Периодът на почивка, на който имат право всички майки и бащи, когато настъпи раждането, осиновяването, настойничеството или приемната грижа за дете, е известен като отпуск по майчинство. През този период социалното осигуряване включва, наред с други, обезщетението за майчинство, икономическа помощ, която има за цел да покрие доходите, които работниците спират да получават през седмиците на почивка.

вземете

В този пост ние сме подготвили цялата информация, от която се нуждаете за отпуск по майчинство 2020: обезщетения, заявление и суми.

Индекс на статията

  1. Какво е обезщетението за майчинство?
    1. Суми
  2. Бенефициенти на обезщетението за майчинство
  3. Изисквания за вноски за надбавки за майчинство
  4. Продължителността на отпуска по майчинство
    1. Кога започва периодът на почивка?
  5. Срокове и заявление за обезщетение за майчинство
    1. Необходима документация
    2. Във всички случаи
    3. По рождение
    4. Чрез осиновяване или приемна грижа
  6. Отпуск по майчинство, събиращ безработица
    1. Какво се случва в тези случаи?
    2. Ами ако нямах право да събирам безработица?
  7. Отпуск по майчинство при самостоятелно заетите лица
  8. Освободено ли е обезщетението за майчинство от данъка върху доходите на физическите лица?
  9. Кой плаща отпуск по майчинство?
  10. В кой ден получавате отпуск по майчинство?
  11. Мога ли да взема отпуск по майчинство преди раждането?

1. Какво е обезщетението за майчинство?

Отпуск по майчинство в Испания е субсидията, която социалното осигуряване успява да опита да компенсира загубата на доход на работника в резултат на отпуска за останалите раждане на дете, осиновяване, настойничество или приемна грижа, тъй като през този период трудовият договор е спрян и прекъсва за известно време трудовата дейност.

Правото на обезщетение за майчинство възниква в същия ден, в който работникът започва периода на почивка

В момента този отпуск по майчинство може да се ползва отчасти и от бащата, както ще видим по-долу.

Суми

Ако се чудите колко се начислява за отпуск по майчинство, трябва да знаете, че сумите, които трябва да получите за обезщетение за майчинство, съответстват на 100% от нормативната база че работникът е определил обезщетението за временна инвалидност за общи непредвидени обстоятелства. Такъв беше случаят и за отпуск по майчинство през 2018 г. и отпуск по майчинство за 2017 г.

В случай че периодът на почивка се ползва и от двамата родители, обезщетението ще бъде определено от регулаторната основа на всеки от тях на датата, на която започват почивката.

2. Бенефициенти на обезщетението за майчинство

Те могат да бъдат бенефициенти на обезщетението за майчинство, известно още като надбавка за майчинство, всички заети или самостоятелно заети работници, които се радват на периода на почивка поради раждане, осиновяване, настойничество или приемна грижа, при условие че отговарят на изискванията.

Ако разрешението за почивка се ползва и от двамата родители, те могат да бъдат двамата бенефициенти на обезщетението, ако докажат необходимите изисквания всеки от тях.

3. Изисквания за вноски за надбавки за майчинство

За да бъде получател на надбавка за майчинство, е необходимо работникът да е свързан със социално осигуряване и да е регистриран или да е в подобна ситуация и да отговаря на изискванията за вноски.

В зависимост от възрастта на работника минималният период на вноски, необходим за получаване на обезщетение за майчинство, ще бъде различен и ще варира постепенно, както можем да видим в следната таблица:

В случаите на раждане майката, която не отговаря на изискванията за минимална вноска, може да се възползва от майчинство без вноски, известно като надбавка за майчинство без вноски. В този случай сумата, която трябва да бъде получена, ще съответства на 100% от публичния показател за дохода с множество ефекти IPREM, който за 2020 г. е на 17,93 евро на ден (537,84 евро на месец) като цяло.

4. Продължителността на отпуска по майчинство

По отношение на това колко продължи отпускът по майчинство, продължителността на отпуска е 16 непрекъснати седмици, което се удължава с още две седмици на дете, от втората, в случаи на раждане, осиновяване или многократна приемна грижа.

Освен това ще бъдат добавени още две седмици в случаи на увреждане за всяко дете.

По изключение този период може да бъде удължен до максимум 13 допълнителни седмици, ако новороденото трябва да бъде хоспитализирано след раждането.

Майката може да назначи на бащата 10 от 16-те седмици, съответстващи на отпуск по майчинство

Тези периоди на почивка за отпуск по майчинство, те могат да бъдат споделяни от бащата и майката едновременно или последователно с изключение на първите шест седмици, на които майката винаги трябва да се радва.

Кога започва периодът на почивка?

Моментът, в който започва периодът на почивка по майчинство, заедно с изплащането на обезщетението, варира в зависимост от предположението, което го е породило:

Раждане

Биологичното майчинство започва:

  • По време на доставката
  • До 10 седмици преди доставката по лекарско предписание

Осиновяване или приемна грижа

Отпускът по майчинство започва от съдебното решение, което определя осиновяването или приемната грижа.

В случаите на международно осиновяване периодът може да започне до четири седмици преди резолюцията.

Веднага след като започне периодът на почивка, вие вече имате право да получавате обезщетение за майчинство.

5. Крайни срокове и заявление за обезщетение за майчинство

Крайният срок за кандидатстване за обезщетение за майчинство започва от деня след началото на отпуска по майчинство, и предписва на пет години.

Обезщетението за майчинство се управлява от Националния институт за социално осигуряване INSS или от Социалния институт на военноморските сили ISM в случай на морски работници.

За да обработят субсидията, заинтересованите страни трябва да представят официалния формуляр за кандидатстване заедно със следната документация в Центъра за информация и обслужване на социалното осигуряване:

Необходима документация

  • Модел за кандидатстване за майчинство. Изтеглете PDF на обезщетението за майчинство и бащинство

Във всички случаи

  • Испански: Национален документ за самоличност DNI на кандидатите
  • Чужденци: Идентификационен номер на чужденец NIE заедно с паспорта или еквивалентен документ на тяхната държава.

В допълнение към документите за самоличност ще е необходимо да се прикачат към Модела на заявлението

По рождение

  • Доклад за майчинство, издаден от Обществената здравна служба в следните случаи:
    • Когато почивката започва преди раждането.
    • Ако детето умре преди раждането и е било в утробата най-малко 180 дни.
  • Семейна книга
  • Ако част от периода на почивка е възложена на бащата, трябва да се попълни лист номер 5 от формуляра за искане.

Чрез осиновяване или приемна грижа

  • Съдебна резолюция, която признава осиновяването, настойничеството или приемната грижа
  • Удостоверение от IMSERSO или компетентен автономен орган в случай на увреждане на непълнолетни лица над 16 години.
  • Семейна книга
  • Лист номер 5, надлежно попълнен на формуляра за кандидатстване, когато бащата едновременно или последователно се ползва от част от отпуска по майчинство.

Исканията ще бъдат разрешени в максимален срок от 30 дни.

6. Отпуск по майчинство, събиращ безработица

Майката може да получава обезщетение за безработица в момента, в който започва отпуск по майчинство, преди или след раждането.

Какво се случва в тези случаи?

Ако майката събира безработица, докато се провежда отпуск по майчинство, към момента на настъпването му обезщетението за безработица се спира автоматично и Националният институт за социално осигуряване ще отговаря за изплащането на обезщетението за майчинство.

През периода, в който се получава обезщетението за майчинство, не се консумират дни безработица.

След като периодът на почивка и събирането на надбавката за майчинство приключи, работникът трябва да поиска в бюрото си по труда, реактивиране на безработицата, които ще можете да получите отново в рамките на период от петнадесет работни дни без промяна в сумата или предстоящата продължителност.

Ами ако нямах право да събирам безработица?

Ако нямате право на безработица, след като обезщетението за майчинство бъде събрано, се отваря и период от петнадесет работни дни, за да поискате обезщетения за безработица, на които имате право.

7. Отпуск по майчинство при самостоятелно заетите лица

Отпуск по майчинство или отпуск по майчинство също се разглежда за самостоятелно заети лица и като цяло те имат същото право да получават обезщетение за майчинство при същите условия с някои особености:

  • Необходимо е работникът да е свързан и регистриран или в ситуация, подобна на регистрацията в RETA и да е актуална с плащането на таксите за сигурност.
  • Минималните периоди на вноски ще бъдат същите като за останалите работници.
  • Сумата ще бъде еквивалентна на 100% от нормативната база, за която допринасяте за обезщетение за временна нетрудоспособност.
  • Трябва да продължите да допринасяте като автономни по време на отпуск по майчинство.

8. Освободено ли е обезщетението за майчинство от данъка върху доходите на физическите лица?

Обезщетение за майчинство не е освободен от данък върху доходите на физическите лица и се облага с данък като доход от работа.

9. Кой плаща отпуск по майчинство?

Социалното осигуряване е отговорно за извършването на плащането съответстваща на отпуск по майчинство. Това обаче е общото правило, но в някои изключителни случаи компанията е тази, която организира изплащането на това обезщетение със съответното взаимно.

В съответствие с това, нещо важно, което трябва да имате предвид, е това докато сте в отпуск по майчинство, не се начислява допълнително заплащане. В този случай регулаторната основа ще бъде базата за вноски за месеца непосредствено преди началото на почивката, към която трябва да се добави, когато е уместно, частта, съответстваща на периода на дейност и периода на временната нетрудоспособност.

И тъй като допълнителните плащания вече са пропорционални на тази основа, тя също се включва в изплащането на обезщетението, поради което плащането на допълнителната сума, която би довело до допълнителното заплащане, не е приложимо.

10. В кой ден получавате отпуск по майчинство?

Можете също така да се чудите кой ден получавате отпуск по майчинство, тоест в кой ден от месеца социалното осигуряване прави плащането, съответстващо на това обезщетение.

Е, нормалното е, че ведомостта за заплати е разрешена в края на месеца, така че няколко дни след разрешението, парите ще трябва да бъдат въведени в сметката на бенефициента. Ситуацията може да варира в случай, че това е първото направено дело, тъй като не е известно кога ще бъде попълнено заявлението за майчинство.

След като файлът бъде разрешен, след около седмица парите могат да бъдат въведени. Трябва също да се вземе предвид, че INSS обикновено работи с Bankia, така че ако банката на бенефициента е друга, плащането може да се забави малко.

11. Мога ли да поискам отпуск по майчинство преди раждането?

Да, има възможност да поискате отпуск по майчинство преди раждането. Всъщност много хора го правят, защото предпочитат да прекарат последния участък от бременността у дома. Трябва обаче да имате предвид това Можете да авансирате доставката само с 10 седмици от 16-те от общата продължителност на обезщетението.

Можете да авансирате обезщетението за майчинство преди раждането, стига да му се радвате 6 седмици след раждането.

С други думи, след раждането е задължително да се вземат поне 6 седмици обезщетение за майчинство. Трябва обаче да вземете предвид други възможности, тъй като може би по време на бременност можете да се насладите на други ползи, като рисковите ползи по време на бременност, ако отговаряте на изискванията. По този начин не би трябвало да вземате част от обезщетението за майчинство преди раждането.