Членовете на Морския клуб се оплакват от боравенето със Сузана Салерно, лошото шофиране, извън времето и лошо извлечени от ресурсите и техните дейности. Но „La Bruja“ (както е известна съпругата на Пабло Ваканте) далеч не е обезсърчена, с нейното влияние изглежда, че тя също прехвърля своята некомпетентност в общинския кабинет. Така с малко успехи и много неуспехи трябва да напусне д-р Леандро Ласерна, който току-що беше разтърсен на последните избори в Адвокатската колегия. Те казват, че това е да засили управляващата партия в блока „Марплатензе екшън“, но Ласерна никога не го е намерила обратно на длъжността му в изпълнителния отдел.

сузана

В кликите на Общинския дворец слухът за Леандро Ласерна би оставил министъра на културата да се върне в съвета, защото кметът ще се нуждае от силен кадър, който да подсили пейката си.

„Днес всичко минава през Ciano, Rosso, Claudia (Rodríguez) и Fefe (Gauna), които действат като връзка с Фронта за победа и ремонторите. Алехандра (Урдампилета) е „осиротяла“, загубена политическа тежест и подкрепа. А Пулти се нуждае от по-силен кадър като Лазерна, въпреки че той идва отвън, защото бракът Ваканте-Салерно го инсталира в „Марплатензе екшън“ и се ползва с привилегията на „Сусана Салерно“, коментира източник, близък до управляващата партия.

Според същия източник съдбата на Урдампилета, който окупира банката, която Ласерна ревалидира през 2011 г., е несигурна, но що се отнася до евентуалния му наследник, в министъра на културата, очите са насочени към настоящия генерален директор на района, продавачът на книги Хуан Рей, препратка към неправителствената организация Hazme Reír, който придоби национална известност, когато в една от редовните си телеконференции президентът Кристина Фернандес похвали неговия жест на отказ да увеличи цените, „Въпреки натиска от фабрика за училищни пособия“.

Въпреки това, управлението на които някои те наричат ​​"скъпата на Салерно", ще остави наследника си, гръцки подарък, който между другото също би получил като наследство, но сега усилен от нарастващото неразположение, което се прояви в традиционния коледен концерт на общинския симфоничен оркестър, когато музикантите, в мълчание, издигна банери, в които се споменава таксите, които трябва да бъдат покрити от конкуренцията, които общо 18, „Което представлява 25% по-малко от минимума, необходим за нормалната работа“ и липсата на някои инструменти.

„Ако премахнем една четвърт от клавишите му от пиано ... Как може да работи?“, брошурите, разпространени сред тълпата, се молеха, призовавайки да не позволяват „Важна част от културната история умира неусетно“.

Основан през 1949 г., Симфоничният оркестър е най-старият културен орган с почти 66 години съществуване, който в прекрасно време имаше 75 музиканти, а сега само 51, с добавянето на страх, който се разпространява сред членовете му, че повече от мързел и неефективност, на заден план се изпълнява систематичен план, който води до тяхното изчезване. Особено когато няма конкретни крайни срокове за поканата за участие в търг и година след година се подписват „протоколи за съгласие“, чието спазване се забавя от бюрокрацията.

През изминалата година щеше да му се наложи да прави концерти и в някои случаи да се премести в театър „Пайро“, за да не се налага да го прави, защото отвъд хвастливия официален разказ за подобрението на театър „Колон“, той нямаше да може да репетират поради липсата на отопление, неявните рискове за здравето и счупването на дървени инструменти, които общината не предоставя.

Светлините щяха да продължат без защитата май, баните щяха да бъдат затворени през повечето време и отоплението и климатикът нямаше да работят, освен факта, че в медийния дискурс, Ласерна не спря да рецитира навсякъде крилатата фраза, вдъхната от въздуха "Национално и популярно", които са станали модерни: „Ние разбираме културата като основен инструмент за социално включване“.

„Групата свири с някои разглобени музикални стойки и има много в лошо състояние, няма правилни светлини за репетиция, няма платформи, които да могат да разграничат групите инструменти и че звукът се проектира правилно, има няма акустична камбана, която да насочва звука към аудиторията, така че да се чува правилно, както всеки театър с професионален оркестър; столовете са остарели, както и естетически ужасни и в лошо състояние, те никога не са внасяли пари или облекло за изпълнение на задачите на групите, задължение е да се носи смокинг и по регламент трябва да се осигури от работодателя ", описват източници, които предават безпокойството, основано на разграничаването между думите и нещата.

Източниците също се позовават на това „Да не говорим за наемане на солисти, има музиканти, на които се дължат повече от две години, както и гост-диригенти. Директорът трябва да представи годишната програма, която е приета или отхвърлена ... както винаги е било много интересно, с чуждестранни солисти или режисьори, които чрез контакт с режисьора решават да се осмелят да дойдат, произведения, никога не изпълнявани в нашия град, дори нови произведения в страната, но какво се случва ...? Те му дават зелено, той се ангажира с хората и както му казаха, преди месец: „Няма пари изобщо ... Което предполага срам за него, защото той осъществява контакт, липса на уважение към музикантите, които подготвят произведението или резервират на дневен ред да дойдат да правят други неща и да загубят пари .... В страната има известни режисьори, това им се е случило и те не искат повече да идват, защото си запазват седмиците и всъщност не знаят дали ще го правят, а те са много престижни хора ... ".

Докато висшите служители в района се опитват да намалят дискомфорта на работниците в културата, приписвайки хроничните недостатъци на липсата на бюджетни позиции, към това мрачно комбинация ще се добави намаляването на часовете на служителите, които имат по-ниски нива, за да ги предоставят на старши служители и на това ниво ще има 45-часови модули със 100 извънредни часа в съответствие с „отсъстващ“ синдикат ...

Ситуацията става много дразнеща и, ако няма конкретни отговори, това може да застраши реализацията на класика от артистични предложения през лятото на Мар дел Плата, като 13-ти. Издание на Цюрих Гала дел Мар, лирическият симфоничен концерт за солидарност, организиран от Цюрих заедно с министъра на културата на община Генерал Пуейредон.