Правителството току-що представи закон срещу дискриминацията, който надхвърля закона за равенството, който изисква еднакво разпределение на длъжностите между мъжете и жените, който отчита пола повече от обучението и опита, което изисква наемането на мъже или жени в зависимост от това дали те са мъже или жени, вместо да се дава приоритет на най-подготвените, всичко в името на предполагаемо равенство, неразбрано равенство. Законът за равното третиране, предложен сега от правителството, не задължава наемането на мъже, жени, дебели, слаби, мюсюлмани, евреи или католици, черни, бели или жълти, а по-скоро защитава, защитава тези, които са отхвърлени, защото са мъже, жени, дебели, слаби, еврейски или черни; Тоест дава аргументи за тези, които се чувстват несправедливо третирани въз основа на пол, цвят на кожата, външен вид, произход или религия, те могат да се обърнат към съда и да докладват за своето положение.
В момента знаем само заглавията на новия закон, липсва финият шрифт, който обикновено е този, който крие възможни капани. Но най-общо казано изглежда необходим и справедлив закон и това ще внесе разум в трудовия живот, в който, ако вече е трудно за всички да си намерят работа, е още по-важно за тези, които принадлежат към маргинализиран сектор.
Ако няма неприятни изненади, когато става въпрос за научаване на неговото развитие, ако няма зле разбрани прогресивизми или положителна дискриминация срещу определени групи; Ако наистина всички се третират еднакво, ние сме изправени пред инициатива, която заслужава добра парламентарна подкрепа.
- Създава се работна група за професионалните рискове от затлъстяване
- Кампаниите срещу затлъстяването се отплащат при децата и се провалят при възрастните
- Политика за бисквитките - Андалуски център за затлъстяване
- Трябва да се справим със затлъстяването сега, за да избегнем по-големи злини в бъдещата Обсерватория
- Диетичните храни могат да бъдат причина за детското затлъстяване