Често има известно объркване между диетите и наградите в натура, каква е всяка концепция. Разликите се отнасят, наред с другото, до начина, по който се отчитат разходите за настаняване, храна и други разходи в зависимост от това дали е компенсация или възнаграждение. Открийте разликите в разликите, за да отчетете тези разходи в тази статия.

The издръжка Това са обезщетения или обезщетения от тип допълнителна заплата, които имат за цел да осигурят разходите за живот и квартира, които работникът е имал по време на постигането на работата си. Вместо, обезщетение в натура Те са непарични и постоянни възнаграждения на работника, независимо дали става въпрос за храна, квартира, облекло и т.н.

записват

Например, ако служител на компания във Валенсия трябва да пътува до Билбао за 3 дни, за да посети някои клиенти, те ще трябва да платят за хотел, в който да отседнат. Компенсацията за този разход от компанията е диета. От друга страна, ако този работник трябва да остане в Билбао 6 месеца и компанията му наеме апартамент, за да остане, това е възнаграждение в натура.

В случай на възнаграждение в натура, това е концепция за заплата, така че ще трябва да записвате разходи от този тип в сметката 640 надници и заплати . Много компании, за да имат по-структурирано и подробно счетоводство, създават подсметки за отчитане на разходи от този калибър, например акаунт 6401. Това не е задължително, но е препоръчително, тъй като помага информацията да бъде достъпна по-ясно и подреден начин.

Вместо това ще използваме акаунта 627, Реклама, пропаганда и връзки с обществеността, ако става въпрос за разходи за храна и квартира, които са били мотивирани чрез постигане и/или поддържане на комерсиализацията на основната дейност на компанията; или в 629, Други услуги, в случай на пътни разходи на персонала на компанията, които не са включени в други сметки.