13 декември 2017 г. Публикувано в: Семейни адвокати

КАКВО Е КОМПЕНСАТОРНА ПЕНСИЯ?

имам

Компенсаторната пенсия е a право, на което се ползва единият от съпрузите, когато другият трябва да плати фиксирана сума, в резултат на икономическия дисбаланс, понесен по време на брака. Това възможно право на компенсаторна пенсия се появява, когато бракът се раздели или разведе.

В нашето законодателство компенсаторната пенсия е включена в член 97 от нашия Граждански кодекс, който предвижда, че „съпругът, чиято раздяла или развод създава икономически дисбаланс спрямо положението на другия, което означава влошаване на предишното им положение в брака, ще имате право на обезщетение, което може да се състои от временна или неопределена пенсия или еднократно обезщетение, както е определено в регулаторното споразумение или в решението ".

КАКВИ СА ОБСТОЯТЕЛСТВАТА, КОИТО СЕ ВЗЕМАТ ПРИ УСТАНОВЯВАНЕ НА КОМПЕНСАТОРНАТА ПЕНСИЯ?

Член 97 НК установява Обстоятелства, които трябва да се вземат предвид при анализ дали е удобно да се установи правото на тази компенсаторна пенсия в полза на един от съпрузите. По този начин ще бъде взето предвид:

  • Ако има съгласие на съпрузите за тази пенсия
  • Възраст и здравословно състояние
  • Професионална квалификация и вероятност за намиране на работа
  • Посвещение на семейството, както в миналото, така и в бъдещето
  • Сътрудничество по време на брака в работата на другия съпруг
  • Продължителност на брака и съжителството
  • Загуба на други пенсионни права (например, ако сте загубили правото на вдовишка пенсия от предишен брак чрез повторен брак)
  • Икономически капацитет и нужди на всеки съпруг
  • Всяко друго относимо обстоятелство

КАКВО ОЗНАЧАВА ИКОНОМИЧЕСКИЯ ДИБАЛАНС?

Върховният съд постави основите да знае кога има икономически дисбаланс между съпрузите. По този начин се подчертава, че „дисбалансът означава икономическо влошаване по отношение на съществуващата ситуация постоянен брак; това трябва да е резултат от конфронтацията между икономическите условия на всеки един, преди и след разкъсването “(STS от 19 февруари 2014 г., Рек. 2258/2012).

Следователно, За да се установи компенсаторната пенсия, не е необходимо нито един от съпрузите да има нужда, а по-скоро, че финансите им са повлияни от отдадеността им на семейството по време на брака. Трябва да се докаже, че с раздялата той е претърпял влошаване "в икономическото си положение по отношение на това, което се ползва в брака и по отношение на положението, което се ползва от другия съпруг" (STS от 20 февруари 2014 г., Рек. 2489/2012).

Какво още, това влошаване трябва да се дължи на по-голяма отдаденост на грижите за семейството, защо съпругът е загубил възможности за работа.

КАК Е ОЦЕНЕНА КОМПЕНСАТОРНАТА ПЕНСИЯ?

Както е установено в член 97 НК, ако съпрузите не постигнат споразумение, съдията ще определи размера на компенсаторната пенсия, като вземе предвид обстоятелствата, които вече споменахме.

За страните или за съдията ще е необходимо да установят „периодичността, формата на изплащане, основите за актуализиране на пенсията, продължителността или времето на прекратяване и гаранциите за нейната ефективност“ (чл. 97 НК).

Сега е важно да се отбележи, че Върховният съд подчерта, че „компенсаторната пенсия по този начин е конфигурирана като средство за избягване на дисбаланса, създаден у един от съпрузите след почивката, но не и, в никакъв случай не представлява средство за постигане на родово изравняване или изравняване " (STS от 19 януари 2010 г., Rec. 52/2006).

КОГА СЕ ОЦЕНЯВА АКО ОБСТОЯТЕЛСТВАТА НЕОБХОДИМИ ЗА УСТАНОВЯВАНЕ НА КОМПЕНСАТОРНА ПЕНСИЯ?

Моментът за анализ на обстоятелствата, съдържащи се в чл. 97 СК е не друго, а когато бракът реши да го прекрати. По това време ще бъде, когато, ако започнем спорна процедура, било в исковата молба или в отговора на исковата молба, всеки от съпрузите може да постави на масата правото да събира издръжка за годините на посвещение в грижите за семейството.

От друга страна, ако процедурата е по взаимно съгласие, страните ще бъдат тези, които постигнат споразумение и го преобразуват в Регулаторното споразумение, което трябва да бъде одобрено в съда.

КОЛКО ДЪЛГО СЕ ПОСЛЕДНА КОМПЕНСАТОРНА ПЕНСИЯ?

Както вече посочихме, продължителността на пенсията ще бъде определена от съпрузите в регулаторното споразумение или от съдията в изречението. За определянето му ключови фактори ще бъдат възрастта, здравето и вероятността за намиране или подобряване на работата на съпруга, на когото ще бъде отпусната пенсията.

Въпреки че е вярно, че все по-рядко, но е възможно да се оцени правото на компенсаторна пенсия за цял живот, като последица от трудната или нищожна възможност за завръщане в работния свят на съпруга, посветил се на семейството и последващия му постоянен икономически дисбаланс.

От своя страна, възможността за установяване на ограничена продължителност ще зависи от това дали „изпълнява функцията за ребалансиране поради съвпадението на известни бюджети, които доказват реална основа за посоченото ограничение във времето“ (STS от 10 февруари 2005 г., Rec. 1876/2002).

МОЖЕ ЛИ ПЕНСИОНАТА ДА СЕ МОДИФИЦИРА ПРИ ПОЛУЧАВАНЕ НА ФИРМЕНА РЕЧЕНКА?

Промяната на пенсията е възможна, при условие че е изпълнена основната цел на същата, т.е. първоначално да се прекрати икономическият дисбаланс, който генерира компенсаторната пенсия. В този смисъл член 100 НК установява следното: „След като пенсията и основите за нейното актуализиране са определени в присъдата за раздяла или развод, тя може да бъде модифицирана само чрез промени в състоянието на единия или другия съпруг, който го съветва“.

МОЖЕ ЛИ ДА СЕ ОТКАЗЕ КОМПЕНСАТОРНАТА ПЕНСИЯ?

Компенсаторната пенсия е ясно достъпна и това означава, че е възможно да се откажете от това право от всеки от съпрузите, както в Регламентационното споразумение, така и чрез съобщаване на съдията в съда.

КАКВИ СА ПРИЧИНИТЕ ЗА ИЗГИНАНЕТО НА КОМПЕНСАТОРНАТА ПЕНСИЯ?

Както е посочено в член 101 НК, правото на компенсаторна пенсия се погасява по следните причини:

  • Прекратяването на каузата, която го е мотивирала, т.е. чрез прекратяване на икономическия дисбаланс, породен от отдадеността на един от съпрузите на семейството
  • За сключване на нов брак
  • За това, че живеете в брак с друг човек. Върховният съд е определил какво означава под съпружеско съжителство, т.е.

На няколко пъти обаче нашите клиенти повдигнаха съмнения относно отпадането на правото на компенсаторна пенсия, което надхвърля това, което включва Гражданският кодекс, затова ще се опитаме да ги разрешим по-долу.

  • Ако съпругът, който е трябвало да плаща пенсията, умре, прави това?

Изчезването поради смъртта на пенсионния длъжник не е автоматично, а наследниците на последния трябва да поискат от съдията намаляване или потискане на същия (чл. 101 НК).

  • Ако съпругът, който получава пенсията, си намери работа, ще има право на?

Не, както коментирахме през този пост, целта на компенсаторната пенсия е да противодейства на икономическия дисбаланс на един от съпрузите, тя не отговаря на състояние на нужда. Всъщност е нормално, че след разпадането на брака съпругът, който преди това се е отдал изцяло на семейството, възстановява живота си и търси нови възможности за работа.

Върховният съд обаче постанови, че ако съпругът, имащ право на пенсия, консолидира „своето трудово положение и поддържа достатъчен и адекватен жизнен стандарт и че, макар и да не е равен на този на съпруга й, това не означава, че трябва да бъде изравнен, тъй като принципът на достойнството, съдържащ се в чл. 10 CE трябва да служи като аргумент за оправдаване на икономическата независимост на съпрузите след изтичане на брака, освен в случаите, предвидени в чл. 97 СК ”(STS от 20 юни 2013 г., Rec. 876/2011).

  • Ако съпругът, който получава пенсията, се регистрира като търсещ работа, ще има ли право да събира същото?

След като прочетете предишния въпрос, със сигурност вече знаете отговора ... Не, той не изтича. Търсенето на работа е обичайното и препоръчително, когато двама души се разведат, тъй като това, което дотогава е било семейна единица, сега те стават две, което предполага, че и двамата родители със сигурност ще трябва да се справят сами с всички семейни тежести (жилища, консумативи, транспорт и т.н. .).

  • Ако наследя, губя ли компенсаторната си пенсия?

Върховният съд е установил, че „фактът на получаване на наследство по принцип е непредвидимо, а надзорно обстоятелство, способно да окаже благоприятно влияние върху икономическото състояние на бенефициера или кредитора на пенсията и като такъв определящ фактор за неговото изменение или прекратяване "(STS от 17 март 2014 г., Rec. 1482/2012). По този начин ще е необходимо да се вземе предвид размерът на полученото наследство, за да се установи дали е необходимо изменение и дори изчезване на пенсията.

  • Ако спечелите от лотарията, угасва ли правото на компенсаторна пенсия?

Това, че печелите от лотарията, също е нещо непредсказуемо, така че важи отговорът, даден в предишния раздел. Трябва да обърнем внимание на размера на наградата, която съпругът е получил, за да оценим удобството за изменение или погасяване на компенсаторната пенсия.

  • Ако имам разделяне на активи, мога ли да получа и компенсаторна пенсия?

Да, повтаря се доктрината на Върховния съд, че в режима на разделяне на имуществото съпругът, допринесъл за тежестта на брака с домашна работа, има право да получи компенсаторна пенсия. Освен това, „следователно е изключено, че е необходимо да се получи обезщетение, че е имало увеличение на активите на другия съпруг“ (STS от 26 март 2015 г., Rec. 1490/2015).