РЕЗОЛЮЦИЯ от 6 ноември 2018 г. на управление на сектор Сарагоса III, призоваваща за осигуряване на процедура, чрез системата за безплатно определяне, на длъжност ръководител на групата за кухни в Университетската клинична болница "Лозано Блеса".

здравната служба

В съответствие с разпоредбите на глава III от дял III от Указ 37/2011 от 8 март на правителството на Арагон относно подбора на задължителен персонал и осигуряването на места в центровете на здравната служба на Арагон, ръководството на Здравен сектор Сарагоса III, упражнявайки компетентността, определена в член 71.1 от посочената регулаторна норма, призовава за осигуряване чрез системата за безплатно определяне на вакантната позиция на ръководител на групата за кухня в органичния персонал на университетската клинична Болница "Лозано Блеса", в съответствие със следните бази:

Характеристики на длъжността.

- Назначение: ръководител на Kitchen Group.

- Система за доставка: безплатно обозначение.

- Органично и функционално назначение: Централа на хотелиерската служба.

- Работен ден: сутрин и следобед.

- Целево ниво на допълване: 19.

- Изпълнение: временно в режим на изключителна отдаденост на здравната служба на Арагон и нейното упражнение ще бъде предмет на периодична оценка.

- Възнаграждение: тези, отговарящи на задължителния състав на извиканата длъжност.

- Причини за прекратяване на длъжността: установените в член 60 от Указ 37/2011 от 8 март, цитиран по-горе.

Изисквания за участие.

Персонал, който освен че отговаря на общите изисквания, изисквани от раздел 5 на член 30 от Закон 55/2003 от 16 декември от Рамковия устав на персонала на задължителните здравни служби, може да участва в тази процедура:

а) има статут на постоянен персонал от която и да е от законоустановените категории за мениджмънт и обслужващ персонал, оформени в подгрупи C1 или C2, или на държавни служители в кариерата в същите органи или везни, или на постоянен персонал в същите категории в рамките на обхват на здравната служба на Арагон,

б) или предоставя услуги като временно нает по закон персонал в една от тези категории в болница Clнnico Universitario "Lozano Blesa".

Изискванията за участие в тази покана трябва да са налице в деня на края на периода за подаване на заявления и трябва да се запазят до момента на завладяване.

Всеки, който се интересува от участие в тази покана, трябва да направи своята заявка в съответствие със стандартния модел, показан в приложение I, адресиран до управлението на сектор Сарагоса III. Заявления могат да се подават до звената за регистрация на документи на правителството на Арагон или по някой от средствата, предвидени в член 16.4 от Закон 39/2015 от 1 октомври относно общата административна процедура на публичната администрация.

Заедно със заявлението си, кандидатите ще предоставят подкрепяща документация за необходимите изисквания и кратка академична, професионална и учебна програма. Няма да е необходимо да предоставяте онези документи, доказващи, че притежавате необходимите изисквания, които вече фигурират в личното досие на Университетската клинична болница "Лозано Блеса".

Крайният срок за подаване на заявления ще бъде петнадесет работни дни, считано от деня след публикуването на настоящата резолюция в "Официален вестник на Арагон".

Комисия за подбор.

Процесът на доставка ще бъде оценен от комисия за подбор, чийто състав ще бъде определен с резолюция на управлението на сектор Сарагоса III, в съответствие с критериите и спецификациите, посочени в член 73 от Указ 37/2011 от 8 март на правителството на Арагон, за подбор на задължителен персонал и осигуряване на места в центровете на здравната служба на Арагон. Съставът на комисията по подбор ще бъде публикуван на таблото за обяви на университетската клинична болница "Лозано Блеса", разположена на партера до службата за персонал, след като приключи срокът за подаване на заявленията.

Комисията за подбор ще провери дали кандидатите отговарят на минималните изисквания, изисквани в настоящата покана, и ще издигне до това управление на сектор Сарагоса III номиналния списък на тези, които ги изпълняват, и предложението на лицето, което се счита за най-подходящо за длъжността, чиято доставката вече е призована. Споменатото предложение може да попадне на временно наети служители само ако не е налице подходящ кандидат сред присъстващите на процедурата, показваща статута на постоянен персонал, е мотивирано.

Кандидатите могат да бъдат изискани по всяко време от Комисията за подбор, за да изяснят или документират аспекти на тяхната учебна програма и, ако се сметне за подходящо, могат да проведат лични интервюта, за да се определи пригодността на кандидатите за профила на работата.

Разрешаване на обаждането и ефекти.

В рамките на максимум шест месеца от деня след публикуването на тази покана в "Официален вестник на Арагон", ръководството на сектор Сарагоса III ще издаде резолюция на процедурата, която също ще бъде публикувана в споменатия официален вестник. Предоставянето на призованата длъжност може да бъде обявено за невалидно с мотивирана резолюция, когато няма подходящи кандидати за работата. След изтичането на гореспоменатия шестмесечен период, без да е публикувана резолюция, тези, които се интересуват от тази процедура за предоставяне чрез безплатно назначаване, могат да считат своите искания отхвърлени поради административно мълчание. Срещу изричната резолюция или предполагаемото отхвърляне може да се подаде жалба пред Дирекцията за управление на здравната служба в Арагон.

Когато е целесъобразно, с решението на управлението на сектор Сарагоса III, с което се прекратява процедурата, ще се извърши назначаването на кандидата, определен да заеме призованата длъжност.

Назначаването на извиканата длъжност ще бъде временно и приемствеността в изпълнението на длъжността ще зависи от преминаването на съответните оценки, в съответствие с процедурата, която ще бъде приложена по това време.

Последователни публикации и предизвикателство.

Всички тези споразумения, резолюции или последователни съобщения, произтичащи от тази покана, с изключение на акта за разрешаване на процедурата, който също ще бъде публикуван в "Официален вестник на Арагон", ще бъдат публикувани на таблото за обяви, разположено на приземния етаж на Университетската клиника "Лозано Блеса", съвместно със Службата за персонал, в съответствие с член 45.1.б) от Закон 39/2015 от 1 октомври относно общата административна процедура на публичната администрация.

Срещу тази резолюция, която не слага край на административното производство, може да се подаде жалба пред Дирекцията за управление на здравната служба в Арагон в рамките на един месец, считано от деня след публикуването й в "Официален вестник на Арагон ", в съответствие с разпоредбите на член 48.2 от консолидирания текст на Закона на здравната служба на Арагон, одобрен със Законодателен указ 2/2004 от 30 декември на правителството на Арагон и в членове 121 и 122 от Закон 39/2015 г., от 1 октомври, относно общата административна процедура на публичната администрация.

Сарагоса, 6 ноември 2018 г.

Управителят на сектор Сарагоса III, JOSЙ IGNACIO BARRASA VILLAR