Актуализирано на 09.09.2020 г. 05:05 ч.
На 29 април Министерството на здравеопазването, чрез Министерска резолюция 239-2020, издаде Технически документ Насоки за наблюдение, превенция и контрол на здравето на работещите в риск от излагане на Covid-19.
Чрез него той предостави редица препоръки на компаниите за връщане на работа след карантина, както и нови правила за съжителство на работното място, докато трае пандемията.
В същия документ Министерството на здравеопазването установи кои ще бъдат уязвимите работници и тези с рискови фактори за Covid-19.
Там се разглеждат работници на възраст над 60 години, както и работници, страдащи от заболявания като високо кръвно налягане, сърдечно-съдови заболявания, рак, захарен диабет, астма, хронично респираторно заболяване, хронична бъбречна недостатъчност и имуносупресивно заболяване или лечение.
По същия начин бяха разгледани работници със затлъстяване, които имат индекс на телесна маса (ИТМ), равен на 30 или повече.
Въпреки това, чрез министерска резолюция 265-2020, публикувана вчера, 7 май, Министерството на здравеопазването коригира това последно състояние и повдигна ИТМ, за да счита затлъстелия работник като уязвим.
По този начин работниците с ИТМ, равен на или по-голям от 40, сега ще се считат за работници с рискови фактори, с които повече работници с наднормено тегло вече няма да бъдат изключени като хора с рискови фактори и биха могли да се върнат на работа, след като карантината приключи.
- 15-те мита за детското затлъстяване и мерките за тяхното предотвратяване - Periódico Mensaje
- Стомашните пейсмейкъри за коригиране на болестното затлъстяване в болница Клинико Сан Карлос са за
- 5-те най-добри упражнения за работа на косите, ако сте жена
- Кафетериите се преоткриват, за да задържат клиенти, които искат да работят в тях
- Макдоналд; s обяви промяна в менюто на децата си за намаляване на затлъстяването El Comercio