Хавиер Товар | MADRID/EFE понеделник 11.11.2013

заетост

Този проект на колегиалната медицинска организация стартира, за да предложи необходимата информация на лекарите, решили да отидат да работят в чужбина, както и да управлява различни предложения за работа от различни страни

Тази инициатива направи първите си стъпки миналия юни с управлението и посредничеството с бразилските власти за програмата Mais Médicos, която поиска хиляди медицински специалисти за своята страна.

Като се има предвид успехът и последствията, съобщава уебсайтът на СТО medicosypacientes.com, той е консолидиран в Служба, която през следващите дни ще има уеб портал на страницата на Генералния съвет на медицинските асоциации (www.cgcom. Es), който може да бъде достъпен от всички заинтересовани специалисти.

Службата за насърчаване на медицинската заетост е създадена с двойна цел: Да информира и предложи работа.

Що се отнася до първата цел, уебсайтът ще предлага най-пълната информация за избраната държава, за да може да се работи в нея, от процедурите и практическите въпроси, които са от съществено значение за практикуването в различните страни, административните и академичните въпроси и т.н. .

Чрез карта на света, която постепенно ще се попълва според търсенето на информация, потребителят на уебсайта ще може да избере територията, в която се интересува, и да получи достъп до цялата тази документация.

По отношение на втората цел, функцията за предлагане на работа, OPEM периодично ще публикува различни предложения за работа, които ще бъдат предварително проучени и акредитирани, за да гарантират условията на тези работни места.

Споразумения в Обединеното кралство, Франция, Германия и Дания

За да постигне тези цели, OPEM подписа различни споразумения за сътрудничество с най-важните компании и компании за набиране и подбор на професионалисти от страните, които в момента се нуждаят от най-много професионалисти и където испанските лекари са най-заинтересовани да работят: Обединеното кралство, Германия, Франция и Дания.

В случай че Великобритания, Подписано е споразумение с най-голямата компания за подбор на персонал в тази държава „Pulse“, при което освен че управляват предложенията за работа, те също така предлагат помощ и сътрудничество в обучението, съвети за изготвяне на учебната програма, преминаване на интервю за работа и дори за подкрепа на семейства на здравни специалисти.

Sel-Europa, с дванадесет години опит в набирането на медицински специалисти в публичната и частната сфера в Франция Компанията ще насочи и публикува различните предложения за работа във Франция. Той също така ще предложи обучение на професионалисти, които искат да работят там.

В Германия Има две компании, свързани с OPEM, за да постигнат тези цели: Recon Group и WIS. Първият е специалист по трудова медицина, докато втората компания включва по-общи предложения и предлага обучение по различни предмети, включително езикови.

В Дания Офертите ще бъдат насочени през Министерството на труда на страната и Европейския портал за професионална мобилност (EURES), с които Службата за насърчаване на медицинската заетост ще поддържа сътрудничеството си. Офертите, публикувани чрез EURES, ще съдържат изисквания, подобни на тези на други компании с цел да се предложи обща линия на условията на труд.