Презентационно писмо на Пенсионния план на Университета в Мурсия

Социална медия

Мотивационно писмо на пенсионния план

За да допълни обществените социални придобивки на своите служители, Университетът в Мурсия популяризира през 1997 г. конституцията на Пенсионния план. Извиквайки съответния конкурс, Cajamurcia е определен за депозитар и CASER, S.A. като управляващ орган на пенсионния фонд, наречен Cajamurcia II, F.P. създаден за тази цел за интегриране в същия от Пенсионния план.

писмо

Модалността на посочения пенсионен план, избран от Комисията за насърчаване, в рамките на разнообразието от съществуващи частни пенсионни системи, беше системата за заетост, която предлага следните предимства пред така наречената индивидуална система:

  • Комисията за контрол на пенсионния фонд се състои от собствените участници във Фонда, което им позволява да управляват самостоятелно инвестиционната политика на своите активи.
  • Хонорарите за управление са най-ниски.
  • Организаторът прави вноски в плана в полза на участника, без данъчни разходи за последния.

До края на 2000 г. обаче университетът, демонстрирайки решителния си ангажимент да насърчава и насърчава интеграцията на своите служители като част от плана, се съгласи да направи вноски от 1 януари 2001 г., ангажимент, който е подновяване до настоящата година.

За съжаление, кризата на финансовите пазари, претърпяна през последните години, която доведе до отрицателна възвръщаемост в повечето от съществуващите пенсионни планове, съвпадна с пускането в действие и първите години на действие на нашия план, което, без съмнение, има предизвика някои съмнения и известно оттегляне у участниците - текущи и потенциални - на същите.

Тази ситуация обаче се промени през последната година, в която успяхме да видим с облекчение нови по-благоприятни тенденции на фондовия пазар, които се надяваме да нормализират и консолидират, благоприятствайки изпълнението на нашите очаквания в близко бъдеще.

По линия на непрекъснатото подобрение, което всички ние желаем, някои решения са приети от Комисията за контрол на пенсионния план, подкрепено от участието на Университета в Мурсия като насърчаващ орган и Cajamurcia като депозитарен орган, от които подчертаваме следното: