Януари 2021 г.> >> януари 2021 г.> >> Пон Вторник Сряда Четвъртък Пет Събота Неделя
1 две 3
4 5 6 7 8 9 10
единадесет 12 13 14. петнадесет 16. 17
18. 19. двайсет двадесет и едно 22. 2. 3 24
25 26 27 28 29 30 31

новата икономика

Тук има ли работа от разстояние за работа?

През първото тримесечие на 2020 г. пандемията Covid-19 ни принуди да стартираме мащабен експеримент за работа на разстояние. Никога преди толкова много

Как да водим в криза

„В разгара на криза хората искат сигурност, което може да накара лидерите да апелират към типичната силова реторика.,

В акта на откриващата сесия на един от магистърските курсове на нашия университет, посветен на използването на информационни и комуникационни технологии в света на бизнеса, възникна малък дебат, който отразява до голяма степен загрижеността на повечето от професионалисти, които работят във фирмите от новата икономика.

Поканихме като лектор старши ръководител от мултинационална технологична компания, който обясни с яснота и голяма убеденост предимствата на глобалния пазар, в който сме потопени. В колоквиума един от повдигнатите въпроси беше относно причините за настоящата политика на изтъняване на персонала, описана от англицизма за намаляване.

Основата на отговора беше, че проблемът възниква, защото по време на експанзия много компании, развълнувани от обещаващо бъдеще, наемат повече хора, отколкото наистина им е необходима. Когато пазарът се стабилизира или се очертаят рецесия, бизнес системата трябва да адаптира ресурсите си към новата ситуация и следователно трябва да се подложи на диета и драстично да премахне всички мазнини, които са останали, наскоро придобити и това, което имах се вгражда с течение на времето.

По някакъв начин, в моменти на разширяване, растежът изисква растеж и се произвежда експанзивна вълна, при която всичко се умножава по прекомерен начин.

По време на бума на новата икономика този ефект е може би по-голям, отколкото в други исторически моменти, подхранван от широко разпространеното убеждение, че растежът е неудържим.

Мнозина бяха убедени, че икономическите цикли, определени от система за разширяване, инфлексия и рецесия, са приключили, големият технологичен скок в края на миналия век ще доведе до тяхното практически изчезване.

Тъй като жизненият цикъл е упорит, реалността показва, че тезата не е вярна и е имало реакция в обратна посока, така че можем да кажем, че рецесията изисква рецесия и освен това всички нещастия са склонни да се обединят.

Когато разбрахме, че всичко започва да се обърква, избухването на атаката в Ню Йорк и Пентагона ни остави объркани.

Така че тук се оказваме в нова ситуация, неочаквана ситуация. Ако нещо е ясно, то е, че сме се потопили в море от турбуленция с вълни и ветрове, които идват отвсякъде, с които степента на несигурност придобива неподозирани нюанси.

Никой не може да пантифицира какъв ще бъде обхватът или темпът на предстоящата криза. Корабът на икономиката се клати от силата на загубата на очаквания, нарастването на несигурността и липсата на доверие, към което трябва да се добави призракът на абсолютно непредсказуема война, въпреки че според някои коментатори има сили в обратната посока като тези, получени от възможна военна икономика и последиците от бедствието.

Те казват, че атака с такава сила е като природно бедствие, било то земетресение или наводнение, което е доказано, че поражда необичайно желание за възстановяване, което също предизвиква по-голяма увереност между реакцията на частния сектор и намеса на сектора.

Ако погледнем назад към въздействието на всичко това върху пазара на труда, осъзнаваме, че към изтъняването на технологичните компании се добавя и въздушният транспорт, както незабавно засегнати от Съединените щати, така и европейските.

Една от изненадите е неотдавнашното безсрочно спиране на дейността на Swissair, която беше световната компания с най-добра репутация и престиж.

Очевидно след това ще последва цялата дейност на услугите, свързани с въздушния трафик, туризма, хотелиерството, самолетостроителната индустрия, производителите на авиационни компоненти и много други.

Естествено, страната ни няма да бъде изоставена, нито ще закъснее в кризата, както се случваше в миналото. От една страна, вече са обявени съкращения на почти 6000 души между Iberia и Air Europa, а от друга, ръстът в броя на безработните през последните два месеца е една от сигурностите, които потвърждават това. Въпреки че не знам дали наистина сме осъзнали обхвата и сериозността на една панорама, която все още възприемаме далечна и, което е още по-лошо, с правителство на нацията, обсадено от финансов скандал с неизчислими последици.

Как ще се държи този пазар на труда в нашия собствен контекст? Оптимистите смятат или желаят, че сега е моментът да демонстрират ефективността на новите работни практики като постоянно вътрешно обучение и развитието на концепцията за пригодност за заетост, особено ако вземем предвид, че една от новостите в ситуацията е, че вече не засяга изключително работниците в основата на пирамидата, тъй като сред засегнатата група служители има висок процент професионалисти с висше образование.

Техните знания и опит ще улеснят относително бързото преместване в областите на дейност, които в крайна сметка могат да бъдат по-малко засегнати от кризата.

Във всеки случай е подходящият момент да започнем развитието на посреднически пазар на труда, който не се ограничава до административната задача за съобразяване на офертите с търсенето, а предоставя повече лични услуги, подкрепа, съвети и помощ на новозаетите.