АНДАЛУЗИЯ

Опитът от четиримесечни тренировъчни практики като асистенти по топография в съоръженията на Minas de Aguas Teñidas (Matsa), проведени от седемте млади бенефициента на първото издание на стипендиите за минен сектор Хебе на провинциалния съвет на Huelva, „обогатява“ на всички нива "според заключенията, получени по време на честването миналия петък (онлайн) на закриването на тези стипендии за теоретично-практическо обучение.

HUELVA, 23 (EUROPA PRESS)

стажове

Опитът от четиримесечни практики за асистенти по топография в съоръженията на Minas de Aguas Teñidas (Matsa), проведени от седемте млади бенефициента на първото издание на стипендиите за минен сектор Хебе на провинциалния съвет на Huelva, „обогатява“ на всички нива "според заключенията, получени по време на честването миналия петък (онлайн) на закриването на тези стипендии за теоретично-практическо обучение.

В допълнение към седемте получатели на стипендии, местният заместник по развитието Йоланда Рубио, заедно с представители на Matsa и компанията IPH, отговарящи за теоретичното обучение, са участвали в това приключване, както се съобщава от провинциалния съвет в съобщение за пресата.

За заместник-министъра на местното развитие Йоланда Рубио „всички редове на нашите стипендии за HEBE представляват важна отправна точка за всички, които се нуждаят от този трудов опит, за да включат в учебната си програма, извън степента, което не е малко, по това време да бъдем в състояние да започнем да търсим първата работа на толкова труден пазар на труда и повече в тези времена ".

Рубио благодари на всички хора - студенти и партньорски компании Matsa и IPH - които направиха възможно "това издание на сектора на копаене HEBE да се превърне" в отлично преживяване, с отлични резултати, с доклади за използване на студентите за непобедими и великолепни практики в мина ", изтъквайки като„ много положително, че жените са стигнали до мината в значително мъжки сектор ".

От своя страна, Verónica Maestre, ръководител на отдела за човешки ресурси на Matsa, се обърна към седемте млади хора, за да им поздрави за полученото обучение, както теоретичните, така и последващите практики в техните съоръжения. Maestre искаше да "поздрави и засили вашата всеотдайност и желанието ви да се учите; инвестирали сте време и усилия и съм убеден, че всичко това ще ви се отплати".

В този смисъл Maestre благодари на провинциалната институция „за това, че продължава да допринася чрез този тип инициатива за обучение, така че миннодобивният сектор да продължи да се развива, да се образува нов сок и на нашата земя в лицето на голямото разнообразие от клонове и маршрути на съществуващата работна ръка в депозита ".

Директорът по бизнес развитие на групата IPH, Хосе Луис Диас, подчерта, че „тази група IPH се чувства много комфортно да работи от позиция, в която насочва усилията си за предаване на знания и развитие на обучение на ученици с пълен демонстриран интерес“, подчертавайки, че „нашият ангажимент се състои в предоставянето на възможно най-доброто обслужване на някои студенти, които са в процес на търсене на работа и си сътрудничат за това постепенно, но твърдо включване на пазара на труда“.

Диас подчерта, че от IPH са "много ясни", че задължението на компаниите е да предоставят цялото обучение и знания на разположение на новите поколения и "да го правят в среда като добива, в която знаем значението на индустрията за както андалуския, така и националния сектор по отношение на добива и пиритната ивица, така че залагаме на предлагането на тази възможност в сектор, който предвижда известна стабилност по отношение на бизнеса и който има стабилно ниво на търсене ".

И накрая, всички млади хора благодариха на провинциалния съвет на Huelva за „предоставената възможност“ с тези стипендии, като се съгласиха относно важността на този опит „така обогатяващ както от гледна точка на ученето, така и професионалисти, желаещи да преподават в безопасна среда. по всяко време, като човек, с някои прекрасни колеги както в обучението, така и в моето. " Като изненада няколко от младите хора са получили предложение за работа от самата компания. СТИПЕНДИИ ЗА СЕКТОР НА ХЕБИ МИНЪР

Това обучение е второто в рамките на плана за минен сектор HEBE, стартиран за първи път през май 2019 г. като ново специфично действие, насочено към насърчаване на пригодността за заетост на младите хора в областта на минната индустрия.

Организирано от местната зона за развитие на Diputación de Huelva, той е имал период от четири месеца практики за обучение като асистенти по топография, след като теоретичното обучение на курса за асистент по топография е започнало на 2 юли и е завършило от 135 часа преподавани от технически персонал от IPH, компания, специализирана в сектора и отговаряща за осигуряването на обучение.

Конкретният дневен ред, предлаган в зависимост от зоната за местно развитие на провинциалната институция, се фокусира върху геоматиката и техниките на топографията и по трансверсален начин засегна въпросите за безопасността на минното дело, ориентацията към работата, равенството между половете и екологичното съзнание.

В момента студентите - съставени от мъже и жени - завършват обучението си, като завършват четирите месеца стажове като асистенти за проучване в задачите, които IPH изпълнява ежедневно, благодарение на сътрудничеството на Matsa, което позволи на студентите да се присъединят към това обучение във вашите съоръжения.

По този начин, на ротационен принцип, двама от тези млади получатели на стипендии са завършили стажовете си в рудника Aguas Teñidas, двама в рудника Magdalena и един в рудника Sotiel, всички те принадлежат на Matsa, а други двама души са завършили обучението си в съоръженията на IPH в Huelva.

Студентите на стажове в мината - по всяко време придружени и наблюдавани от специалисти в геодезията от IPH - са се научили да събират топографски данни с най-съвременни инструменти. Чрез мулти-станция те са заснели триизмерни изображения на мината, за които се извършва първа обработка, която завършва с експлоатация на тази информация в шкафа, затваряйки пълния цикъл, за да генерира картографски продукт, доставян на клиента, от улавянето на информацията до окончателната обработка с помощта на специфичен софтуер.

От стартирането си през 2015 г. планът на HEBE продължава да диверсифицира своите действия, като се адаптира към социално-икономическите обстоятелства и в този случай секторът на минното дело и непрекъснатото търсене на професионалисти от същия са адресирани.