Фирма "Русия" оперира на територията на Руската федерация и извършва редовни и чартърни превози на пътници. По принцип всички полети се изпълняват от летището в град Санкт Петербург. Тази компания има дълга история на своето формиране и развитие, но модерният външен вид и името на авиокомпанията придоби само през зимата 2011 година. През 2014 г. компанията е прехвърлена изцяло в "Аерофлот". След това започна да пренася голям обем трафик по маршрута на линиите на авиокомпаниите "Аерофлот".

С подкрепата и ръководството на най-големите авиокомпании на Руската федерация "Русия" започна по-добра и прогресивна работа. По принцип това беше постигнато чрез модернизация и прилагане на IT-технологии в процеса на обслужване на клиентите. Освен това авиокомпанията "Русия" започна да въвежда нова бонус програма за редовни клиенти. По-внимателен подбор на служители се извършва във всички свободни работни места редовно повишаване на нивото на квалификация на работниците.

Нов етап от своето развитие, компанията се срещна с достатъчно голям брой и нов флот самолети. Притежава 16 128 пътнически самолета като Airbus »" Airbus 11 "и 156 устройства от клас. С толкова много автомобили, използващи много служители, които се грижат за безопасността и качеството на полета. STC "Русия" е основната пътническа авиокомпания в северозападния регион на страната ни. През последните години броят на пътниците расте непрекъснато. Така през предходната година имаше над 5 милиона клиенти.

свободни

Целият екип „Служители на Russian Airlines е единен корпус, който е съставен от професионалисти с богат опит в областта на гражданската авиация. Брой служители - повече от 3,6 хиляди души. Поради разширяването на държавата и извършената смяна на персонала избора на нови служители.

Управлението на човешките ресурси се извършва с основните насоки:

  • използването на усъвършенствани и най-важното, ефективни програми за мотивиране на целия персонал;
  • осигурете безопасност и готовност за работа комфортно във всяко качество;
  • осигуряване на всички необходими условия за по-нататъшното ви кариерно израстване и развитие в авиационната индустрия;
  • предоставят пълен пакет от предимства.

Ръководството се интересува от най-обучения и професионален персонал. За такива служители компанията използва разнообразни атрактивни програми за тях. За да заеме позиция в компанията, кандидатът трябва да отговаря на всички изисквания, които са установени от ръководството. В допълнение, непрекъснатото повишаване на нивото на квалификация на работниците или тяхното преобразуване.

Кандидатите за командир или втори пилот трябва да имат гражданството на Руската федерация. По отношение на образованието, което не трябва да е по-малко от специалното средно, висшето образование е предимство при избора за длъжността. Подобно на други авиокомпании в нашата държава, това е задължително владеене на английски език и владението не трябва да бъде по-малко от третото ниво на международната класификация на ICAO. Кандидатите трябва да притежават валидни пилотни доказателства. Важен фактор при подбора на персонал е опитът, който не трябва да бъде по-малък от 4 хиляди летателни часа в самолетите. Също така потърсете избора на периода, който е изминал от последното заминаване, той трябва да бъде не повече от 5 години.

Напоследък се обръща внимание на кандидатите за рейд като командир на самолет, които не трябва да са по-малко от 500 часа. Предимството се взема предвид при избора на опит в пилотската кабина на пилотската кабина, той трябва да бъде 1 хиляда часа. На свой ред авиокомпанията "Русия" предлага на своите служители на пълен работен ден пакет помощи и прилична заплата.

Най-често провежданият набор от кандидати за свободна стюардеса. Тази позиция позволява директен контакт с пътниците, при което служителите за данни се избират не само въз основа на образование или умения, но и с оглед на външни данни. Кандидатът трябва да има специализирано средно образование и възраст 19 30 годишно. Що се отнася до екстериора, кандидатите не трябва да имат големи татуировки, белези или рождени белези на откритите области на тялото. Познанието по английски в Pre-Intermediate също е важно, трябва ви и паспорт. В допълнение към всичко, споменато по-горе, тази позиция осигурява параметри на служителя за съответствие на ръста и теглото. Предпочитание ще имат кандидатите, които имат валиден лиценз за допускане и кабинен екипаж, за да летят до съответния самолет.

STC "Русия" предлага на всички свои служители благоприятни условия за професионално развитие и повишаване в областта на гражданската авиация.