Работниците и ръководството на производителя на гуми и компоненти за превозни средства Continental постигнаха принципно споразумение за плана за заминаване на работната сила в завода в Руби (Барселона).
В последната среща, проведена на масата за преговори, проведена този четвъртък с посредничеството на Генералитат на Каталуния, беше постигнато това предварително споразумение, че Работниците трябва да ратифицират в събранията на следващия 1 юли, е информирал CC.OO. този петък в изявление.
ПЕНСИОНЕН ПЛАН
Този принцип на завета предвижда план за пенсиониране за хора, които след 55-годишна възраст към момента на заминаване и чрез специално споразумение със социалното осигуряване ще получават обезщетение, докато достигнат между 80 и 100% от заплатата си, в зависимост от възрастта им.
За останалите служители е договорено обезщетение от 62 дни в годината, отработени с максимум 44 месечни плащания, също 500 евро на година отработени плюс линейни 1000 евро за цялата работна сила.
Съюзът оцени положително това предварително споразумение, въпреки че припомни, че германската фирма трябва да "преобърне напълно" реиндустриализацията на фабриката във Валесана, тъй като процесът, както подчерта, продължава да спира.
- Отчитане на надбавките за работници - Счетоводство Испания
- Sophora Japonica Натурален екстракт, чисти растителни екстракти Кверцетин Антиоксидант
- МЕНЮТО НА ФУТБОЛНИЯТ ИГРАЧ Споразумение
- Открийте растението, наречено Selaginella - Jardineria On
- 89,5% от галисийските работници виждат своите хранителни навици; до известна степен или изобщо не е здрав, според a