Правителството реши да оттегли модела на социален диалог и определянето чрез споразумения на референтни цени на пазара на труда: работодателите и синдикатите трябва да преминат през дълбока конверсия, за да могат да предлагат персонализирани услуги на своите клиенти
Ако правителството на ПП не може да бъде обвинено в нещо, то е в неактивност. Възползвайки се например от отдадеността и ангажираността на видни студенти от Католическата асоциация на пропагандистите (San Pablo-CEU), Opus Dei (Университет в Навара) и Обществото на Исус (ESADE), които са поставени на преден план за управление на отговорностите на министерските звена, за три месеца те са променили енергийния модел, засилвайки големите електроенергийни компании и теглото на енергийните потребители на невъзобновяеми суровини; Те са установили рамка за реформи във финансовия сектор, с публични пари за засилване на концентрацията на частния бизнес и принуждавайки ги да разпределят част от печалбите на банките за почистване на балансите си; те затегнаха ядките на хазната към мениджъри и професионалисти с най-високи заплати. За пролетта и лятото се обявяват демонтирането на автономния публичен сектор и приватизацията на услуги, въпрос, който ще бъде засилен, очевидно, когато бъдат представени бюджетите за 2012 г. Тогава, за Коледа или Нова година, със сигурност, увеличение на ДДС за засилване на данъчните приходи.
Но сега звездната мярка е промяната в модела на труда, погрешно наречена реформа. Правителството реши да оттегли модела на социален диалог и договореното фиксиране чрез споразумения за референтни цени на пазара на труда, за да установи индивидуализиран модел на трудовите отношения, който засилва властта на купувача над продавача в договорите за наем на работа, намалявайки тежестта на съдебните и икономически гаранции, които те са имали преди произволни решения на купувачите при разваляне на договорите, удължаване на пробния период без обезщетение в компании с по-малко от 50 работници от три месеца за работници и шест месеца месеци за техници до една година за всички и разширяване на обхвата от дейности и ангажименти, които доставчиците са длъжни да приемат в договори, като географска мобилност или разширяване на обхвата на задачите, които трябва да бъдат изпълнени.
С тези нови правила на играта ролята на работодателя се поставя под въпрос и синдикатите значително намаляват ролята си при договаряне на общите условия на договорите, за да действат като посредник в случай на несъгласие между купувача и продавача или продавачи, поемайки задачи, които преди са били съдебни, но без изпълнителна власт или способност за вземане на решения. Във всеки случай работодателите и синдикатите са длъжни да преминат през период на дълбока конверсия, който включва промяна в организационните форми и промяна в културата, за да могат да предлагат персонализирани услуги на своите клиенти.
Законът за декрета има за цел да модифицира тенденцията към прекратяване на трудовите договори и закриването на фирми като обща процедура за справяне с криза с определена дълбочина, като тази от 1993 г. или настоящата, и да я замени с по-обобщена практика на временно спиране на договорите, въпреки че нейните непосредствени цели са, от една страна, да улесни съкращенията в публичния сектор и, от друга, да увеличи дела на печалбите в добавената стойност. Независимо от факта, че и двете непосредствени цели могат да имат идеологическо съдържание (т.е. те отговарят на имплицитни твърдения в много речи, че „това, което е публично, е лошо, това, което е частно, е добро“; „заплатите винаги също са по дефиниция висока "и подобни неща), или социалната сила около разпространението на продукта, в краткосрочен план са свързани с управлението на дълга.
Когато еврото беше официално прието през декември 1995 г., нефинансовите корпорации имаха обем на външно финансиране от 200 милиарда евро. Когато еврото започна да циркулира през 1999 г., задлъжнялостта на испанските компании беше 261 милиарда евро. Когато международната финансова криза избухна през август 2007 г., корпоративната задлъжнялост възлезе на 1,162 милиарда евро и продължи да нараства, докато достигна 1,325 милиарда евро през юли 2009 г. През декември 2011 г. дългът на компаниите все още нараства до 1,261 милиарда евро, т.е. сума, която те имаха, когато единната валута влезе в сила, плюс трилион евро повече!
Частта от финансирането на компании, идващи от чужбина, е почти половината от общата сума, тъй като през септември миналата година външният дълг на компаниите възлиза на 436 милиарда евро, плюс още 179 милиарда евро заеми в рамките на мултинационални бизнес групи. С други думи, за всяко евро външен държавен дълг има 1,6 евро корпоративен външен дълг (и 2 евро банков дълг).
Истината е, че тези нива на вътрешна и външна задлъжнялост, до които е достигнала испанската икономика, не произтичат от нормалните нужди на производството и потреблението, а по-скоро отговарят на огромен спекулативен балон и операции за покупка на активи, местни и чуждестранни в които много компании започнаха през годините на дебелите крави благодарение на лесния кредит, предоставен от банките, те също участваха в оргията на покупки на собствености върху имоти - върху компании, земя, сгради, ипотечни заеми, застраховки, деривати (залагания) на обменните курсове и лихвените проценти, и всичко, което беше предложено, финансирано с кредита, предоставен между тях чрез междубанковия пазар.
Оценявайки средна лихва, еквивалентна на платената в момента за десетгодишни ценни книжа с публичен дълг (5.4%), корпоративният дълг генерира приходи от около 70 милиарда евро, които трябва да се превеждат годишно на кредиторите. Дългът на публичните администрации генерира лихва с около 40 милиарда евро повече. Следователно производственият сектор, публичен и частен, е задължен да прехвърля лихви на финансови кредитори всяка година за сума, еквивалентна на 10% от брутния вътрешен продукт.
Ако правителството прилага политика, насочена към намаляване на заплатите и увеличаване на обезщетенията и намаляване на публичните разходи под доходите (прочутия нулев дефицит), това е така, защото е решено, че приоритетът на момента е да плаща за ексцесиите от годините на богат и безотговорен кредит и че длъжниците трябва да плащат: държавата, намалявайки разходите, компаниите, увеличавайки печалбите, банките, ликвидирайки позиции, семейства, спестявайки повече и страната, изнасяйки повече и внасяйки по-малко. По-ниските заплати, влошените обществени услуги, голямата безработица и средносрочната икономическа стагнация са неизбежни последици от това решение.
Всичко това предполага проверката, че реалната стойност на икономиката не е тази, която отразява нивото на кредит и след цените на активите, което е достигнато преди избухването на балона. И следователно настоящата реална заплата също не отразява (по-ниското) ниво на реално богатство, което икономиката може да генерира. Но признание, което се прави по много решителен начин. Вътрешната девалвация в крайна сметка е израз на общата власт на кредиторите над длъжниците. Това е и настоящата трудова реформа.