Лорен Олива (La Voz del Pueblo) понижава заплатата си за втори път и ще получава 2700 евро нето на месец

кметът

Кметът на Etxebarri, Loren Oliva (LVP), ще намали заплатата си с 10% от този законодателен орган, с което ще получава 2700 евро нето на месец, както съобщават от Бискайския градски съвет. Мярката беше договорена на общинската пленарна сесия, проведена миналата сряда, в която общинската структура също беше одобрена за мандата 2015-2019. По този начин кметът и първият заместник-кмет Мигел Анхел Ереро ще продължат да бъдат освобождавани съветници.

Местният управителен съвет ще бъде съставен от Олива и Ереро, заедно с общинския секретар и кметовете Маите Кахоро, Лора Казадо, Виктор Мануел Молано и Хосе Мануел Перейро. Що се отнася до възнагражденията, намалението на земята на кмета беше одобрено с 10% в сравнение с предишния законодателен орган. Както обясниха от Общинския съвет, това е второто намаление на заплатата на съветника, който ще събира приблизително 53 000 евро годишно (около 2700 евро нетно на месец).

Тази сума е "20% по-малко от това, което Eudel препоръчва за общини с повече от 10 000 жители, еквивалентно на дирекция на баското правителство, което би означавало 67 000 евро бруто годишно". В допълнение, възнаграждението за второто освободено, надбавките за присъствие на пленарни сесии и комисиите и субсидиите за общинските групи са замразени, "много под препоръките на Eudel", посочиха общинските служители.

Информация за възнагражденията може да бъде намерена на общинския уебсайт от юли. От друга страна, общината се съгласи, че има само една информационна комисия, съставена от всички корпорации и че тя ще се нарича Единна постоянна информационна комисия. Тази комисия ще заседава преди провеждането на пленарните сесии, които обикновено ще се провеждат на всеки два месеца.

В сесията бяха назначени представителите на Общинския съвет в различни над-общински образувания и беше определено всички корпорации да бъдат призовани на договарящите маси. Функционалната организация на Общинския съвет ще бъде създадена в три големи работни групи: Градоустройство, Обществена безопасност и Околна среда; Социокултурна зона; и социални грижи, заетост и обучение.