• Икономика

Теглото на заплатите губи два пункта в БВП в полза на бизнес дохода

През последното десетилетие заплатите загубиха две точки от теглото на испанския БВП и това беше в полза на доходите на бизнеса, като първото премина от 49% на 47%. Междувременно последните са нараснали от 41% на 43%, а данъците остават стабилни на 10%.

заплатите

Министерството на икономиката обяснява загубата на тежест на заплатите в БВП със силния процес на унищожаване на работни места, претърпян от испанската икономика по време на кризата, с над три милиона унищожени работни места, от които все още трябва да бъдат възстановени за около 1,5 милиона. Правителството се доверява, че като създава половин милион работни места годишно, ще постигне нивото на окупация, което е съществувало преди кризата.

След кризата заплатите достигнаха само 1%

В момента възстановяването, което испанската икономика преживява от 2013 г., вече позволи нивото на реалния доход, което е било преди кризата, да се възстанови през второто тримесечие на тази година, дори да го надхвърли с 1%.

Пазарът на труда обаче трябва да извърви дълъг път, ако иска да се върне на нивата отпреди кризата. Според INE, настоящият брой на наетите лица е с 11% по-нисък от 2007 г. Това обяснява, според Икономикс, защо масата на заплатите е отслабнала в БВП, тъй като се определя от развитието на заетостта. С други думи: ако икономиката има по-малко работници, отколкото преди десет години, теглото на заплатите над БВП непременно трябва да бъде по-ниско.

Неравномерна еволюция

Развитието на заплатите е неравномерно по време на кризата, тъй като на първи етап до 2010 г. заплатите продължават да се увеличават, несвързани с интензивното разрушаване на заетостта, което също засяга в по-голяма степен временните работници с по-ниски заплати.

По този начин тежестта на компенсациите на заетите в БВП се увеличи до 51% през 2009 г., за да започне да пада през 2010 г. и удари земята през 2012 г. на 46% от БВП, съвпадайки с елиминирането през тази година на допълнителното заплащане през декември до държавни служители.

От края на 2013 г. и досега този показател показва стабилност, която се определя от благоприятното развитие на заетостта, при което Икономиката посочва, че реформата на труда през 2012 г. е оказала решаващо влияние, като е направила по-гъвкави алтернативи на унищожаването на работни места.