Съдията осъжда ръководителя на оптика, защото е принудил служителите си да съблекат уличните си дрехи, за да работят в заведението

Новини, запазени във вашия профил

само

Адвокатът Пилар Санчес.

Социалният съд номер 26 в Мадрид даде мотивация на служител на оптик от веригата Multiópticas, който заведе дело за дискриминация, след като шефът й наложи нов работен ден, с промяна на часовете и местоположението, след като поиска от работнически съвет, че задължението жените да носят само бельо под роклята, за да могат да носят улични дрехи, ще бъде модифицирано, точно както правят работниците на компанията.

Този работник, който беше член на работническия съвет, поиска през октомври 2008 г. промяна във вътрешния правилник на компанията относно разликата между задължителното облекло на работниците в сравнение с работниците. Мъжете биха могли да държат уличните си дрехи под работната си рокля, стига панталоните и обувките да не са атлетични. За разлика от тях жените не могат да останат с улични дрехи и по-малко, ако се състоят от панталони.

Според решението ръководството игнорира това искане, като беше повторено през ноември същата година с наближаването на зимата. Ищецът денонсира, че споменатата униформа е неудобна, тъй като "когато седнат, навеждат се или правят някакви движения, роклята се отваря и се вижда част от тялото, която те не трябва да показват".

Пренебрегвайки исканията му, компанията го информира на 14 януари 2009 г., че той трябва да предоставя услуги на друго работно място, като посочва вариациите в графика си. Месец по-късно той е коригиран и е изпратена нова документация, приемаща компанията, че поръчката не е в съответствие със закона. През май обаче той получи съобщение, в което го информира, че този месец ще трябва да се присъедини към ново работно място. Решението заключава, че дружеството не е спазило „правилната процедура за промяна на работното време и условия на ищеца“, което е довело до нищожност на мярката.

Според резолюцията дружеството не е в състояние да направи мярката, приета срещу ищеца, независима от нейната инициатива, като се опитва да накара компанията да променя задължението си за облекло, което носи различни задължения за оправдание между мъжете и жените.

Поради всички тези причини изречението обявява нищожността на мярката, приета от дружеството, и осъжда дружеството „да бъде и да премине през тази декларация с всички правни последици, присъщи на тази резолюция“.

Кооперативното дружество „Мултиоптикас“ от своя страна отхвърли „категорично“ всякакъв вид дискриминационно поведение в магазините си и потвърди, че присъдата, осъждаща оптика за принуждаване на служител да носи само бельо под роклята, го засяга „изключително» до партньор. По същия начин той посочва, че „в никакъв случай“ решението не е свързано по принцип с търговската марка.

Адвокатът на ищеца Пилар Санчес обясни, че тя е прекарала „две години, молейки, без да докладва, да прекрати“ заповедта, че работниците трябва да носят само халати и че след завеждането на делото жените имат право да носят поли, но по-къси от халата, а само преди няколко дни им беше позволено да носят панталони.

Санчес подчерта, че е налице "дискриминация, тъй като се твърди, че жените не са дискриминирани" и че отношението на подсъдимия е очевидно "противоконституционно".

От своя страна министърът на равенството Бибиана Айдо увери, че споделя съдебното решение.