Испански изследователи измислят метод за премахване на пристрастията на тълпата при вземането на решения. Идеята е да се намери в групата ядрото на хората, които са най-малко повлияни от външни мнения и съвпадат в резултатите си. Накратко, доверието на най-доверието подобрява колективните решения.

усъвършенстване

Публикувано 15.07.2014 г. 13:05 ч. Актуализирано

Научната концепция за груповата мъдрост е роден от любопитен експеримент, проведен през 1906 г. от не по-малко ексцентричния Франсис Галтън, който по време на панаир на говеда решава да организира своеобразно състезание, за да види дали хората са в състояние правилно да преценят теглото на вол. За теста Галтън събра оценки от 800 души, Те записаха своето изчисление на лист хартия, след което ги събраха и получиха средната стойност. Резултатът, изчислен от групата на око, е 1208 паунда, докато действителното тегло на животното е 1198, оценка с грешка по-малка от 1%.

Оттогава идеята за колективната интелигентност се улови в безброй полета. Четири очи виждат повече от две и петдесет по-добре от десет. В определени условия тълпата може да взема по-добри решения от изолирани индивиди а посещенията увеличават колкото по-голяма е групата. Но в други контексти колективната интелигентност се проваля мизерно и се превръща в точно обратното, вид групова глупост. в която мнозина се увличат и в крайна сметка потвърждават грешката си.

За да се разбере този механизъм, са проведени множество проучвания, които обикновено сочат към съществуването на повратна точка, в която първите индивиди са водени от грешна идея. В експеримент с мравки, публикуван преди няколко месеца в списание Science, изследователите демонстрираха как способността на тези насекоми да изберат най-доброто място за изграждане на нов мравуняк се провали, когато достатъчен брой индивиди бяха на грешното място, а останалите последваха . Това явление, наречено "стаден ефект„Това се наблюдава и в човешкото поведение и социалните мрежи като Reddit, където съдържанието, което има достъп до повече хора, не е непременно това с най-високо качество, а по-скоро онова, което придобива кумулативно предимство в първите моменти.

Дори в контекста, в който групата действа с добър успех, има пристрастие поради влиянието на някои членове на групата върху други, което ги кара да се отклоняват от най-точния резултат. През 2011 г. екипът на Ян Лоренц показа, че когато на хората се дава информация за това, което другите мислят, възниква някакъв вид пристрастия към социалното влияние, които влошават колективните резултати.

Възползвайки се от този и други експерименти, испанските изследователи от института Cajal Gabriel Madirolas и Гонсало Де Полавея Те са проектирали система, която може да премахне тази социална пристрастност и да подобри резултатите при работа с колективна интелигентност. Системата се състои от идентифициране на онези членове на групата, които са по-независими от мнението на другите и анализ на техните данни поотделно. „Въпреки че системата на Галтън работи много добре за оценка на теглото на бик, например, за много въпроси повечето от субектите имат пристрастия и дават стойност много далеч от реалната стойност", Обяснява De Polavieja на Next.„ Мислехме, че ще има някои субекти, които се справят по-добре от други, и се чудехме дали можем да ги разделим, за да направим нов тип колективна интелигентност.

De Polavieja и Madirolas анализираха резултатите от други експерименти, където се взема предвид доверието на хората в техните отговори - не защото те самите го оценяват, а заради отношението им, когато знаят какво мислят другите за даден проблем. С тези данни те могат да анализират резултатите от тази група поотделно и те видяха, че процентът им на удари е значително по-висок от този на колектива. „Ако направите медиана на стойността на тези, които не се променят“, обяснява изследователят, „вземете хора, които са много сигурни в себе си и които са съгласни за отговор, и се оказва, че тя работи много по-добре от колективната интелигентност, така че премахнете пристрастието ".

Но почакайте, не сме ли се съгласили, че да си много сигурен в себе си и да не промениш мнението си е симптом на нисък интелект? Наистина, но тук става въпрос за търсене на онези, които се доверяват на отговора си и също дават същия резултат. „Може да има много големи глави, но те няма да се съгласят в отговора си“, обяснява Де Полавея. „Когато освен че са упорити, те ви дават един и същ отговор, те са уверени и съвпадащи теми, това е, което търсим. "Когато изследователите прилагат своя математически модел към експеримент, при който се задава дължината на границата между Италия и Швейцария, Например резултатът от групата хора, уверени в отговора си, е много по-точен (около 734 км от верния отговор) от отговора на цялата група (включително по-голямата част от субектите, които са повлияни от това, което другите отговарят).

Засега документът, публикуван в Arxiv, е резюме на презентация на конгрес. De Polavieja и Madirolas работят по цялостното проучване, което ще изпратят скоро „в неговата цялост и с всичките му демонстрации“. Те също така възнамеряват да проведат свои собствени експерименти, за да покажат, че методът работи и да помислят за възможни приложения. За да го приложите в социалните мрежи като Reddit, например, би било необходимо да се намери начин за оценка на доверието на потребителите в отговорите си от реакциите си, а не от собственото си самочувствие, нещо, за което все още не са създали начин да го измерват.

Следващия е новият раздел „Наука и бъдеще“ на Vozpópuli. Не забравяйте да ни следвате в Twitter