• Болница
    • Презентация
      • Мисия
      • Визия
      • Стойности
      • История
    • Центрове
      • Многопрофилна болница
      • Майчино бебе
      • Невротравматология и рехабилитация
      • Д-р Олорис
    • Корпоративна информация
      • Отговорна болница
      • Здрава болница
      • Болница без тютюнев дим
      • Системи за управление
      • Спомени
    • Контакт
      • телефони
      • Регистър
    • Организация
      • Управляващи органи
      • Незадължителен съвет
      • Съвет за медицински сестри
    • Портфолио от услуги
  • Гражданство
    • Когато отидете в болницата
      • Хоспитализация
      • Външни консултации
      • Спешни случаи
      • Диагностични тестове
      • Отговорно посещение
      • Допълнителни услуги
      • Грижовни хора
    • Какво да правя
      • История на клиниката
      • Свободен избор на специалист
      • Второ медицинско мнение
      • Виза с рецепта
    • Права в SSPA
      • Права и задължения
      • LOPD права
      • Ползи
    • Твоето здраве
    • Гражданска пощенска кутия
  • Здравеопазване
  • Изследвания
  • Обучение
  • Професионалисти

  • Здрава болница

    Университетската болница Virgen de las Nieves (наричана по-нататък HUVN), център, принадлежащ на здравната служба на Андалусия и здравния съвет на правителството на Андалусия, има за задача да подобри здравните нива на населението чрез предоставяне на здравни услуги, обществени, специализирана, висококвалифицирана и сложна, в съответствие с нейното упълномощено портфолио от услуги.

    virgen

    Следователно техните дейности трябва да се извършват с ясна ориентация към общественото здраве, като водещи принципи са насърчаването и защитата на здравето, безопасността, социалното благополучие, създаването на здравословна работна среда, укрепването на навиците, популяризирането на здравословни практики и извън работното място и съвместна отговорност със здравето на заинтересованите страни.

    Ето защо Дирекцията за управление на HUVN се ангажира чрез своята политика (PDF 61.01KB 04-23-2019) и в рамките на Модела на здравата болница да:

    • Създаване и насърчаване на здравословна работна среда и житейски навици за подобряване на здравето, безопасността и благосъстоянието на своите професионалисти и останалата част от обществото.
    • Поставете цели по отношение на насърчаването на здравето, безопасността и социалното благосъстояние, които ни позволяват непрекъснато да се подобряваме и да постигаме по-добри резултати в тези области на действие.
    • Създайте здравна култура, обединявайки усилията с активното участие на мениджърския екип, професионалисти, техни представители, потребители, граждани и общността като цяло.
    • Спазвайте законовите и доброволни изисквания, подписани по въпроси за насърчаване и защита на здравето, безопасността и социалното благосъстояние.

    Всички хора, които съставляват HUVN, трябва да са наясно с нашите индивидуални и колективни задължения в рамките на модела за здрава болница.