В Испания 44% от компаниите, регистрирани като Топ работодатели Те имат програми за отслабване, увеличение с 12% спрямо миналата година. В по-голяма степен 71% от организациите предлагат хранителна информация на вашите служители да разпространяват добри практики. Изглежда, че у нас се затвърждават инициативи за популяризиране на здравословния хранителен режим, но какви са ползите от него.

диети
Научете за три случая на добри практики, когато става въпрос за здравословна диета.

ПОКАЗАТЕЛИ, КОИТО ПОДОБРЯВАТ СЪС ЗДРАВИ ДИЕТИ И ХРАНИТЕЛНИ ГРИЖИ

Компании в преследване на здравословни и балансирани диети Те не само подобряват здравето на служителите, но също така постигат по-добри управленски резултати в техните човешки ресурси.

Някои показатели показват пряка връзка, както в случая с намаляване на отсъствията от работа за по-добро здраве на служителите. Този тип инициатива обаче допринася и за подобряване на други съотношения като оборота.

Според данните, показани от компаниите с най-добри работодатели, които предлагат програми за отслабване на своите служители, те имат процент на оборот от 5,7% на международно ниво в сравнение с 6,7% средно за сертифицирани компании.

Салвадор Ибаниес, държавен мениджър на Института за най-добри работодатели в Испания, гарантира, че «тези цифри показват, че служителите се чувстват по-ангажирани в компании, които имат програми за отслабване, защото за тях се грижи и те се оценяват като достойни за инвестиция в тяхното здраве.

ДОБРИ ПРАКТИКИ: ENAGÁS, THALES И PASCUAL

Общността „Fit“ на Enagás

Общност „Годни“ на Енагас е пространство, налично в интранета на компанията, за да споделяте опасения и съвети относно здравословния начин на живот между всички работници. Тази общност е място за среща на любителите на спорта и здравословната и балансирана храна.

Това е акция, стартирана от Службата за превенция на компанията, така че служителите да участват във форумите, да показват своите мнения и да предлагат предложения за популяризиране на здравословни навици.

Талес и насърчаване на добрите хранителни навици

От няколко години Здравеопазването и благосъстоянието на Талес Испания разработва различни инициативи, насочени към насърчаване на по-здравословно хранене за служителите. Някои примери са организирането на информационни сесии за значението на храната за общото здравословно състояние и провеждането на семинари, които насърчават възприемането на здравословни навици на живот.

Те също така са организирали специфични кампании като Ден на плодовете, в които разпределят плодове между служителите. Освен това Thales предлага на своите служители компания за доставка на здравословна храна че на същата цена предлага услугите на диетолог. Той също така има кетъринг услуга с здравословна закуска/хранене за срещи и във вашите автомати най-здравословните продукти се подчертават и поставят в централните линии.

Програмата „Здравословна Пасха“

Паскуално качество артикулира своите инициативи за насърчаване на здравето чрез своята програма Здравословен Пасхал .

В рамките на тази програма се провеждат различни инициативи и действия по отношение на храненето и здравословното хранене като Здравословен кът, кът, където хората, които работят в Pascual, могат да намерят голямо разнообразие от домашно приготвени ястия, топли и студени, здравословни и с добра стойност за парите, освен че са правилно етикетирани, като предоставят информация за съставките, хранителната информация и алергените.

Друга добра практика е Здравословна закуска, които се извършват периодично в различните работни центрове на компанията с цел да се уведомят хората, които работят в Pascual, предимствата на здравословната закуска чрез преживяване. По време на него се оповестяват ползите за здравето от пълноценната закуска и какви храни я съставляват, за да се подобрят навиците и в същото време да се направи групова дегустация с колеги от работното място.