Социалните агенти са потопени в преговори, за да се договорят какво ще бъде препоръчителното увеличение на заплатата за 2017 г.

Свързани новини

Министърът на заетостта и социалното осигуряване Фатима Баньес заяви днес, че „е така важно"че заплатите следват" здравословен модел на растеж ", който позволява на работниците да получат покупателна способност, компаниите повишават своята конкурентоспособност и продължават да създават работни места.

трябва

Баньос е преценил на пресконференцията след Министерския съвет, че е желателно „да продължи да се включва на пазара на труда между 400 000 и 500 000 работници на година, защото все още има 3,7 милиона души, които нямат възможност за работа ".

"Голямото предизвикателство за следващите години" е "да растеме здрави, работниците да печелят и компаниите да продължават да бъдат конкурентоспособни", каза министърът, като направи намек към подобряването на заплатите, въпреки че въпросът е, чието споразумение е отговорност на социалните партньори.

Точно в момента социалните агенти са потопени в преговори, за да се споразумеят какво ще бъде препоръчителното увеличение на заплатите за 2017 г., въпреки че позициите варират от до 2%, предложени от покровителски и диапазона от 1,8% -3%, в който се движат синдикатите.

Министърът направи тези изявления по време на баланса относно положението на пазара на труда в Испания, в който тя подчерта, че Испания се е възстановила половината от работните места, унищожени от кризата, т.е. 1,7 милиона от изчезналите 3,3 милиона работни места.

„Има още половина път“, каза Баньес, който подчерта резултатите от принадлежността на жените към социалното осигуряване и гарантира, че конкурентоспособността на страната ще дойде чрез ангажимент към таланти.