Седмично работно време

Ако работодателят наеме работници, които предоставят услуги за автомобилен транспорт, той трябва да гарантира, че те спазват 48 часа средно седмично работно време. Това време може да се удължи, ако е необходимо, до максимум 60 часа, но само ако персоналът работи средно 48 часа на седмица за период от 4 месеца.

вашата

Служителят се счита за работник в транспортния сектор, когато:

  • извършва дейности по автомобилен транспорт (шофиране, товарене и разтоварване, помощ на пътниците при слизане и слизане от превозното средство, почистване и техническа поддръжка, контрол на товаренето и разтоварването и административни процедури)
  • нямате свободно време и трябва да чакате на работното си място или в превозното средство, например по време на периоди на товарене или разтоварване.

В случай че автономни драйвери, за работно време се счита времето, което те трябва да прекарат на работното място или в превозното средство, на разположение на клиента или извършване на транспортни дейности.

Работодателите трябва да помнят, че работниците могат само шофиране до 9 часа на ден. По изключение (два пъти седмично) работниците имат право да шофират до 10 часа на ден. Те не могат да карат повече от 56 часа седмично и общото време на шофиране на всеки две седмици не може да надвишава 90 часа.

Пример

Предприемач наема шофьор, за да транспортира стоките си до друга държава от ЕС. В продължение на една седмица той кара 56 часа и прекарва 4 часа в поддръжка на автомобила - общо 60 часа. За да се съобразите със законодателството на ЕС, през седмицата трябва да работите по-малко от 48 часа, за да компенсирате отработените часове през предходната седмица, тъй като през референтния период от 4 месеца трябва да спазвате средната продължителност на седмичното работно време от 48 часа.

Паузи през работния ден

Служителите не трябва да работи повече от 6 последователни часа без почивка. Ако служителите работят 6-9 часа, те трябва да направят почивка от поне 30 минути. Ако работят повече от 9 часа, трябва да спрат да работят поне за 45 минути.

След период на шофиране от 4,5 часа, водачите трябва да направят a непрекъсната почивка от поне 45 минути, Освен ако не вземат период за почивка. Ако предпочитат, работниците могат да разделят тази дълга почивка на две, първата от поне 15 минути и втората от поне 30 минути.

Периоди на почивка

Работодателят трябва да гарантира на своите служители a дневна почивка от поне 11 последователни часа, което може да бъде намалено до 9 часа максимум 3 пъти седмично. Ежедневната почивка може да бъде разделена на две части: първата трябва да е поне 3 часа, а втората - поне 9 часа. Ако дневният период на почивка е разделен на две, сумата от двата периода трябва да даде най-малко 12 часа.

Работниците трябва да се наслаждават на непрекъснат период на почивка от 45 часа седмично, което може да се намали до 24 часа на всеки две седмици. Ако работодателят намали седмичната почивка, той трябва да постигне споразумение със служителите относно начините на компенсация.

Работниците трябва да се наслаждават на седмична почивка след 6 последователни работни дни. Автобусите шофьори могат да забавят седмичната си почивка, ако от време на време превозват пътници и шофират поне 24 последователни часа в друга държава от ЕС или извън ЕС. Те могат да изчакат до 12 дни, за да му се насладят, считано от края на последния седмичен период на почивка, който са взели.

Пример

Собственикът на словенска туристическа компания организира 10-дневно пътуване с автобус до Португалия с междинно кацане в други страни от ЕС. Пътуването започва на 11 април и завършва на 21 април. Шофьорът на автобуса е направил 48-часова почивка през уикенда на 9-10 април и започва да кара на 11 април. Според правилата за периодите на почивка можете да започнете седмичната си почивка след приключване на пътуването. Периодът на почивка обаче трябва да започне най-късно 12 дни след 11 април, т.е. най-късно 23 април.

Нощна работа

Ако работниците на компанията извършват някаква дейност между 12 през нощта и 7 сутринта, те ще бъдат разгледани нощни работници. Ако извършват нощна работа, те могат да работят до максимум 10 часа (включително часовете за нощна смяна) за 24-часов период.