Обяснителен модел, който показва как работят мотивацията и постигането на целите.

Когато психолозите се опитват да изследват човешките мотивации, те намират различни елементи, които да вземат предвид, за да ги разберат. Аткинсън, през 1964 г., предложи теория на очакването и стойността, базирана на когнитивни елементи.

стойностите

Както ще видим по-късно, тази теория разбира, че намерението за извършване на поведение се определя от очакванията на човека да постигне стимул (или цел) и от стойността, дадена на споменатия стимул.

Модели с очаквана стойност

Много са теориите, които са се опитали да обяснят човешките мотивации. В тях и следвайки когнитивистка гледна точка (която въвежда когнитивни елементи при анализ на поведението), ние намираме моделите на очаквана стойност.

Тези модели разглеждайте човешкото същество като активен и рационален взимащ решения. Освен това те предполагат, че както поведението, което човекът избира, когато действа, така и неговата упоритост и самото постижение са свързани с неговите очаквания и стойността, която приписват на целите или задачите.

Теорията за очакванията и стойностите на Аткинсън: характеристики

Теорията за очакването и стойността е предложена от Аткинсън (1957, 1964). Това предполага, че се определя намерението за извършване на действие от очакванията за постигане на стимул и от стойността, дадена на споменатия стимул. Аткинсън свързва тези концепции с необходимостта от постижения.

По този начин теорията съчетава конструкциите на нужда, очакване и стойност. Той предлага, че проявата на поведение е резултат от умножение между три компонента: мотива (или нуждата от постижение), вероятността за успех и стимулиращата стойност на задачата.

По-конкретно, Аткинсън предполага, че тенденцията към поведение, ориентирано към успеха, е съвместна функция на мотивацията на човека за постигане на успех, на очакванията му за постигането му и обратно пропорционална на вероятността за постигането му.

Компоненти на теорията

Както видяхме, има три основни компонента на теорията за стойността на очакването. Нека да видим от какво се състои всеки от тях:

1. Причини

Мотивите са относително стабилни разположения или черти на субекта, които ви карат да се стремите успешно да решите дадена задача и се гордея с това или с избягването на провал (и последствията, произтичащи от това).

Склонността на човека към една или друга причина ще определи как това се включва в задачите за постигане.

2. Очаквания

Очаквания за успех отразяват вероятността, която човек възприема за постигане на цел или успех в дадена задача, извършване на определено поведение.

3. Стойност на стимула

Стойността на стимула на определена задача е афективната (и положителната) реакция на субекта преди успешно решаване на задачата (гордост). Колкото по-трудна е една задача, толкова по-малка стойност ще има стимулът за човека.

Практически пример

За да илюстрираме теорията за очакванията и стойностите на Аткинсън, ще дадем практически пример. Нека помислим за човек, който ходи на фитнес, за да отслабне. Силата на очакването ще бъде възможността за отслабване, която човек има предвид при извършване на споменатото действие (ходене на фитнес).

Стойността на стимула ще бъде преценката за последицата от действието, т.е. стойността, която човекът дава на факта, че отслабва (например естетическа стойност, реакция на благосъстояние със собственото тяло и т.н. .)

Колкото по-положителна е тази стойност и колкото по-голяма е вероятността човек да отслабне, толкова повече очаквания ще има и когнитивният процес на това ще увеличи мотивацията за посещение на фитнес.

Разширение и деривации

Моделът на Аткинсън е разширен от Аткинсън и Перо през 1966г. Този нов модел включва както мотива за тенденция за постижения, наречен надежда за успех, така и отрицателен мотив, наречен страх от провал.

В допълнение, те включват две основни афективни състояния, които са в основата на процеса на мотивация: удовлетворение или гордост, които съпътстват успеха и срамът, който идва с липсата на цел.

Нови обяснения, противопоставени на Аткинсън

В резултат на теорията на Аткинсън са генерирани нови теории и модели на очаквана стойност. Те обаче се основават на работата на авторите с определени различия на концептуално ниво и в причинно-следствените връзки между променливите.

Новите модели са изградени от по-сложни компоненти на очакване и стойност и с по-голям брой детерминанти (психологически и социално-културни).

Освен това новите модели концептуализират положителна връзка между очакването и стойността (като Expectation-Achievement Value Model of Eccles и Wigfield, 2002). Това ги разграничава от класическата теория на Аткинсън, който, както вече видяхме, установи отрицателна връзка между очакванията и стойността на целите.