Кастилски | Euskara | Français | Английски

публичната администрация

Съобщение за предоставяне, чрез състезание-противопоставяне, на 1 позиция хранителен техник на здравната служба в Навара-Osasunbidea и за конституцията, чрез селективни тестове, на списъци с кандидати за изпълнението на посочените работни места, както чрез временно наемане, така и чрез временни вътрешна промоция.

Срок

От 01-15-2020 до 02-15-2020

Терминът се отнася само до индивидуална справка за крайния резултат от скалата и промяна на лични данни.

Презентация

Адресирано до

а) Да имате испанско гражданство или това на друга държава-членка на Европейския съюз. Съпругът на испанците и гражданите на други държави-членки на Европейския съюз също могат да участват, при условие че не са законно разделени, както и техните потомци и тези на съпруга им, при условие че не са разделени. По закон, непълнолетни лица под 21 години на възраст или над тази възраст, които живеят за своя сметка. По същия начин правото на участие ще бъде разширено и на лица, включени в обхвата на прилагане на международните договори, сключени от Европейската общност и ратифицирани от Испания, в които е приложимо свободното движение на работници.

б) да са на възраст над шестнадесет години и да не надвишават, където е подходящо, максималната възраст за принудително пенсиониране.

в) Да притежавате званието „Завършил наука и технологии в областта на храните“ или еквивалент, или да сте в състояние да го получите на датата, на която изтича срокът за подаване на заявлението.

Кандидатите, които претендират за еквивалентни изследвания, които позволяват достъп до представянето на заявената категория, трябва да цитират законовите или подзаконовите разпоредби, в които се признава такава еквивалентност, или да предоставят удостоверение, издадено в това отношение от Министерството на образованието, културата и спорта.

В случай на степени, получени в чужбина, трябва да имате удостоверението, което доказва одобрението му.

г) Притежава физически и умствен капацитет, необходим за изпълнението на съответните функции.

д) Не е дисквалифициран или отстранен за упражняване на публични функции и не е отделен от службата на публична администрация.

е) В съответствие със Закон 26/2015 от 28 юли, който променя системата за защита на деца и юноши, това е изискване за достъп до онези позиции, които включват редовен контакт с непълнолетни, които не са осъдени за окончателно съдебно решение за престъпление срещу сексуална свобода и обезщетение, както и за трафик на хора.

  • Кандидатите за промоционална смяна, в допълнение към изискванията, посочени за тези на безплатната смяна, трябва да отговарят на следното:

а) Да имат статут на постоянен персонал (държавен служител, задължителен или постоянен договор), принадлежащ към публичната администрация на Навара, и да не е в ситуация на доброволен или принудителен отпуск от позицията, от която е предназначен за повишаване.

б) Принадлежат към същото или по-ниско ниво или група от обявените свободни работни места и заемат различна категория.

в) Акредитирайте поне пет години признат стаж в публичната администрация.

Във всички случаи спазването на изискванията ще се разбира като отнасящо се до крайната дата на периода на подаване на заявлението и трябва да се ползва през цялата процедура по подбор до момента на назначаването.

Повече информация

Целта на тази покана е осигуряването чрез конкурсен изпит на 1 работа като хранителен техник, включена в съответното публично предложение за работа със следната дестинация:

Complejo Hospitalario de Navarra, с номер на площад 71338.

Документиране и обработка

Документация

  • Заявлението за регистрация и плащането на такси за изпит (€ 41,60) ще бъде задължително обработено онлайн (бутон „Обработка“)

- Лицата, освободени от плащане, ще прикачат, заедно с онлайн заявлението, сканираните документи, които доказват освобождаването от заплащане на такси за изпит. Те няма да трябва да предоставят никакви подкрепящи документи на хартия, освен ако не се изисква по изключение.

  • Освободено от плащане:
    а) Хора с увреждания, равни или по-големи от 33 процента.
    б) Търсещи работа: удостоверение на службата по заетостта на Наваро и декларация за липса на доходи.