ЗАКОНЪТ ЗА ВОЕННАТА СЛУЖБА

човека

Задължителната военна служба се урежда от Законодателен указ N 264 от 8 ноември 1983 г. и неговите разпоредби (Върховен указ N 072-84-ICM от 16 ноември 1984 г. И в двете норми военната възраст е предвидена между 18 и 50 години за мъжете и от 18 до 45 години за жените. Гражданското увреждане на непълнолетните отпада от 1 януари на годината, в която те навършват 17. Същият закон гласи, че мъжете могат да служат в армията от 16-годишна възраст, с разрешение на родители или настойници чрез легализирано писане.

РЕГИСТРАЦИЯ, ИЗБОР И НАБИРАНЕ

Какво установява законът?

Според закона, регистрация за задължителна военна служба Тя е лична и се провежда между 2 януари и 31 март на годината, в която юношата навършва 17 години за мъжете и между 1 април и 30 юни за жените. Всички без изключение трябва да се регистрират в бюрата за набиране на персонал, които се разпространяват в цялата страна.

След като юношата се запише, те трябва да преминат квалификационни изпити за да се определи дали те са годни за военна служба или не. Веднъж квалифициран като годен, юношата има качеството на ИЗБРАНО следователно се подава на теглене в която се определя на случаен принцип и въз основа на нуждите на въоръжените институти, тези, които са включени във военна служба и на датите, на които трябва да бъдат включени, избраните, които не са избрани в тегленето, ще останат в състояние на наличност.

Какво се случва на практика?

Че младите хора, които идват да се регистрират и които се подлагат на изпити за квалификация и подбор, просто откриват, че са били избрани и дори избрани за активна служба, когато отидат в набирателните служби, за да обменят военния си билет за военната си книжка. Настоящият механизъм създаде климат на несигурност и недоверие от страна на младите хора по отношение на начина, по който се избира персоналът, назначен за военна служба.

Тази практика представлява начин за действие с насилие срещу такъв незащитен сектор като юношите.

Какъв е нашият подход?

1. Че младите хора, които са били избрани трябва да се подаде на публично теглене с което човек може да има пълното убеждение, че всеки млад човек може да бъде избран за военна служба.

2. Че Списък на съставените млади хора, датите, на които трябва да се появят, и казармите, където трябва да се появят, би трябвало:

да се. Публикувано в национален вестник, Y.

б. Нотифициран на адреса на всеки от избраните.

С това бихме избегнали изненадите, че младите хора страдат от записването си, когато отиват да си вземат военната тетрадка.

НА СРОКА НА ВОЕННА СЛУЖБА

Какво установява законът?

Според закона, активно задължение, Продължителността му ще бъде не по-малко от 12 месеца и не повече от 24 месеца (член 56 от Законодателен указ N 264)

Какво се случва на практика?

Тези младежи, избрани за активен дълг, са класифициран според нивото на образование, в което са, тоест млади хора които не са завършили средното си образование, работят до 24 месеца, и младите които са завършили средното си образование, служат само на 12 месеца.

Тази класификационна практика представлява дискриминация от културен характер, Тъй като различията се правят там, където законът не го установява, и в резултат на такива различия личното и социално положение на младия човек, който е избран за военна служба, е силно засегнато.

Какъв е нашият подход?

1. Че трябва да се установи точно и определено време за задължителната военна служба, тоест да не се оставя отворена възможността за нови злоупотреби и дискриминация от въоръжените институции по отношение на времето, в което младите хора трябва да служат в съответствие с военните обслужване.

2. Че максималната продължителност на военната служба трябва да бъде дванадесет месеца, време, през което младият човек може да се е научил на занаят като част от службата в страната.

НА ОБУЧЕНИЕТО ВЪВ ВОЕННАТА СЛУЖБА

Това, което законът установява?

Според закона SMO е чест и патриотично задължение, че всички перуанци трябва да участват в националната отбрана. Като една от основните си цели, перуанците в служеща възраст да извършват граждански действия, допринасяйки за развитието на страната.

Какво се случва на практика?

Тези младежи, избрани за активен дълг, са обучени за използване на оръжия и сигурност, без да се вземат предвид възможностите и нуждите от развиване на определена търговия или капацитет при напускане на услугата.

Какъв е нашият подход?

1. Че трябва да се установи, че по време на военна служба може да се получи специализирано техническо обучение по различни занаяти, което позволява на младежа, който изпълнява военната си служба, да има различни алтернативи на обучение, които допълват военното обучение, което той задължително трябва да има.

2. Докато те се учат на занаят, могат да се разработват програми за сътрудничество с различните граждански институции в страната, с цел младите хора да имат възможност да провеждат допълнителни практики в други невъоръжени институции.

ЛЕВИ КАТО ДИСКРИМИНИРАНА ПРАКТИКА НА НАРУШЕНИЕТО НА ПРАВАТА НА МЛАДИТЕ ХОРА

Изправени пред прилагането на закона за СМО (което се случва в дискриминационен контекст), са представени военните операции на принудително вербуване или „батиди“, извършвани от членове на въоръжените сили. за да „вербуват“ или „вземат“ юноши и да ги подлагат - нередовно - на процедурите, предвидени в закона за СМО.

С налозите или принудителното набиране на работа се установява паралелна практика или система, която налага - чрез сплашване - СМО на подрастващи между 15 и 18-годишна възраст и дори по-млади, мярка, която засяга особено юношите от популярните сектори. Това принудително вербуване представлява произволно задържане на жителите.

Въпреки факта, че практиката на облагане е нарушение на правата на човека, когато са били набрани ресурси за правна защита, те са били неефективни в спирането на споменатата практика.

Изправени пред тази ситуация, различни сектори вдигнаха глас в знак на протест, енорийските свещеници на католическите общности на различни човешки селища в Лима, които чрез изявление, публикувано на 6 септември 1996 г., изразяват загрижеността си от извършените "набези" от перуанската армия, заявявайки, че перуанската държава е модерна държава и трябва да се намерят средства за призоваване на млади хора по цивилизован и хуманен начин.

Към проблема с налозите се добавя и мъката на други членове на семейството поради необяснимата липса на член на семейството.

Трябва да се отбележи, че налозите включват и корупция и изнудване, така че налозите да бъдат освободени (плащане на парични суми).

ПОСЛЕДНИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ:

1. Тази военна служба наистина трябва да бъде такава и да не принуждава младите хора да служат задължително.

2. На младите хора в служба трябва да се предлагат алтернативи, не само да ги подготвят за война, но преди всичко да ги подготвят и обучат за развитие.

3. Алтернативни пространства на СМО трябва да се генерират чрез услуги в общността за периоди и според възрастта.

4. Тези, които служат на страната, трябва да получат преди всичко техническа подготовка, а не само военна. Така че преминаването им през казармата им е полезно, когато се присъединят към гражданския живот.

И накрая, трябва също да имаме предвид, че СМО е пространство за оцеляване, към което младите хора, особено от провинции, които нямат алтернативи, доброволно отиват и които биха били добре обучени да станат продуктивни агенти.

НАРУШЕНИЯ НА ПРАВА НА ГРАЖДАНИ

ПО ВРЕМЕ НА ВОЕННА СЛУЖБА

По време на военна служба младите хора са обект на нарушения на техните основни права. Тези нарушения се изразяват главно по следния начин:

1. Произволният трансфер на вашето място на произход; По време на военна служба младите хора се прехвърлят произволно от мястото на произход, от мястото, където живеят със семейството си, от семейството и социалната среда. Това означава, че много млади хора разглеждат военната служба като нещо нежелано, като нещо, което, тъй като е задължително, противоречи на тяхното достойнство и състояние като хора.

Има случаи на млади хора, които, изпратени в райони, различни от обичайното им местообитание, са причинили сериозно влошаване на здравето им, което е довело до смърт поради бронхопневмония и други свързани проблеми.

две. Злоупотреба, изтезания и друго жестоко и нечовешко отношение; Въз основа на концепция за дисциплина, свързана с идеята за сляпо подчинение и зачитане на авторитета на началника, по време на военна служба се извършват нарушения на човешките права, изразяващи се в малтретиране и изтезания, извършени срещу офицерите, записани чрез военна служба.

Жалбите, подавани от млади хора, записани по задължителен или доброволен начин за служба във въоръжените сили у нас, са все по-постоянни. В тази връзка висшите военни командири отричат, че тези видове насилие се развиват срещу техните войници в състава на въоръжените сили, но реалността контрастира с това, което казват военните, броя на смъртните случаи в резултат на малтретирането, получено по време на службата Военните изразяват ситуация, която тревожи защитниците на правата на човека, тъй като няма случаи, в които те да се обърнат, за да наложат правата на военнослужещите или военнослужещите.

Нашето предложение:

Като национален координатор по правата на човека считаме следното за важно:

1. Да се ​​извърши разследване на положението на младите хора, чиито права са били засегнати по време на престоя им на военна служба.

2. Да бъдат наказани виновните за нарушения на правата на младите хора по време на военна служба, както и тези, които са прикривали своето престъпление.

3. Да бъде назначен омбудсман, специализиран в правата на младите хора по време на военна служба, който трябва да получава жалби за злоупотреби, които се представят пред гражданските и военните власти.

4. Да се ​​отвори кутия за жалби и денонсация в Службата на омбудсмана, така че цивилното и/или военното население да може да изпраща необходимата информация, за да знае и да се справи със случаите на злоупотреба по време на военна служба.

ОБОБЩЕНИЕ НА СЛУЧАИТЕ НА НАЛИЦИ И ЗЛОУПОТРЕБА ПРИ ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ВОЕННА СЛУЖБА

КРАТКИ ДОКЛАД ЗА СЪСТОЯНИЕТО В РАЗЛИЧНИ ОБЛАСТИ НА СТРАНАТА

ЯЕН И САН ИННАСИО

През последните две години проблемът с "налозите" се засили в тези гранични провинции в североизточната част на страната. Новият начин на използване на военния персонал е да се обличат в цивилни дрехи и да наемат комбини, които младите хора смятат, че са превозни средства за обществен транспорт. Друг път са принудени под натиск или удари. Набраните младежи се считат за изчезнали, Шеста военна зона отказва да предостави информация за налозите. През април 1996 г. членовете на армията нахлуха в училище в провинция Сан Игнасио, където се извършваше социална дейност, за да се вербуват млади хора, което доведе до наранявания на голям брой помощници, всички цивилни.

ШИМБОТ

Принудителното вербуване се извършва в условията на наближаване на военни сблъсъци със съседни държави на входа и изхода на града. Младите хора са задържани, дори ако имат подредени документите си, тези, които протестират, са бити, ако могат да платят "подкуп", те са освободени. Веднъж приети в казармата, те са откъснати на места, различни от зоните им на произход.

ХУАУРА

В тази провинция Лима налозите се случват два пъти годишно, като всеки от тях продължава повече от 15 дни. Военният персонал извършва операциите и спира местните и провинциалните транспортни превозни средства, дори се обличат като цивилни, използващи частни превозни средства. Вече в Базата младите хора са подложени на "преговори".

Ако нямат пари за плащане, те биват вербувани.

На 20 октомври 1997 г. епархията Хуачо публикува изявление, в което изразява загрижеността си относно проблема с налозите.

ДЖУЛИ, ПУНО, АЯВАРИ И СИКУАНИ

В тези градове принудителното набиране на персонал се случва през месеците януари и юли всяка година, след като се превърна в ежедневна практика, набраните студенти загубиха приемственост в обучението си. Родителите установяват след дълго време местонахождението на децата им. Лошото отношение в казармата е често срещано за доброволци и налози, извършва се с оръжия или тъпи предмети. Друг проблем е лошата диета на новобранците, младите хора трябва да носят храна от вкъщи; Липсват им и дрехи, на войниците понякога се налага да се обличат в цивилни дрехи или дрехите не са адекватни, за да издържат на ниските температури на мястото.

ЛАЙМ

В столицата се извършва принудително вербуване в населените квартали на конусите. Основно Комас, Сан Мартин, Индепенденсия, Ате Витарте, Санта Анита, Сан Хуан де Луриганчо, Вила Мария дел Триунфо и Вила Ел Салвадор, наред с други. Модалността е почти същата като в останалата част на страната. Младежи на възраст от военна служба или без документи са насилствено натоварени на военни превозни средства и откарани в казармата.

Още през 1995 г. енориите на Санта Анита, Ате Витарте, изразиха своята загриженост относно практиката на "батидите", които се провеждаха в района: "ние сме загрижени, че те вземат млади хора, без никой да знае, младите хора са хора хора същества, които имат право да се движат свободно, за да работят и учат ", казаха те в част от изявлението си.

ПАСКО

Това е друга област в страната, където проблемът с налозите се появява през месеците май и ноември, има нападения за принудително набиране на млади хора и правозащитна организация в района получава средно 30 до 40 жалби по тези случаи през тези месеци. Има и ситуации на корупция в рамките на офицерите от въоръжените сили, които, възползвайки се от тази ситуация, неправомерно събират суми от порядъка на 1000 до 1500 нови подметки от наложените, които желаят да си възвърнат "свободата" и да не изпълняват военна служба. задължително. В този отдел са докладвани някои случаи на млади напуснали, които са се оказали мъртви.