МАДРИД, 9 (EUROPA PRESS)

работници

38 процента от работниците са с наднормено тегло и 16 процента са с наднормено тегло, така че 54 процента от работещото население има тегло над диапазоните, препоръчани да не надвишават Световната здравна организация (СЗО), според проучване, изготвено от Premap Seguridad y Salud.

Данните не са се променили много от 2010 г., когато процентът на работниците с наднормено тегло или затлъстяване е бил 55 процента, само с една точка повече, отколкото в момента, така че през тези пет години няма много значително подобрение на тези параметри.

Проучването, което анализира медицинските прегледи, проведени през 2015 г. на 820 938 работници от различни сектори на испанската икономика, показва, че именно жените се грижат най-много за здравето си и имат по-ниски нива на наднормено тегло и затлъстяване.

А) Да, Вижда се, че 58 процента от работещото женско население е в това, което се счита за нормално тегло, процент, който при мъжете е 35 процента. Що се отнася до процента на затлъстяване, при мъжете той се среща при 18,5% от работещото население, само за 12% от жените. А що се отнася до наднорменото тегло, то все още засяга 44 процента от работниците мъже от 26 процента от жените.

"Здравето е уникално и среда, която не популяризира здравословни навици, може да генерира неподходящо поведение като небалансирано хранене или ниска физическа активност и следователно хора с по-лошо здраве. Накратко, по-малко здрави работници, малко мотивирани и с ниска производителност", според на Антонио Морено Пиментел, сестра по труда.

По негово мнение „компаниите носят голяма отговорност да повлияят положително на тази тенденция, тъй като работното място е идеално пространство за популяризиране на здравословни навици и по този начин може да повлияе на рискови фактори, които могат да бъдат контролирани като затлъстяване, холестерол, хипертония, заседнал начин на живот или диабет ".

По автономни общности Андалусия, Кастилия-Ла Манча и Естремадура са тези с най-много затлъстели работници. По-конкретно, 19 процента от работниците в тези автономни общности имат степен на затлъстяване, което се счита, когато индексът на телесна маса (ИТМ) е равен или по-голям от 30.

Напротив, общностите, в които работещото население има по-висок процент от хората с тегло, считано за адекватно, са Мадрид (46%), Балеарските острови (47%) и Баската държава (48%). Точно тази общност има най-малък процент работници с наднормено тегло (35%) в опозиция срещу Галисия и Естремадура, общности с най-висок дял на хората със затлъстяване и наднормено тегло в работната среда.

РОЛЯТА НА ФИРМАТА

Тенденцията обаче показва, че обществото има тенденция да води по-здравословен живот. За да постигнат тази цел, все повече компании търсят формули, които помагат на служителите им да възприемат здравословни навици. Всъщност се изчислява, че за всяко евро, инвестирано от компаниите за насърчаване на здравето, се получава възвръщаемост от 4,80 евро от гледна точка на икономии на разходи и повишена производителност.

„Все повече организации насърчават своите работници да водят здравословен живот с кампании, които препоръчват навици като спорт, здравословно хранене или програми за прекратяване на пристрастяването към алкохола и/или тютюна“, казва директорът на Трудовата медицина Premap д-р Хосе Мануел Гомес Лопес.

Именно, за да помогне на хората да водят по-здравословен живот, Premap стартира QHealth Healthy Company, услуга, която помага да се управлява здравословна среда в компании, насърчаващи по-здравословен живот, както на работното място, така и на работното място.

„Направихме една крачка напред и стартирахме Q HEALTH, услуга, с която компаниите помагат на своите работници по-добре да управляват здравето си със стратегии и програми, които подобряват качеството на живот и удовлетворението на хората около тях. Работа; можете да работите, докато грижейки се за нашето здраве “, обяснява Гомес Лопес.