Мажоритарният съюз ANPE изисква изчерпателно проучване от образователната администрация за нуждите на „голямата забрава за държавното образование“

Споделете статията

Студенти и преподаватели участват в дидактическия концерт на дните на отворените врати в Професионалната консерватория в Санта Круз де Тенерифе. Денят

изправен

Министерството на образованието свиква монографична маса, за да се справи с реалността на трите музикални консерватории на Канарските острови - висшестоящият в Санта Круз де Тенерифе и двамата професионалисти, по един във всяка провинция, които профсъюзите смятат за „голямото забравено в общественото образование ". Основно поради хроничния междинен период на преподавателския състав. ANPE и STEC изискват от образователната администрация цялостно проучване на нуждите на тези центрове и спешно актуализиране на техните разпоредби, датиращи повече от двадесет години.

Масата е без дата, въпреки че вероятно ще се проведе след карнавали след малко закъснение. В този форум, с всички участници - администрация, профсъюзи и директори на консерваториите, ще бъде обсъдена „ситуация на непоносима нестабилност на труда“ за профсъюзните сили.

Новият екип на министерството обявява този форум за анализ. Недостигът на публични предложения за работа породи огромни неравенства сред преподавателите в тези центрове. Държавните служители, временните работници и постоянният договорно нает служител съжителстват след изчерпване на списъците за замяна. Всеки със своите права.

Анпе призовава от години администрацията да подобри условията на труд на тези учители. В момента повечето от учителите са временни или имат трудови договори. Изчисленията показват, че до 85% от някои служители са учители, които са стажували от 16, 18 или до две десетилетия.

Тъй като години наред не се провеждаха състезания, стажантите влязоха в системата благодарение на известно разширяване на списъците за заместване. Но когато тези списъци бяха изчерпани, управленските екипи трябваше да наемат „на ръка“ персонал, който отговаря на необходимите изисквания, формула, предвидена от закона в изключителни случаи като този.

След три години тези специалисти имат правото - чрез жалба - да станат постоянен трудов персонал, като по този начин затвърждават своята позиция и получават повече права от всички онези стажанти, които от десетилетия не са имали възможност да бъдат държавни служители.

Президентът на Anpe Педро Креспо обяснява: "Това е много сложна ситуация, защото има учители, които работят от десетилетия и все още са потопени в постоянна нестабилност." Той предупреждава, че игнорирането на това, което се случва, без съгласуване на формулите за стабилизиране на персонала и включването на нови учители не е решението. Синдикалният лидер припомня, че според Канарския закон за образованието правителството трябва да гарантира стабилност на работното място за временни работници на възраст над 55 години.

Състезания през 2021 г.

Министерството възнамерява да обяви публични конкурси за преподаване на музика и сценични изкуства през 2021 г. Херардо Родригес от STEC припомня: „Обикновено, с изключения като пиано, има много малко предложения за места за инструмент“. Ето защо той оценява, че учителите се страхуват да не загубят работата си, защото "мнозина могат да отидат на безработица".

Родригес припомня, че „преди четири или пет години беше направен опит да се обявят публични състезания, но офертата беше отхвърлена от цялата образователна общност“.

„Съгласен и с участие“. Ето как STEC очаква обявената монографична таблица, защото „първо слушайте и след това вземайте решения“. В него се посочва, че "когато има анулирания, те се заменят с онзи, който отговаря на изискванията, публикувани на уебсайта на министерството или чрез административно договаряне".

Говорителят на профсъюза оценява: "Миналия ноември бяха поискани места за замяна на Професионалната консерватория. Но в Супериора няма конкурсни изпити за учители от 2003 г. насам.".