Мрежа от компании и дъщерни дружества в европейските страни с по-благоприятно данъчно облагане съставляват финансовата структура, която обогатява Амансио Ортега

zara

ITX Merken (марка на холандски) е една от компаниите в групата. Разглеждайки данните за оборота на това дъщерно дружество със седалище в Холандия, създава се впечатлението, че то е един от епицентрите на дейността на испанския текстилен гигант, с изключение на това, че това дъщерно дружество не е гигант, нито продава текстил. Към момента на закриването му на 11 февруари 2016 г. този малък бизнес е имал 182 служители. Същият номер като компанията ITX Merken (швейцарски клон), създадена на 18 януари същата година, само 24 дни преди закриването на холандската компания, която въпреки закриването си притежава новата централа в Женева.

Малкият брой служители на ITX Merken се сблъсква с оборота и печалбата си. Това дъщерно дружество е имало годишни приходи от около 1 100 милиона евро за периода, приключващ през януари 2016 г. Печалбата му за същия период е била повече от 520 милиона евро. Като се има предвид, че печалбата на целия холдинг за същия период е била 2 875 милиона евро, малката холандска дъщерна компания представлява 18% от общата печалба на групата.

Обезщетението на служител според сметките на същата компания възлиза на 3 313 000 евро. Компанията майка на холдинга, базирана в Arteixo и където е съсредоточена голяма част от печалбата на групата Inditex, затвори същата година с 1512 служители и печалба за всеки от тях от 1 532 000 евро. По-малко от половината от това, което получава холандското дъщерно дружество. Ако изчислението е направено за цялата група, средната печалба на служител на Inditex през 2016 г. е била 19 458 евро на служител. Това показва, че рентабилността на всеки един от служителите на холандското дъщерно дружество е 300 пъти по-висока от средната стойност на служителите на цялата група.

Холандската „тайна“

Тайната на високата доходност на тази компания се крие във факта, че тя е собственик на правата върху марките Inditex. Известните марки Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Pull & Bear, Bershka, Oysho, Uterqüe, Lefties и Stradivarius не са собственост пряко от компанията майка, но холандската компания има всички права върху марките.

Техниката, използвана от Inditex за прехвърляне на печалби от дъщерни дружества в други страни в Холандия, добре позната и използвана от други компании като McDonald’s или IKEA, се основава на плащането - и холандското данъчно облагане - на хонорари. Нидерландия облага печалбата, получена от нематериални активи, като права върху търговска марка и хонорари, с 15% данък, много по-нисък от 25%, който биха платили в Испания, или при ставки по-високи от 30%, които се плащат в други страни.

Икономическата дейност, според самата компания, се състои в „предоставяне на услуги в разработването и управлението на оформления магазини, включително дизайн, оборудване и брандиране”, Но истината е, че ITX Merken фактурира милиони в хонорари чрез таксуване за използването на марката в магазини по целия свят. През 2013 г. малката дъщерна компания поднови правата върху тези марки за още 12 години, като плати 1,470 милиона евро.

Освен това правата върху търговските марки не могат да бъдат изкупени обратно в Испания, но са в Нидерландия. По този начин дъщерното дружество може допълнително да намали данъчната си сметка, като отчете предполагаемо намаляване на стойността на своите марки като загуба, нещо, което не би могло да направи в Испания.

ITX Merken затвори през февруари 2016 г., по същото време, когато беше открит ITX Merken (швейцарски клон), дъщерно дружество в много по-непрозрачна държава, която приема много по-разрешителни фискални мерки с големи компании и където Inditex има още едно от основните си дъщерни дружества във вашата международна данъчна структура.

Така е изтъкана империята Inditex: хиляди галисийски жени без права
Inditex
Така е изтъкана империята Inditex: хиляди галисийски жени без права

Чудото на галисийската мода се основава на работата на хиляди жени, които никога не са виждали правата си признати в Inditex

Дрехите се купуват в Швейцария

Швейцария е най-големият и един от най-старите данъчни убежища. В допълнение към банковата си тайна и непрозрачността, с която компаниите могат да работят там, сега има отстъпки от данъци, които той предлага на големи мултинационални компании. Данъчното облагане се променя според кантона. Във Фрайбург корпоративният данък може да бъде 7,6% и намален до 5% в случай на събиране на дивиденти и други видове доходи. Според доклад на KPMG много компании получават гратисни периоди до 10 години, в които не плащат нищо.

Въпреки че повечето дизайни на дрехи са произведени от Испания, производството е напълно делокализирано в страни като Турция, Мароко или Бангладеш от външни доставчици на Inditex. Тези доставчици не продават директно на магазини, нито на компаниите от всяка марка във всяка държава.

ITX Trade, дъщерно дружество на групата със седалище във Фрайбург, отговаря за закупуването на всички дрехи от външни доставчици и след това за продажбата им на дъщерните дружества на Inditex в други страни. С този привилегирован швейцарски брокер компанията на Amancio може да купува дрехи на ниски цени и да ги продава на по-високи цени на сестринските си компании в други страни, оставяйки част от печалбите в държава, в която се плащат много по-ниски данъци и където непрозрачността позволява това да не е известно колко са тези маржове.

Магазините на Zara по целия свят не получават дрехи на цената, на която са закупени в страни като Бангладеш, а по-скоро на цената, определена от швейцарското им дъщерно дружество. По този начин печалбите, генерирани от тези магазини, са значително намалени. Парите, които държавите спират да постъпват поради тази фалшива цена за угояване на маржовете на швейцарското дъщерно дружество, са неизчислими поради непрозрачността, с която тя оперира в страната.

Ирландия, рай за онлайн търговия

В надпреварата си за влизане в Европейската икономическа общност Ирландия намали корпоративния си данък до данъчни убежища. Корпоративният данък е спаднал от 38% до нивото през 1996 г. до 12,5%, който прилага през последното десетилетие. Това данъчно облекчение привлече много компании, като Apple или Microsoft, да установят своите европейски бази на дейност там. Inditex беше не по-малко.

ITX Fashion Ltd., наричана по-рано ITX E-commerce, е компанията, която управлява продажбите на онлайн магазините на холдинга. До 2012 г. го прави за всички онлайн продажби на групата. Но новината скочи в няколко испански медии и социалният натиск накара компанията на Amancio да донесе фактурите за своите онлайн продажби на испанска компания, наречена Fashion Retail España, S.A. Година по-късно тя също започва да фактурира продажби по интернет от други европейски страни, но ирландското дъщерно дружество продължава да фактурира продажби от САЩ, Китай, Мексико, Канада или Корея.

Ирландският онлайн магазин реализира печалба през последната финансова година от около 50 милиона евро печалба само с 19 служители, което дава печалба от 2 630 000 евро на служител. Това е около 135 пъти по-изгодно от средната печалба на служител от холдинга.

ЗАСТРАХОВАНЕ И ЗАЕМИ МЕЖДУ ДЪЩЕРНИ

Но Ирландия не се използва единствено за спестяване на данъци с онлайн продажби. Ирландското данъчно облагане също предлага предимства за доходи от финансови дейности като заеми или застраховки.

ITX RE е дъщерно дружество на базираната в Дъблин холдингова компания. Дейността му, известна като „собствена застрахователна компания“, се основава на застраховане на други дъщерни дружества от същата група. По този начин компаниите плащат застраховки на ирландското дъщерно дружество, като харчат тези премии и намаляват нетните си печалби в страни, в които се плаща по-висок корпоративен данък. Тези премии в крайна сметка представляват ползи в Ирландия, където данъчните плащания са много по-ниски.

Това застрахователно дъщерно дружество имаше оборот от над 37 милиона евро през последната година. Печалбите му са 22 милиона евро. Най-изненадващото е, че това дъщерно дружество получи тези предимства само с двама служители. Печалбата на всеки от тези печеливши служители е 11 милиона евро, което е около 565 пъти повече от средното за холдинга.