Диабетът, причинен от затлъстяване, убива повече от 98 000 мексиканци годишно, според Министерството на здравеопазването. В хотел Hyatt Regency те знаят за това, тъй като един от вашите сътрудници, страдащ от болестно затлъстяване, почина миналата година. От този момент нататък те удвоиха усилията да помогнат на работниците да отслабнат.

остане

След загубата на партньор, мениджърите на Хотел Hyatt Regency Те се заеха да направят нещо, за да помогнат на служителите да отслабнат. „Падането на този млад мъж ни насочи към червените светлини“, казва Розалия Ернандес Ернандес, лекарят, който посещава 750-те работници.

През 2015 г. хотелската компания стартира a уелнес програма . Той създаде фитнес зала в съоръжението и насърчи работниците да участват в атлетични състезания, като заплати таксите им за регистрация.

Тези мерки обаче не бяха достатъчни. През ноември 2017 г. един от сътрудниците започна да се чувства зле на работното си място. Веднага е откаран в болницата, където в крайна сметка почина. Той беше на 35 години, болестно затлъстял, диабет и хипертоник. Той беше бащата на семейството.

Здраве на работа

Преди повече от 20 години, когато Розалия Ернандес завършва Медицинския факултет на Националния автономен университет в Мексико (UNAM) и започва да работи, сферата на здравеопазването в компаниите се отчита много малко. „Шефовете бяха много незаинтересовани да се грижат за работниците си“.

Това се е променило, смята Хернандес. И младостта на поколението на хилядолетие те имат много общо с това, „те имат друг начин на работа и ние искаме да бъдем третирани по различен начин“. Те ценят уважението към това, което правят и към лечението, което получаваме от компанията ".

Той е в Hyatt Regency от шест години. Преди това беше направено в Coca-Cola, Carrefur, Phillips, Nestlé и Médica Sur. „Тук, в хотела, лидерите се грижат много за грижата за физическото благосъстояние на работниците“.

За разлика от консултациите, предоставяни от лекар в конвенционален кабинет или болница, обслужването на хора на работното ви място има големи предимства, казва специалистът. „Можете да ги виждате тук всеки ден, опознавате ги добре. Можете да наблюдавате техните навици и личност и да видите в средата, в която се развиват ".

И не само работодателите или мениджърите осъзнават важността на грижите за здравето, но и самите работници. „Тази седмица готвач ме попита какво може да направи, за да помогне на един от синовете си, защото изпада в депресия“.

Хаят отслабва

През 2016 г. мексиканското правителство обяви епидемиологичен сигнал поради голямото разпространение на наднорменото тегло и затлъстяването сред населението. 72 процента са имали едно от тези две състояния, които причиняват диабет, наред с други заболявания.

Докато водачите на хотела Hyatt Regency бяха предприели стъпки, за да подкрепят своите работници в намаляването на теглото, не бяха сигурни, че работят. Така през септември 2018 г. те стартираха програма с помощта на лаборатории Medix.

Те започнаха с оценка на здравословното състояние на всеки от 750 служители. Резултатът е, че 314 души са с наднормено тегло. Освен това, 132 души са диагностицирани със затлъстяване от първа степен. Тоест, индексът на телесната му маса (ИТМ) е между 30 и 34 точки.

Други 43 работници са имали затлъстяване от втора степен, с ИТМ между 35 и 39. И 10 служители, затлъстяване от трета степен, „това ниво застрашава живота им“, казва Розалия Ернандес.

След като сътрудниците разбраха в какво здравословно състояние са, „мнозина се обърнаха към мен и ми казаха колко са притеснени“, казва лекарят. Програмата е доброволна, но "за щастие всички са решили да влязат в нея", добавя тя с радост.

Следващата стъпка беше да се създадат планове за хранене за всеки, според техните измервания, условия и възраст. След това те създадоха осем групи с физическа активност, като ходене, изкачване на стъпала, бягане, класове по зумба или баскетбол. „Опитваме се да покрием вкусовете на мнозинството, за да им е по-лесно да продължат да го правят“.

До сега, 65 процента от работниците са отслабнали, някои са свалили повече от 12 килограма. През януари те ще започнат друг етап от плана: включване на семейства. „Членовете на семейството са основна част от тези промени, много от тях също са с наднормено тегло и затлъстяване и са част от тази среда, в която не винаги са наясно колко опасно може да бъде за тяхното здраве“.

В компанията, с разговори, упражнения, медицински консултации и с диетолог на Medix, „ние се опитваме да ги образоваме как да се грижат за здравето си. На работното място обаче.

Затова в началото на следващата година те ще поканят семействата на своите сътрудници да участват във „фитнес уикендите“. Ще има физически дейности и дейности за съвместно съществуване, информационни разговори "и други действия за тяхното включване и взаимно подпомагане".