Работниците на възраст 65 години, които са допринесли за социално осигуряване повече от 37 години, ще имат право да събират 100% от пенсията

Свързани новини

Политиците остават въвлечени в борба за власт, която Испания парализира, докато програма, пълна с проблеми, очаква решение, включително дефицита на социалното осигуряване и високия му дълг. Без да обръща внимание на този сценарий, пенсионната реформа следва своята пътна карта. Пристигането на 2020 г. ще доведе до ново затягане на изискванията за достъп до пенсиониране в съответствие с пенсионния закон, който от 2013 г. принуждава хората да работят повече години и да плащат по-малко като формули за поддържане на системата, която продължава да се бори неуспешно да излезе на червените числа.

пенсиониране

Нормата постепенно отлага възрастта за пенсиониране до 67 години през 2027 г. По този начин тези, които искат да се пенсионират през следващата година със 100% от пенсията, която може да им съответства, вече трябва да са на 65 години и десет месеца. От 2019 г. възрастта за пенсиониране се увеличава с два месеца всяка година до 2027 г. (виж графиката).

Какви са предимствата за публичната система от забавяне на пенсионната възраст? От една страна, това позволява на по-активно население да финансира пенсии, а от друга, забавя събирането на пенсията. Тоест, ако работникът остане активен до 67-годишна възраст, има още две години, които те внасят в общия фонд, но не консумират пенсии.

Забавянето, което обикновено се одобрява, има своите изключения. Работниците, които трупат дълъг трудов живот, могат да се пенсионират с пълната си пенсия на 65-годишна възраст, стига да са допринесли повече от 37 години. За всяка финансова година този период се увеличава с три месеца до 2027 г., когато всеки, който желае да се пенсионира на 65 години, трябва да има оферта от поне, 38 години и шест месеца.

Поколението, което сега се пенсионира, започна да работи много младо и следователно натрупва дългогодишен принос в системата. Повече проблеми да скочат тази лента ще имат сегашните млади хора, които по-късно са започнали да допринасят за социалното осигуряване и с по-ниски заплати. Същото се случва и при жените с различия в вноските, които се дължат на отдадеността на децата им.

През 2020 г. годините, взети предвид за изчисляване на пенсията, също ще се променят, като тази година ще бъде определена на 23 години. От 2013 г. беше открит преходен период до 1 януари 2022 г., в който периодът на вноските, необходим за изчисляване на пенсията, постепенно ще премине от 15 на 25 години. Всяка година се добавя по една година, започвайки от 2013 г., докато гореспоменатите 25 години приключат през 2022 г.

Има и модификации в ранното пенсиониране. Нормата забавя възрастта за достъп до доброволно предсрочно пенсиониране до 63 години и десет месеца, което паралелно със законното може да бъде направено две години по-рано, също до 2027 г., когато тя ще бъде установена на минимум 65 години. В допълнение, за достъп до тази модалност са необходими поне 35 години вноски и за всяко тримесечие на аванса по отношение на официалната пенсионна възраст пенсията ще претърпи прогресивно наказание, което ще премине от 2% от регулаторната база, ако те са получили вноски за по-малко от 38,5 години, до 1,625%, ако 44,5-годишните вноски са надвишени.

В случай на принудително пенсиониране това може да стане до четири години преди законната пенсионна възраст - през 2020 г., на 61 години и десет месеца. Ще е необходимо 33 години вноски като минимум и наказанието ще варира от 1,875% на тримесечие предварително за по-малко от 38,5 години в списъка, до 1,5% за повече от 44,5 години в списъка.

Законът за актуализиране, адаптиране и модернизиране на системата за социално осигуряване беше съгласуван от правителството на Родригес Сапатеро с CEOE и синдикатите CC.OO. и UGT през февруари 2011 г. Регламентът беше окончателно одобрен през август 2011 г., когато някои от неговите разпоредби влязоха в сила, а други го направиха през януари 2012 г., въпреки че по-голямата част от реформата, като нарастващата възраст за пенсиониране, беше установена през януари 1, 2013 г., вече с правителството на Мариано Рахой .

Колко ще ми се увеличи пенсията?

С новата година пенсиите също ще нараснат, но по-малко от месец след края на 2019 г. не е известно какво ще бъде това увеличение. Педро Санчес има пенсионери в напрежение, армия от почти 9 милиона пенсионери, които все още не знаят как ще бъдат техните заплати през 2020 г., като се има предвид, че правителството все още не е изяснило каква справка ще използва за повишаване на доходите на възрастните и, на всичко, когато ще.

Единственото споменаване на преоценката е включено в сценария, изпратен до Брюксел, в който беше обяснено, че покачването на пенсиите ще бъде 0,9% през 2020 г., увеличение, с което правителството възнамерява да гарантира покупателната способност, Това също означава, че прогнозира инфлация под 1% през следващата година.

Това увеличение ще допълни прилаганите през тази година 1,6% в среда на явно забавяне на цените и ако се случи, това ще означава, че групата би спечелила около 1% от покупателната способност през 2019 г., полза, която ще бъде консолидирана във вашата доход, когато се прилага 0,9%. Този процент е еквивалентен на около 9 евро за средна пенсия и ще струва 1 404 милиона.

Но какво ще се случи, ако правителството остане на поста си през декември? Това положение не би му попречило да предприеме възход чрез закона за указ, както вече се случи с доставките по сметка на автономните общности, които бяха одобрени със същата формула и се намират в функции. Засега той вече каза, че ще вдигне минималната заплата.