трапезария

Не разполагайте с трапезария за служители? Трябва да знаете, че разполагането с място за храна на вашите работници е настоящата тенденция на компаниите, които се стремят да привличат и задържат таланти. Храната на служителите е един от факторите, които най-много ценят таланта.

Днес, набиране и задържане на таланти Вече не се ограничава до предлагането на висока заплата над пазарната, ние отиваме много по-далеч. Новите поколения, като „Millenials“ и „Generation Z“, са много по-взискателни, търсят предизвикателства извън парите, търсят лична реализация отвъд стабилността и при избора на компания, която да се бори за техния успех ... Те изискват работна екосистема, която ги вдъхновява!

Какво означава това? The #ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР, както и отговорните за #RRHH, Те трябва да могат да създадат тези работни екосистеми, така че бъдещите лидери във всяка област да изберат да работят с тях. Предлагането на конкурентна заплата е все още важно, но се търсят други начини направи таланта щастлив, необходимост е ... да се търсят формули!

Така ден за ден, без да изпускаме от поглед пазарните тенденции, ние сме принудени да правим иновации и да предлагаме пакети за щастие в компанията към таланта, който се стремим да привлечем и задържим.


Решенията са много, говорили сме за тях задълбочено и по други поводи.

Но днес се фокусираме върху един от тях, високо ценен от служителите, храна за работници и фирмени столове, представляващ кука за риболов на най-добрите професионалисти.

Храна на служителите

Предимства на предлагането на храна на работното място

Има много предимства за предлагайте храна за служители във вашата компания . Или предлагане на плодове, леки закуски или дори седмично меню. Говорим за всички предимства за служителя и предимствата за компанията.

Предимства на офисната храна за работниците

Между предимства за вашите служители от предлагането на храна за работници във вашите офиси можем да подчертаем:

  • Интеграция
  • Запазване
  • По-добро хранене
  • Повишаване на производителността

Предимства на столовата услуга за фирми

От друга страна, сред предимства на предлагането на храна във вашата компания за компанията трябва да подчертаем:

  • Привличане и задържане на таланти
  • По-малко оборот
  • По-добра работна среда
  • По-здрави и енергични служители

Предложете храна за работниците: 4 полезни варианта!

Всяка компания е независим свят, така че е важно действията на всяка компания да се адаптират към нейните условия (размер, бюджет, тип офиси ...) Затова представяме различните опции, които можете да приложите, за да предложите храна на служителите си .

1 - Храна за работници с билети за ресторант или проверки за храна

Една от опциите, достъпни за вас по време на предлагат храна в компанията, е да се включи в условията на заплата, като обезщетение в натура, билет за храна . Тези билети са начин за плащане в голямо разнообразие от ресторанти, които приемат този начин на плащане. Освен това този вид възнаграждение в натура е освободено от данък върху доходите на физическите лица.

2 - Меню за работници, сключващи споразумения с близките ресторанти

Друг вариант е преговаряйте с ресторанти в близост до офисите за сключване на сделка. Можете да опитате да затворите евтини цени за дневно или седмично меню за вашите служители, Или покриване на общите разходи за тях, или финансиране на 50% от менюто. Можете да опитате да намерите най-добрата формула, за да предложите на работниците си висококачествено и разнообразно ежедневно хранене. Чудесен вариант е, ако нямаме достатъчно място в офисите.

3 - Храна за компании с услуга Кетъринг за компании

Не бива да изключвате опцията за кетъринг за фирми ако имате трапезария за служители, които да обслужват кетъринга. Служителите могат да се насладят на висококачествено и разнообразно ежедневно меню, изготвено от специализирани компании за бизнес кетъринг. И всичко това, без да напускате офиса!

4 - Меню за трапезария на служителите с кухненско обслужване

Друга възможност, ако имате място за хранене на вашите служители и може би най-интересното, е да имате ресторантско обслужване за работници, кухня и собствена трапезария. По този начин вашите служители ще имат достъп до услуги за закуска, обяд и закуска, без да напускат офисите. От друга страна, компанията може да намали разходите, ако броят на служителите е голям.

Видове храни в компании, които можете да предложите на служителите си

Не всички компании могат да предложат седмично меню за служители . Всички те обаче имат възможност да предложат някакъв вид обезщетение за служителите под формата на храна. Вода, кафе, плодове, малки и здравословни закуски ... Бъдете креативни!

# Плодове за офиси

Един от най-простите и здравословни начини за предлагайте храна на работното място, е да има плодове в офиса . Както всички знаем, препоръчително е да ядете от 3 до 5 парчета плодове и/или зеленчуци на ден и това е идеална закуска между часовете за вашите служители. Можете да се възползвате от сезонните плодове, бърза и здравословна закуска.

# Закуски за персонала

Ако се замислите носете храна в офиса за вашите работници, на закуски или мезета те са интересен вариант. Можете да предложите зърнени барове, сушени плодове (бадеми, лешници, орехи ...), царевични палачинки, овесени ядки ... И странно шоколадово блокче!

# Вода за служителите

Нещо евтино и съществено, което трябва да предложите на служителите си вода . Добрата хидратация е от съществено значение, за да освежите идеите на вашите служители и да ги поддържате на 100% от тяхната производителност. Трябва не само да предлагате вода, но и да насърчавате консумацията й ... Нямате оправдания!

# Кафе на служител

Помолете вашите работници да изберат само едно нещо ... И ще ви молят за кафе ! Сутрините в офиса са по-малко сурови с добро кафе, истинска инжекция с кофеин ни активира всяка сутрин, за да постигнем големите предизвикателства на компанията. По този начин, тенджера за кафе и кафе за вашите служители, това трябва да е един от вашите приоритети 😉

# Мляко за вашия екип

Ако вашите служители харесват кафе, много от тях го предпочитат с мляко ... а други просто мразят вкуса на кафето и предпочитат да използват малко разтворимо какао. И така ... какво чакате, за да имате картонени кутии мляко в офиса ?

# Седмично меню за работници

И накрая, вашите служители прекарват практически повече часове в офиса, отколкото у дома, така че предлагайте диета за работниците Това им позволява да спестят време за готвене на кукли и да се хранят здравословно, ще бъде чудесен момент във ваша полза. Прегледайте 4-те опции, които сме ви дали преди, за да предложите a седмично меню за вашите работници .

Обядните часове на работа

Важно е да дадете на служителите си гъвкавост да избират своите обядно време на работа, обаче трябва да отбележите някои времеви диапазони за ядене.

Време за обяд на работа

Във всички компании е необходимо да се зададе график на работния обяд, въпреки че това може да зависи от много неща. Например, ако предлагате меню за трапезария на служител, всички трябва да имат еднакъв график или времеви интервал, тъй като кухненското обслужване е определило часове. Същото може да се случи, ако сключите споразумение с близките ресторанти. Напротив, ако служителят е този, който носи храна за работа, Можете да бъдете малко по-гъвкави с графиците, въпреки че е добре служителите да споделят това време, за да създадат взаимоотношения и да подобрят работната среда.

Време е за ядене на работа

От компанията зависи да маркира времето, в което служителите ви трябва да се хранят на работа . Като цяло можете да бъдете гъвкави (позволявайки на служителя да реши) или да зададете задължително време за хранене (разделени часове).

Трапезария за служители и работници във фирмата

В големи офиси имайте столова за работници това е голямо предимство за тях. Това е място, което освен че може да се възползва от него, за да се храни в компанията, има и много други приложения (събития, динамика, групови срещи ...)

Обслужване на столова на служителите: Какви са предимствата?

Между предимства от наличието на трапезария в компанията, трябва да разграничаваме ползите за служителите и ползите за компанията.

Предимства за служителите на супена кухня

  • Те имат място, оборудвано за хранене
  • Те могат да споделят времето за хранене със своите връстници
  • Те могат да имат място за почивка
  • Те могат да организират малка динамика с колегите си

Предимства за компанията на столова в компанията

  • Служителите се чувстват комфортно във фирмата
  • Те разполагат с пространство, оборудвано за останалите служители
  • Избягвайте излишния шум в останалата част от офиса
  • Насърчавайте интеграцията на вашите служители

Бизнес столове: Какво трябва да имат?

Когато вземем решението да предложим пространство, оборудвано за часа на обяд на нашите работници, изправени сме пред битката при избора на необходимото оборудване за вашия комфорт ... Това са основите на бизнес трапезарията!

# Маси за фирмени кухни

Кое е първото нещо, което ви идва на ум, когато мислите за a бизнес трапезария ? Масата и столовете. Ще имаме сериозен проблем, ако имаме трапезария за нашите работници, но те нямат къде да седнат. Важно е внимателно да се изчислят служителите, които ще използват Обяд да оборудва пространството с необходимите маси и столове.

# Офис хладилници

Ако служителите носят закуска, обяд или обяд и се нуждаят поддържайте храната в перфектно състояние, те ще се нуждаят от хладилник в офиса . Освен това можем да съхраняваме вода, сокове, мляко и ... шампанско, бира и торти! Трябва да отпразнувате многото успехи на вашата компания ...?

# Микровълнова печка за офиси

Много храни могат да се консумират студени, но много други трябва да преминат през магическия уред, за да ги ядат или пият топли ... Вашите служители заслужават яжте топла храна след тежка сутрин на работа! поставете а микровълнова във вашия офис.

# Кафеварки за фирми

И накрая, машината на очите ни ... Кой не изпитва любопитно привличане към нея? The кафеварка в офиса, единствената, способна да се бори с многострадалните сутрини, времето за дрямка и късните следобедни часове ... Какво бихме направили без нея!

Хаосът завладява офиса, когато кафе машина спира да работи ... Препоръчваме да имате авариен план! Разтворимото кафе ще ви бъде съюзник 😉

Закон за фирмените столове

В някои случаи, компаниите са длъжни да предлагат удобно пространство за храна на работниците си . Няма закон, който да говори за това, но указът от 8 юни 1938 г. за работническите кухни, който е ратифициран в решение на Върховния съд от 26 септември 2011 г. .

Задължителната трапезария в компаниите

Кога е задължително да се предлага трапезария в компанията? Това са казуистиката.

  1. Когато почивката, предоставена на работника за обяд, е по-малка от два ефективни часа.
  2. При поискване от половината от персонала (след като компанията поиска това има 2 месеца)
  3. Когато работите трябва да се извършват на открито, при евентуални работи.
  4. Фирми с постоянни офиси с над 50 работници, предлагащи ястия на разумна цена.
  5. В офиси с по-малко от 50 работници ще бъде направен опит трапезарията да отговаря на същите условия като в предишния случай, но пропорционално на броя на работниците, индустрията и фиксираните и временните условия.

Примери за компании с трапезарии за служители

Винаги е добре да се знае примери за фирми със столове за работници, така че ето няколко примера за компании, които се грижат за своите служители.

ING Direct предлага трапезария в офисите си в Мадрид

Друга от компаниите, която предлага столова в техните офиси bg ING Direct, оранжевата банкова компания, предлага a обслужване в трапезарията на вашите служители наред с други предимства като тропическа градина, зони с игрови конзоли, маси за пинг понг, тераса на покрива. Открийте офисите на ING в Decoratrix.

Inditex има трапезария в Zara Logística (Arteixo)

Амансио Ортега предлага столова услуга за служители сред социалните придобивки, където ежедневно меню за работници това е само 15 цента за портиери на складове и ръководители на екипи. Напротив, по-техническите позиции плащат € 3,80, за да се насладите на менюто. Научете повече за трапезарията за служителите на Inditex на ekonomistadigital.es.

Мислите ли, че вашите служители могат да бъдат щастливи във вашата компания? Дайте им причини да бъдат, предлага удобно пространство за ежедневието им, предлага социални придобивки и ги превърнете в предписващи на вашата марка. Ако имате нужда от помощ, разчитайте на отдела за щастие и на нашата консултация за щастие, където ние анализираме благосъстоянието на вашите служители по 15 фактора и ви предлагаме пътна карта за щастлива компания.

Вече знаете пътя предлагайте храна на работниците си и създайте пространство като трапезария за служителите...