увеличават

Баските трудови компании увеличиха заетостта и оборота през 2017 г. и натрупаха 4 години растеж

  • Броят на работниците е нараснал с 0,6% през миналата година, до 6 925. Увеличението през първото тримесечие на 2018 г. е 2,2%.
  • Оборотът на баските трудови компании, свързани с ASLE, се е увеличил с 6% през 2017 г., за да достигне 657,2 милиона евро.
  • Индустрията продължава да бъде основният сектор на този бизнес модел, в който работниците са собственици на своите компании.

BILBAO, 8 май 2018 г. През 2017 г. баските трудови компании регистрират увеличение на заетостта с 0,6% до 6 925 работници, което потвърждава положителната тенденция, преживяна през последните години в този бизнес модел в Страната на баските. Всъщност еволюцията продължава да бъде положителна през 2018 г. и през първото тримесечие увеличението на заетостта е 2,2%, достигайки 7 079 работници, в сравнение с 0,5% увеличение на тримесечие на тримесечие, регистрирано в заетостта в цялата баска автономна общност.

По този начин този бизнес модел, при който по-голямата част от работниците са неограничени и притежават собствени компании, показва своята сила в Страната на баските и вече е четири поредни години с положителни цифри в развитието на заетостта в баските Страна. От 2014 г., когато избухна отрицателният мандат на кризисните години, нарастването на заетостта е 4,1%.

Тази положителна еволюция в заетостта е придружена от значително увеличение на оборота. Компаниите, свързани с ASLE, Асоциацията на трудовите общества на Страната на баските, фактурираха общо 657,2 милиона евро през 2017 г., с 6% повече от предходната година. По същия начин оборотът се е увеличил със 17,3% от 2014 г., когато компаниите са влезли в 560 милиона евро.

Това са част от данните, предлагани тази сутрин от президента и управител на ASLE, Kepa Olivares и Josetxo Hernández, съответно на пресконференция, в която те представиха и Общото събрание на Асоциацията на трудовите дружества на Евскади. Годишната среща на ASLE, която ще се проведе този петък, 11 май в музея Artium във Витория-Гастейс ще присъства баският министър на труда и правосъдието, Мария Исус Свети Йосиф, и lehendakari на баското правителство, Иниго Уркулу.

Повече тежест на ASLE в държавата

Както се обяснява от отговорните за ASLE, това увеличение на равнището на заетост на баските трудови компании също контрастира с развитието на възможностите за заетост на този бизнес модел в цялата държава, който през 2017 г. регистрира a 0.7% намаление. Всъщност баските трудови компании, въпреки че са загубили 23 компании през 2017 г., наддават на тегло в групата на испанските трудови компании. 6925 баски работници сега представляват 11% от общо 63 471.

По отношение на броя на работниците баското трудово общество е най-голямото в държавата. Средно в Страната на баските компании с този бизнес модел имат средно 11,5 работници в сравнение с 6,9 в държавата.

Това положително развитие на заетостта и оборота е, според управителя на ASLE, отражение на цялостното икономическо подобрение в Страната на баските, но преди всичко следствие от увеличен износ и на a подобряване на управлението чрез програми за социална икономика. По този начин износът на трудови компании на ASLE възлиза на 194 милиона евро през 2017 г., 29,5% от общия оборот. „86% от баските трудови компании дадоха резултати от рентабилността през 2017г, което показва доброто здраве на трудовото общество през последните години “, казва Josetxo Hernández.

В момента ASLE има 287 асоциирани компании, 47,8% от общо 600 трудови компании в Страната на баските в нейните две правни форми, SLL (Sociedad Limitada Laboral) и SAL (Sociedad Anónima Laboral). Въпреки добрите данни, предлагани от трудовите компании през последните години, този бизнес модел е видял намаляването на присъствието му в Страната на баските през 2017 г. в 23 компании. „Това не означава, че тези компании са изчезнали; те са престанали да бъдат трудови дружества, тъй като съвместната отговорност, участието на работниците в управлението и капитала вече не са приоритет за някои компании, когато ситуацията е положителна “, казва Хернандес.

Трудови компании възникнаха преди 38 години, продукт на индустриалната криза от 80-те, когато този модел беше позициониран като най-добрата алтернатива за преместване на многобройни компании в криза, най-вече от индустриалния сектор. И днес индустрията все още е основен сектор от този бизнес модел. В момента тя представлява 64% от всички трудови компании, докато секторът на услугите следва, с 26% представителство, строителство, 8% и търговия, с 2%.

Общото събрание на ASLE, наред с други въпроси, също ще завърши законоустановената промяна, която ще интегрира и в бизнес асоциацията дружествата, в които се инвестира, в допълнение към трудовите компании, след законодателно изменение от 2015 г., който регулира този тип компании. По този начин ASLE се превръща в бизнес асоциация справка за дружествата, в които се инвестира, тези, които, независимо от тяхната правна форма, позволяват на своите работници участват в капитала на дружеството или резултатите от него