата на март компанията, основана от Амансио Ортега задържа служителите у дома в платен отпуск. Планът обаче е да стартира ERTE от сряда, 15 април и докато магазините се отворят отново.

Въпреки че компанията все още не е свикала синдикатите да определят конкретните условия на досието, това би засегнало по принцип 25 000 работници, който е персоналът, който работи в различните магазини на групата (Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho, Uterqüe и Lefties).

Намерението на групата, според източници от компанията, е да допълни възнаграждението на 100% на всички работници, ако ERTE продължи тази седмица. От своя страна тези, които работят в логистиката, производството и централните услуги те биха запазили позицията си както преди.

Най-големият в сектора

По този начин Inditex ще бъде най-големият ERTE в текстилния сектор прилагани досега. В момента повече от двадесет големи компании, признати марки или важни вериги са информирали своите работници за намерението да представят файл от този тип.

Както може да се види в таблицата по-горе, сред тях са от преки конкуренти на галисийския гигант като Primark или H&M до марки като Calzedonia и Pepe Jeans, чрез Bimba и Lola или Roberto Verino.

По този начин и с спад в онлайн продажбите от 82%, според работодателя на текстил Acotex, секторът се подготвя, заедно с Inditex, да добави повече от 80 000 работници засегнати от ERTE.