Telefónica, Banco Santander, Bimbo, Ryanair, Dia. Почти 14 000 са засегнати от съкращаването на работни места

Годината вече не започна добре. Между края на 2018 г. и началото на тази година компании от различни сектори, но особено от индустрията и банковото дело, проектираха своите стратегии за изтъняване на вашите шаблони. Vodafone, Caixabank, Banco Santander, Vestas и Alcoa бяха сред онези, които съкратиха работните места или планираха да го направят тази година като начин за спестяване на разходи. Начин, по който компаниите, опериращи в Испания, прибягват по време на кризата съкращават между 300 000 и 550 000 работници една година и се опитайте да преживеете рецесията.

компания

Някои от съкращенията, планирани в началото на годината, започват да се разгръщат сега; други вече са затворени. Капките на страховитата ERE не спират, в момент, когато икономиката е затънала в забавяне. Понякога формулата е колективно уволнение, а друг път изчезването е маскирано като приятелски формули, които са по-полезни за работниците, особено тези над 50 години, първите в списъка, които излизат през вратата, когато дойде корекция. Обща сума засегнати са 14 000 работници поради съкращения, много по-висока цифра, ако се вземе предвид косвената засегната заетост.

Данните от Министерството на труда показват, че работниците, засегнати от ERE, продължават да имат възходяща тенденция. През първия семестър достигна 38 611, с 42,21% повече отколкото през същия период на предходната година. Най-голям брой изчезвания са настъпили в Каталуния, следвана от Мадрид, Андалусия и Галисия.

Telefónica: 4500 жертви и 300 принудителни пенсии

Един от последните, който обяви съкращаването на работа, беше Telefónica. Компанията, председателствана от Хосе Мария Алварес-Палете, подписа миналия петък със синдикатите план от общо 4500 изхода, които, предсказуемо, няма да бъдат постигнати, предвид случилото се в предходното, подобни условия. Сред профсъюзите се изчислява, че максимумът, който може да бъде достигнат, би бил около 75% от тази цифра, въпреки че всичко изглежда, че крайната цифра ще бъде по-долу. Разпоредбата, която компанията е предвидила да изпълни тази програма, от 1 600 милиона, би се вписала в прогноза от 2800 командировки.

В профсъюзното споразумение телекомата включва и 300 принудителни пенсии. Тази опция е наложена с вето в трудовата реформа от 2012 г., но е възстановена от правителството на Педро Санчес. Законът изисква засегнатият работник да има законната възраст за пенсиониране и правото да събира сто процента от пенсията. За всеки пенсионер с тази модалност Telefónica ще наеме двама работници.

Banco Santander и Caixabank: 5246 засегнати

Двете банки са съкратили персонала тази година. Засегнатите от Caixabank са 2023 и 3223 на Banco Santander. Предприятието, председателствано от Ана Ботин, стартира своя регламент миналия юли и планира да приключи процеса през ноември, така че служителите, които искат да се възползват от плана за прекратяване, да го направят. Банката, председателствана от Жорди Гуал, приключи плана си през август. Условията, предлагани от двата субекта, означават, че са се записали повече доброволци от планираните анулирания.

Томас Кук: 1000 работни места, във въздуха

Фалитът на британския туроператор Томас Кук ще има отрицателни последици в Испания и директно в краткосрочен план в икономиката на Балеарските острови, която е силно зависима от туристическия сектор, и Канарските острови. Има хиляда служители, които фирмата има у нас. Вашето бъдеще все още е неизвестно.

Ryanair: 512 кабинен екипаж и пилоти

Авиокомпанията инициира и процес на колективно уволнение, който може да засегне около 512 кабинен екипаж и пилоти, след като потвърди затварянето на базите Лас Палмас и Тенерифе Сур, към които Лансароте и Герона ще се присъединят през следващия януари.

Норвежец: 170 работни места в опасност в Мадрид

Норвежката потвърди намерението си да демонтира базата в Мадрид и да премахне шест маршрута, които смята за нерентабилни в замяна на поддържането на базите на Канарските острови, тоест Тенерифе Юг и Гран Канария, чието затваряне беше обявено преди почти година. Затварянето на Мадрид оставя 170 работни места в ефир, според USO.

Суперзол: ERE за 294 заети

Друга от компаниите с текущо съкращаване на работна сила е Supersol. Миналия май ръководството на компанията и синдикатите CGT, UGT и CC.OO. постигна споразумение относно досието за регулиране на заетостта на веригата супермаркети, което ще засегне 294 работни места и ще доведе до затваряне на 18 магазина и 12 търговци на риба, според синдиката CC.OO. ERE е намален от първоначално планираните 404 работни места.

Ден: Кризата заема 1814 позиции

Dia и мнозинството профсъюзи, Fetico и UGT, приключиха споразумение за ERE, което компанията за супермаркети обяви в началото на февруари. Крайният брой на засегнат е 1 604 работнициs, от които 40 ще бъдат ранни пенсии. Същия месец веригата обяви стартирането на процес на колективно уволнение на El Arbol, което влияе върху затварянето на магазините на Max Discount и максимум 210 служители. Аргументът е спадът на продажбите със 7% през първото тримесечие.

Bimbo: 290 работни места поради по-ниското търсене

Bimbo Donuts Iberia обяви миналата седмица, че ще представи ERE за 290 служители с цел „реорганизиране на търговската си мрежа в Испания и адаптиране към текущото търсене на пазара“. Планът предвижда преструктуриране на дистрибуторските пътища и досието ще бъде представено по икономически, организационни и производствени причини. Причината? „Реорганизирайте търговската си мрежа в Испания и я адаптирайте към настоящото търсене на пазара“, казва компанията.

Acerinox: 288 жертви в завода в Лос Бариос

Деликатната ситуация, пред която е изправен стоманодобивният сектор в Европа, носи нова жертва. Глобалната стоманена група с испанско подразделение също представи ERE за 300 работници в завода си в Лос Бариос (Кадис), който най-накрая достигна 288 изхода.

Везувий: 128 прекратявания на договора

Многонационалният Везувий, който произвежда огнеупорни продукти за стоманодобивната индустрия, е друг от засегнатите от стоманената криза. Той е информирал синдикатите, че ще закрие индустриална дейност във фабриките си в Langreo (Астурия), която има 111 служители, и в Miranda de Ebro, в която работят 17.

Общ кабел: 600 по-малко публикации

General Cable Group, посветена на производството на телекомуникационни кабели за индустрията, също обяви миналия петък намерението си да затвори фабриките, които има в Manlleu и в Moncada и Reixach, в Барселона и на съкращава своите 600 служители. Ръководството на групата оправдава закриването поради нуждите от реорганизация в Южна Европа.

Цюрих: 224 войници

Групата в Цюрих представи ERE за 224 работници в центъра на своята дъщерна компания ServiAide в Hospitalet de Llobregat (Барселона), която представлява 83% от работната сила. Компанията обоснова решението си с високите си разходи.

Endesa: премествания и ранно пенсиониране

Endesa обяви, че ще спре да експлоатира всички свои ТЕЦ на въглища на полуострова, включително тези в Литорал (Алмерия) и Ас Понтес (Ла Коруня), в които е инвестирала, за да могат да работят след 2020 г. Енергийната компания реши да ускори затварянето на своите заводи As Pontes и Litoral, единствените двама от групата, "спасени" от задължението за затваряне в средата на 2020 г., движени от настоящите пазарни условия, които доведоха до това, че тези заводи не бяха конкурентни. В този случай най-ранените работници са тези на спомагателните компании които работят с електроцентралите, като се има предвид, че електрическата компания ще премести или ще пенсионира самите служители, според консултираните източници.

Теми

  • Телефон
  • Ендеса
  • Балеари
  • Банка Сантандер
  • Caixabank
  • Ryanair
  • Жорди Гуал
  • Хосе Мария Алварес-Палете
  • ERE файл за регулиране на заетостта
  • Профсъюзи
  • Фирми
  • Трудови спорове
Най-четените на ABC
Това е работният календар за 2020 г. за всяка общност

Проверете в интерактивните празници през следващата година във всяка автономна общност