Марко Отеро, директор на училището, разказва подробно в SUPER проект, който подобрява профила на футболист „бронко и чаша“

Година след пристигането му, отпечатъкът от философията на Марко Отеро (Цюрих, 1974) прониква във всеки отдел, във всеки ъгъл на Академията във Валенсия. Техникът, високо ценен в европейския концерт на формиращ футбол, отвори вратите за SUPER, за да може фенът да знае в детайли линиите на превозните средства, по които се проектира черно-бялото училище. Във всеки от клубовете, в които е работил, този син на галисийски имигранти винаги е създавал своето творение чрез укрепване на идентичността или определянето и създаването на култура, която да се преследва заедно. "Нашата цел е да разберем как един екип действа въз основа на ценностите на даден регион", каза той, например, по време на престоя си в Базел.

валенсия

Следователно не случайно отправната точка на този дълъг разговор с Марко е Столетие видео. «Фактът, че играя за Валенсия, предполага поемане на историческото наследство на играчите, които преди са носили фланелките си с уважение към традициите и ценностите, характерни за валенсианското общество. Младежкият отбор представлява култура, която трябва да насърчава и възстановява », обяснява един от основните мъже, на които Meriton Holdings, най-големият акционер, е възложил средносрочно обучение с мисията да «дава устойчивост на клуба с домашни играчи ».

Планът, ръководен от Марко Отеро и Луис Мартинес, под наблюдението на Шон Бай, има както всеобхватна, така и напречна амбиция, тъй като има за цел да «образова и тренира» във всички аспекти, които заобикалят футболиста - техника, тактика, образование и физическа подготовка, храна и медицински грижи, психология и в академичната им кариера - и, в същото време, «актуализация, превъзпитайте и оценете »възможностите на техниците и служителите в съответствие с новите национални и международни изисквания. Всъщност в този смисъл, Един от значителните постижения е, че поне един треньор от възрастова група може да се съсредоточи „върху работа на пълен работен ден и изключително във Валенсия КФ“. Едно от новите претенции е да се изкорени старата вяра, че училището създава играчи специално за първия си отбор, така че работи, за да направи полезно и да не губи годините на обучение на възможно най-голям брой момчета и момичета. «Искаме да пристигнат и да останат във Валенсия, или че го правят в професионалния футбол, т.е., износ на футболисти », аргументира се Отеро.


Огледалото е в историята

За да действа като футболисти, Марко Отеро има ясен модел. «Фактът, че даряваш младите хора с лична автономия, образование, ценности на уважение и добро отношение в живота, не е несъвместим с това да ги направиш конкурентоспособни и амбициозни. Преди всичко, искаме футболистът да се състезава със себе си, в ежедневното усъвършенстване и да живее валенсианското чувство за принадлежност, което трябва да ви придружава, за да стигнете до върха ». Огледалата, в които да се погледнете, са в рамките на собствената история на клуба: Пухадес, Кларамунт, Албелда, Гая; дори при тези, които са дошли от чужбина, подхранвайки духа на екип „bronco y copero“, Mundo, Ayala, Marchena, Kempes, Baraja, Angulo.

Идентичността е принципът, върху който Академията иска да се върти. "Търсим елитен играч, примерен с това какво означава клубът, треньор и боец." «Че чувстват, че принадлежат към исторически ценности, че искат да се състезават, тренират и, също така, че са академично отговорни. Млад мъж или жена, които се стремят към всичко, което правят. Бойци, които не отказват с грешката, които я търпят, самоизискващи, страстни. Победители. Накратко, профилът на играчите, с които Валенсия се бори с по-мощни клубове в икономически план ", продължава Отеро.

Очевидно, При това търсене на ДНК на VCF работата на обучителите не се спира на отношението, а се разпростира главно върху полето. The интензивност става съществена част от Академията. «Нашето мото е да сме активни със и без топката. С топката искаме нашите отбори да бъдат вертикално и дълбоко, стига да можем да атакуваме гърба на противниците и да генерираме много голови действия. Y. без топката, непрекъснато ще натискаме, докато се възстановим. Освен това трябва да сте силни в защита, много трудни, дори невъзможни за преодоляване. Никога не го раздавайте и доминирайте в дуелите, като сте силни и интензивни “, казва директорът на Академията.

В Paterna работим, за да възпитаме у младите хора природата, която е направила Валенсия CF по-добра. Тоест, знайте всичко, но укрепете собствения си стил над наложения от дежурния треньор. „Училището не може да пренебрегне нито един принцип или ситуация в играта по време на тренировка и ако не се появят затруднения за играчите, трябва да ги създадете. Тя трябва да бъде определена чрез годишен учебен план за всяка категория и етап, който защитава обема и качеството на съдържанието, което трябва да бъде предадено по време на тях. Победата не е достатъчна в кариерата, ако искаме да тренираме, като спазваме изискванията, които ще се изискват на най-високо ниво в бъдеще “, добавя той.

Обучението на футболистите в училището е разделено на три различни етапа. От херувими до пържени, категориите футбол-8, техниката и играта, както и физическото възпитание, са в основата на ученето. «Този етап е много важен, той е в основата на цялото обучение; Ще изкореним непризованите и обемисти резервни пейки с намерението да включим всички, като ги активираме всеки уикенд в състезанието за лигата и в турнира на VCF Academy, политика подобна на тази, която ще проведем и в горната част сцена. ' В това, вече с деца и кадети, тактическите концепции са позиционирани в центъра на интереса, по същия начин като физическата подготовка, които се максимизират в последния етап на високо представяне за младежи и членове на Местала, фокусирайки се върху седмичното състезание.


Автобиографии и персонализирани планове

В този специален момент на повишение в първия отбор или в професионалния свят, целта ще бъде постигната, ако „освен таланта му имаме футболист с личност и способен да изпълнява под командването на който и да е треньор и система за колективни игри“. В същото време, когато Валенсия иска да генерира интензивен и динамичен модел на футболист според неговата идиосинкразия, от 13-годишна възраст той обмисля в изучаването на различните тактически ситуации и разнообразието на игровите системи. С приближаването им до първия отбор, в допълнение към колективната учебна програма на етапи 1 и 2, се прави персонализирана учебна програма за играчи със силните и слабите страни, които трябва да бъдат разгледани чрез ежедневно и седмично планиране, във всички футболни, физически, медицински или психологически аспекти, които го заобикалят.

Хосе Хименес и Дейвид Фъстър, две ключови фигури

От друга страна, тази нова структура не пренебрегва «Условия извън играта които помагат за увеличаване на производителността ", физическа подготовка, лечение на физикално-медицински данни и хранене. «Ние помагаме на всеки играч да избере най-подходящата си диета или ако трябва да качи мускулна маса или да загуби мазнини. Всичко това помага да се ограничи рискът от нараняване. »Сред мерките, предприети за увеличаване на физическото натоварване, освен загрявките на терена с физическите треньори, не много отдавна е построена специална гимназия за училището и материалът. Освен това има уникална ситуация. Момчетата от резиденцията ядат точно същото като първия отбор. Пицата след игрите изчезна от съблекалнята », казва със задоволство директорът на академия, която изнася менюто си с храни в различни училища, които си сътрудничат.

"Автономен" и "отговорен" са две думи, които придружават прототипа на играч, за който Отеро и Мартинес са накарали Академията да се завърти. Всъщност, създаден е кодекс за поведение Последното от неговите цели е, че имиджът на клуба винаги се благоприятства от доброто поведение на неговите играчи. Произходът на всичко е в образованието, така че споразуменията с училищата в съседство с Ciudad Deportiva са консолидирани, включително това на Mas Camarena. Резултатите са очевидни. Този сезон, Преди пандемията Covid-19 процентът на играчите, които са одобрили всичко, е нараснал от 38% на повече от 90%.


Строг финансов контрол и професионализация на техниците

Друг основен момент, в реорганизираното училище във Валенсия, ще бъде този на строг финансов контрол, определящ a червена линия, за да се избегне превишаване на горните граници на заплатите в съответствие с различните етапи деформация. Ситуация в съответствие с новото време, в което футболът ще се предефинира след кризата с коронавируса. Успоредно с това се планира увеличаване на инвестициите за подобряване на условията на професионалните обучители. Професионализацията е крайната цел както за играчи, така и за треньори. Окото за набиране на персонал не пренебрегва младите обучители, които се открояват - повече в аспекти на обучението, отколкото в получаването на резултати - в други клубове в региона. По същия начин Отеро се е обзаложил, че в Патерна треньорът има все повече и повече "пълна отдаденост на Валенсия". В този смисъл следващия сезон Клубът ще добави към класическите техници от ведомостта на Mestalla и Juvenil A също и треньори на пълен работен ден от Juvenil B, Cadet A, Cadete Fundación, Infantil A, Infantil Fundación, Alevín A, Benjamín A и Prebenjamin A.


Експортни играчи, алтернатива за икономиката на клуба

«Ние няма да вземем четири или пет играчи за първия отбор всяка година, но сме ще получим повече играчи за професионален футбол. А за Валенсия ние търсим върхови постижения, ако някой се установи в първия отбор всеки сезон и изнасяме играчи към националния и международния пазар, давайки устойчивост, ще бъдем доволни », Марко Отеро причини да прекрати тази обширна постановка на Академията на VCF.