Назначавания 915 48 22 89

Запитвания 807 50 55 77

c/Gran Vía 61, 1º Local 3, Мадрид 28013

години шест месеца

Всички лица, включени във всяка схема на Социална сигурност, филиали, които отговарят на установените изисквания за възраст, минимален период на вноска и причинно-следствена ситуация, ще имат право на икономическа изгода за пенсиониране, което ще доведе до получаване на пожизнена пенсия, уникална и непредсказуема.

Също така работниците извън общността, които са работили и са плащали вноски в своите страни и пребивават в Испания, генерират право на пенсия, било в тяхната страна на произход или в Испания, като се вземат предвид Двустранни споразумения за пенсиониране което се прилага при определени държави, като се признават вноските на споменатите страни за определяне на общия принос за пенсиониране.

Възможно е обаче да сме достигнали пенсионна възраст, ако не сме допринесли достатъчно, все пак можем да получим "Пенсия без вноски".

В нашата Служба на имиграционните адвокати в централен Мадрид, специалисти също по граждански, семейни, трудови, наказателни и данъчни, ние ще ви помогнем във всичко, свързано с пенсионирането ви като цяло.

Към 1-1-2013 г. възрастта за достъп до пенсия за осигурителен стаж зависи от възрастта на съответното лице и натрупаните вноски през целия им трудов живот.

Има две безопасни промени при пенсиониране: необходима минимална възраст и минимален период на вноски, за да се класирате за пенсия с вноски.

-Минимална възраст: 65 години и шест месеца или повече.

-Период на участие: 36 години и шест месеца.

През 2020 г. обикновената възрастова възраст ще бъде 65 години и 10 месеца. Тази възраст ще се прилага за тези, които са допринесли по-малко от 37 години. Ако човек достигне 65-годишна възраст през 2020 г. и е допринесъл 37 или повече години, той вече може да се пенсионира на 65 години.

Следващата година е включена в преходния период към окончателното прилагане през 2027 г. на пенсиониране на 67 години и с 38 години и шест месеца вноски.

Следващата година обаче възможността за достъп до обикновено пенсиониране на 65-годишна възраст ще бъде запазена, докато могат да бъдат акредитирани повече от 36 години ефективни и пълни осигурителни вноски.

В противен случай, докато се кредитират по-малко години вноски, ще трябва да изчакате, докато навършите 65 години и шест месеца.

Важно е да се вземе предвид общото правило, прилагано от испанската администрация, за да се осигури пенсиониране в Испания за лица над 65 години и минимален период на вноски:

На 65-годишна възраст би трябвало да участвате в Испания поне 15 години.

От гореспоменатите години поне двете трябва да са в рамките на 15-те години непосредствено преди момента на причиняване на правото на пенсиониране или датата, на която задължението за вноска е престанало.

Какво да направите, ако нямате установения минимум в Испания?

Ако сте гражданин на страната, която подписва споразумението, времето за вноски, което имате в тази държава, ще бъде взето предвид, за да се определи общото време за участие.

Пример: ако сте допринесли 8 години в Испания и 12 години в Еквадор, например, общо между две държави, ще срещнете 20 години. Тези 20 години надвишават ограничението от 15, установено за достъп до пенсиониране в Испания, с което можете да получите пенсия в тази държава.

The INSS на Испания ще поиска информация относно времето на включване в списъка във вашата страна на произход и след като тази информация бъде получена, тя ще извърши изчислението, като вземе предвид пропорционалната част от времето, което принадлежи на списъка в Испания; и след извършване на изчислението, в зависимост от вашите основи на вноски, той ще отпусне парична сума, която трябва да съберете като пенсия.

Ако тази сума е по-малка от минималната испанска пенсия и докажете, че пребивавате в Испания, тази сума ще бъде допълнена с a "Доплащане за пребиваване".

Размерът на "Доплащане за пребиваване" Тя може да варира в зависимост от пенсиите на чуждестранни институции и ще бъде отменена, ако установите местожителството си извън територията на Испания.

С тази връзка можете да видите:

Реформата от 2013 г. установява, че през 2022 г. регулаторната основа за размера на пенсиите ще бъде коефициентът, който е резултат от разделянето на 350 на базата на вноските на заинтересованата страна през 300-те месеца непосредствено преди месеца, предшестващ събитието.

С други думи, последните 25 години от вашия трудов живот - това, което сте спечелили и допринесли през това време - е това, което се използва за изчисляване на вашата пенсия.

До 2013 г. бяха включени само последните 15 години.

2018 г. е включена във фазата на преходно изпълнение, която приключва през 2022 г. и следователно е установено, че за тази следваща година размерът на пенсията, последните 21 години или какво е същото, ще бъде взет предвид през последните 252 отработени месеца.

Изключения:

Възрастът на 65 години се запазва за тези, които прилагат законодателството преди 1-1-2013 г., в съответствие с разпоредбите на четвъртата преходна разпоредба на LGSS.

-Минималната възраст може да бъде намалена или напреднала, само за работници, регистрирани или в ситуация, приравнена на регистрация, в някои специални случаи:

-Ранно пенсиониране от 60-годишна възраст поради общ член.

-Ранно пенсиониране от 61-годишна възраст, без да сте общ член.

-Специално пенсиониране на 64-годишна възраст, за които е приложимо законодателството преди 1-1-2013 г., в съответствие с разпоредбите на четвъртата преходна разпоредба на LGSS.

-Пенсиониране на персонала от Устава на минното дело, летателния персонал на въздушните работи, железниците, артистите, професионалистите по бикоборство, пожарникарите и членовете на корпуса на Ertzaintza.

-Пенсиониране на работници, засегнати от увреждане, равно или по-голямо от 45% или 65%.

Пенсии без вноски са тези, които социалното осигуряване предлага на хора, които никога не са правили вноски или са правили това в недостатъчна степен и следователно не са в състояние да получават вноска.

Този вид пенсия без вноски осигурява фиксирана сума пари, медицинско-фармацевтична помощ и основни социални услуги.

Правото на тези обезщетения без вноски съответства на всички онези испански граждани, равни граждани и на Европейския съюз, като се зачитат гражданите на други държави спрямо предвиденото в международните договори,

Пенсии без вноски (PNC), те преживяват преоценка от 0,25%, оставяйки сумата им да бъде 5178,60 евро изцяло годишно, които се изплащат на 12 месечни вноски плюс две извънредни плащания годишно, като по този начин актуализират размера на достатъчен доход, който ограничава достъпа и поддържането на правото на тях.

Актуализираната индивидуална сума за всеки пенсионер се определя от гореспоменатата сума въз основа на личния им доход и/или този на тяхната икономическа единица на съжителство, сумата не може да бъде по-малка от минималните 25% от установената.

Що се отнася до изискванията, които са необходими, за да имате право на пенсия без вноски, са следните:

1.-Липса на доходи:

Това е едно от изискванията, които винаги трябва да бъдат акредитирани, ако искате да изберете пенсия с тези характеристики.

За тази 2018 г. кандидатът не трябва да получава доход или доход, по-висок от 5178,60 евро годишно, тъй като в противен случай няма да е бенефициент на тези обезщетения.

2. - По време на кандидатстване трябва да сте на 65 или повече години.

3. - Трябва да пребивавате на испанска територия и сте го направили поне 10 години между шестнадесетгодишна възраст и датата, на която вече можете да събирате пенсията, т.е. датата на начисляване на това. Освен това от тези десет години пребиваване в Испания поне две от тях трябва да са били последователни.

-Годишна сума: 5 178,60 евро

-Месечна сума: 369,90 €

-Минимум 25%: годишно-1,294.65 и месечно-92,48 €.

-Интегрира повече 50%: годишно - 7 767,90 евро и месечно - 554,85 ​​евро.

Изискванията за кандидатстване за пенсия без вноски ще варират в зависимост от това дали е такава пенсиониране или увреждане.

В случай на пенсия за инвалидност без вноски, изискванията за получаване на това обезщетение се състоят от липсата на доход, посочена по-горе, заедно с изброените по-долу:

-Кандидатът трябва да е навършил пълнолетие и не трябва да е на повече от 65 години.

-Трябва да пребивавате на националната територия и трябва да сте били поне пет години, две от които трябва да са били последователни и непосредствено преди датата, на която искате пенсия.

-Освен това трябва да докажете степен на увреждане, равна или по-голяма от 65%.

Планирани суми за 2018 г .:

PNC пенсионерите с увреждания, чиято степен на увреждане е равна на или по-голяма от 75% и удостоверява необходимостта от помощта на друго лице за извършване на съществените актове на живот, също ще получат добавка в размер на 50% от 5 178,60 евро годишно, определени на 2 589,30 евро годишно.

Препоръки:

Важно е по време на работния ви живот да можете да планирате до голяма степен пенсионирането си и, ако е възможно, да придобиете пенсионен план, който ще ви помогне да имате по-добро качество на живот в бъдеще.

В нашата имиграционна адвокатска кантора в централен Мадрид, Ще ви насочим относно всички изисквания, които трябва да имате, за да се пенсионирате, различните видове пенсии, до които имате достъп във вашия случай, дори в случай на спор или противоречие със социално осигуряване или INSS, ние можем да обжалваме от ваше име и упражнявайте правата си, за да можете да получите достойна пенсия, ние сме Също така криминален, трудов, граждански и семеен специалист, обадете ни се на 915 482 289, Отваряме от понеделник до събота.

„Правим разлика, правим доверие“.