Можете да изберете друг език:
Документ BOE-A-2018-2880
Резолюция от 16 февруари 2018 г. на Главна дирекция по заетостта, която регистрира и публикува таблиците на заплатите за 2017 и 2018 г. на Държавния колективен договор на колективния сектор за обществено хранене.
ОРИГИНАЛЕН ТЕКСТ
Като се вземат предвид таблиците на заплатите за 2017 и 2018 г. от I Държавен колективен договор на сектора на колективното обществено хранене, публикуван в „BOE“ от 22 март 2016 г. (код на споразумението 99100165012016), таблици, които са подписани, от февруари октомври 2017 г., от една страна от бизнес асоциацията FEADRS, от името на компаниите в сектора, и, от друга, от синдикалните организации FeSMC-UGT и CC.OO.-Services, от името на засегнатата трудова група, и в съответствие с разпоредбите на член 90, раздели 2 и 3 от Закона за трудовия статут, Консолидиран текст, одобрен с Кралско законодателно постановление 2/2015 от 23 октомври ("BOE" от 24) и в Кралския указ 713/2010 г., от 28 май, за регистрация и депозиране на колективни трудови договори и споразумения,
Тази Главна дирекция по заетостта решава:
Първо.
Поръчайте вписването на гореспоменатите таблици на заплатите в съответния регистър на колективните трудови договори и споразумения, действащи чрез електронни средства на този Директивен център, с уведомление до Комисията за преговори.
Второ.
Публикувайте го в "Официален държавен вестник".
Мадрид, 16 февруари 2018 г. - Генералният директор по заетостта, Ксавие Жан Браулио Тибо Аранда.
ПРОТОКОЛИ ОТ КОМИСИЯТА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ДЪРЖАВНОТО КОЛЕКТИВНО СПОРАЗУМЕНИЕ НА СЕКТОРА НА ТРУДА ЗА КОЛЕКТИВНО ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ
В Мадрид, в 14:00 ч. На 26 октомври 2017 г., представителите на Navarro y Asociados се срещат в професионалния офис на Navarro y Asociados, намиращ се на Calle Castelló, номер 82, 6-то вляво, в Мадрид, Испанска федерация на асоциациите, посветени към социалното възстановяване (FEADRS) и синдикатите Държавна федерация на работниците в областта на мобилността и потребителските услуги от Общия съюз на работниците (FeSMC-UGT) и Федерацията на службите на комисиите на работниците, които са изброени по-долу:
За бизнес представителство:
Испанска федерация на асоциациите, посветени на социалната реставрация (FEADRS):
- Хавиер Аренилас де лос Риос.
- Алберто Наваро Ибора.
- Марио Латоре Родригес.
- Хуан Хосе Галан.
- Хавиер Хименес де Еугенио (съветник).
За представителство на синдикатите:
Държавна федерация на работниците в сферата на услугите, мобилността и потребителите от Общия съюз на работниците (FeSMC-UGT):
- Ампаро Морено Куитави.
- Пилар Пуебла Убеда.
- Дейвид Каталан Колас.
- Мария Хосе Сория Сапата.
- Леонор Веласко Контрерас.
- Мария Луиза Солер Гарсия.
- Сесар Галиано Гонсалес (съветник).
- Enrique Llamas Godfather (съветник).
Служби на комисията на Федерацията на работниците:
- Фабиола Гера Суарес.
- Есперанса Санчес Кареньо.
- Мария Хесус Гонсалес Моро.
- Джанет Сокас Абреу.
- М.ª Кармен Ортис Пагес.
- Марио Моралес Баутиста.
- Мануел Фко Санчес Монтеро (съветник).
ДЪРЖАВА И СЪГЛАСНО
Първо.
Встъпилите страни признават необходимата и достатъчна правоспособност, действайки като комитет за преговори за I Държавен колективен договор на сектора за колективно хранене.
Второ.
След като потвърди, според данни на Националния статистически институт, че сумата от общия испански CPI, съответстващ на годините 2015 и 2016, е по-ниска от сумата на увеличенията, договорени в I Колективен трудов договор за посочените години, той го прави да не пристъпва към извършване на преглед на заплатите през посочения период.
Трето.
В съответствие с разпоредбите на член 31 от Първия договор за колективно договаряне, след няколко преговорни срещи се договарят следните увеличения:
- Продължете към увеличението на заплатата през 2017 г., с обратна сила от 1 януари 2017 г., като приложите увеличение от 1,2% за всички елементи, които съгласно I Колективен трудов договор имат увеличение. Просрочените задължения ще бъдат изплатени по ведомостта за месец ноември 2017 г.
- Съгласете увеличение за 2018 г. с 1,3 процента за всички концепции, които съгласно I Колективния трудов договор имат увеличение.
- Въпреки факта, че срокът на споразумението приключва на 31 декември 2018 г., страните вече се съгласяват само на тези ефекти, се съгласяват на увеличението за 2019 г. от 1,5 процента върху всички концепции, които съгласно I Колективния договор на колективния възстановяване имат увеличение.
Клауза за преглед: В случай, че сумата от испанския общ CPI, съответстващ на годините 2017 и 2018, ще бъде с цифра по-висока от сумата на увеличенията, договорени за тези години, споменатата разлика ще бъде добавена към увеличението, договорено за 2019, с максимална граница от 0,5%.
По същия начин, ако испанският общ CPI, съответстващ на 2019 г., даде цифра, по-висока от най-накрая направеното увеличение за 2019 г., тази разлика ще бъде добавена към увеличението, договорено за 2020 г., с максимална граница от 0,5 на 100.
Спалня.
Проблеми с тълкуването и транспонирането са открити в следните провинции: Гранада, Мелила, Валядолид, Хаен, Лас Палмас, Ла Коруня, Сеговия, Понтеведра и Малага. Страните се дават взаимно до 31 декември 2017 г. за разрешаване на различията. Всички работници, които предоставят услугите си в посочените провинции, обаче ще бъдат обект на уговореното увеличение и след като различията бъдат решени, процедурите за тяхното публикуване ще бъдат изпълнени и решението ще бъде приложено във всеки отделен случай към посочените работници.
Пето.
В новосъздадените провинции и в това, което не е регламентирано в това споразумение, разпоредбите на провинциалното споразумение за произход ще бъдат последвани от предварителна стъпка и одобрение от Съвместната комисия.
Шесто.
UGT заявява, че подписва таблиците на Каталуния, без да се засяга чакащата резолюция от трудовата администрация на Каталуния, във връзка със споразумението, подписано в тази област от UGT на 26 юни 2017 г.
Седмо.
Мария Долорес Диес е оправомощена да изпълнява подходящите процедури за регистрация и публикуване в "BOE" на това споразумение.
Осмо.
Таблиците за 2017 и 2018 са както следва: