призовават

Както споделиха в тази работна сесия, Традиционното поколение релативизира възприятието им за физическо здраве, като го смята за добро, когато го поставя в перспектива с възрастта. Но внимавайте! Експертите подчертават: "Това, че имат добро възприятие за здравето си, не означава, че то е добро".

Те възприемат здравето си като добро, но то е „невъзможно“, според тази комисия от експерти, с рискове като наднормено тегло и сърдечно-съдови проблеми, например. Това поколение смята, че са физически добре, защото се грижат за себе си, хранят се добре и се опитват да се грижат за себе си във физическата си активност, но не достатъчно, според експертната комисия. Това не е част от тяхната култура, така че те са много реактивни, когато става въпрос за въздействие върху здравето. Спирачката е по навик.

В този смисъл, експертите препоръчват това поколение да се грижи „Защото те се нуждаят от вас“ и им напомнете, че „вие сте отговорни за здравето си“ и „най-доброто лекарство сте вие“.

The психологическото здраве на традиционното е добро. Те се смятат за много активно поколение с голям опит, но което не се прехвърля адекватно в компаниите и това отслабва тяхното самочувствие, причинявайки изкривено или отслабено емоционално управление, тъй като те се чувстват активни по време на работа, но не могат да го предадат. «Това е поколение, свикнало да се бори и да се стреми да постигне успех. Те са поколение, което прави и доставя и се адаптира към промените. Те са издръжливи и имат лична и професионална зрялост, която им дава уменията да се справят добре със стресови ситуации “, обясняват те. Елена Касканте и Ангелес Алкасар, управляващи партньори на Обсерваторията Generación & Talento.

Това поколение има много положително отношение към стресорите на работното място, където те се релативизират и се справят по-добре със ситуации на натоварване, те се опитват да поддържат определени рутинни режими, за да останат в по-удобна работна ситуация, тъй като не искат да се изключат от работата, докато от друга страна има семейни тежести, които ги засягат емоционално, като са в много хора от това поколение се грижат за родители и внуци, генерирайки допълнителни отговорности и емоционални ангажименти, причинявайки тежест и натиск, който е трудно да се управлява.

За да подобрите емоционалното си здраве. Експертите препоръчват да развият самопознание и умения за самоуправление, както и да оценят таланта и опита си; накратко, "ценете себе си и бъдете оценени".

И накрая, Традиционното поколение възприема социалното им здраве като добро и много добро. Това е общителното поколение, то се е развило и израснало във важността на социалната комуникация и подобряване на социалната среда на семейството и приятелите. Те са много активни в своята социална среда, въпреки че тази социална връзка е отслабена от грижите или отговорността за грижата за внуците. Някои са намерили мотивиращ фактор в грижите за внуците си, докато за други това е психическо бреме. Семейството е голямата му ценност. Една от социалните бариери, към които трябва да се справят, е тяхната цифрова връзка.

Комитетът от експерти по здраве и благосъстояние на Обсерваторията Generación & Talento посочва необходимостта компаниите наистина да оценят приноса на тези работници, както и организациите да популяризират и прилагат специфични здравни програми за тази група. "В много случаи стъпката не се дава поради икономически проблеми, когато в действителност струва много по-малко пари за предотвратяване, отколкото за лечение".

В този смисъл, за да се подобри физическото здраве на това поколение, например се изискват хранителни програми и здравословни навици или постурални семинари. И в психологическа и социална област, програми за наставничество, разпознаване и мотивация и управление на емоциите. Също така програми за анализ и умения, за да се подчертае различната стойност на тези работници, програми за постепенно прекратяване на работата или преход и доброволчески инициативи, които насърчават обмена на ценности.

Проучване на здравето и благосъстоянието между поколенията

Тези експерти работят повече от година в анализа на здравето и благосъстоянието на всяко от петте поколения на работното място.

Целта на този нов работен цикъл на Обсерваторията Generación & Talento е да анализира самовъзприятието, което всяко от поколенията има за своето здраве и благосъстояние; да знаят търсенето им от програми за подобряване на тяхното здраве и разликата между това, което искат, и това, което получават, да диагностицират разликата между възприеманото и идеалното здраве и да идентифицират програми, които насърчават и улесняват здравето и благосъстоянието на поколенията в световен мащаб. Тази работа ще завърши с публикуването на изследването "Здраве и благополучие между поколенията", което се подготвя от Обсерваторията Generación & Talento съвместно с Европейския университет, като академичен партньор и Критерии за човешки ресурси и Geseme Group като технически партньори.

Експертната комисия Обсерватория за поколения и таланти Съставен е от професионалисти от; Quirón Salud, Европейски университет, FREMAP, здравен институт Карлос III, Папски университет Comillas, ICAI - ICADE, Национален институт за безопасност и здраве при работа (INSST), DKV Salud, Официален колеж на психолозите в Мадрид, AESPLA, APA, и лидери на мнение; Кафяв Витлеем, член на Консултативния съвет на Министерството на здравеопазването и Хавиер Долс, лекар в общността на Мадрид, автор на „Вашето най-добро лекарство сте вие“, в допълнение към самата обсерватория Generación & Talento.