Всеки ден жените са по-финансово независими и желанието им за подобрение ги кара, дори докато са бременни, да търсят работа. Те обаче не са толкова прости: понякога не се присъждат точно поради тази причина.
Написано от Корина Гонсалес, 10 юли 2018 г.
Последна актуализация: 08 ноември, 2019
През последните двадесет и пет години жените постигнаха значителни успехи в присъединяването към работната сила и демонстрираха умения за заетост, които някога бяха запазени само за мъже. въпреки това, всичко се променя, когато не можете да си намерите работа, докато сте бременна.
Въпреки че в момента има повече равенство по отношение на възможностите, за бременна жена възможностите намаляват. Причината е, че за шефа или шефа, Фактът, че го използвате, би имал редица последици както за бъдещата майка, така и за компанията.
Когато се говори за последици за бъдещата майка, се прави позоваване на нейното здраве и здравето на нейното дете; тя трябва да поддържа хармония между тялото и неговата среда, което ви позволява да живеете ден за ден възможно най-спокойно.
В този смисъл тясната взаимовръзка между различни системи - централна нервна, ендокринна и имунна - насърчава всяка промяна в майката да повлияе на здравословното развитие на бебето.
Защо е трудно да се намери работа по време на бременност?
Намирането на работа по време на бременност е трудно, защото за някои хора, бременността може да намали резултатите, което не би било изгодно.
Какво още, в зависимост от професията на бъдещата майка, работата може да се счита за рискова за нейния статус. Това може да доведе до много правни проблеми за работодателя.
От друга страна, има последствия, от които се страхува шефът или работодателят, когато наема бременна жена; сред тях издаването на лицензи по съображения за контрол и грижи, присъщи на тяхната държава.
Въпреки пречките, пред които е представена бременната жена, тя има цялото си право да работи по причини за подобрение, личностно израстване и независимост; наградата е както емоционална, така и финансова.
Някои психолози са забелязали, че работата изгражда по-силна връзка между жените и реалността; по този начин, някои избират да нямат деца, тъй като не могат да си позволят да напуснат професионалната си работа.
Права, които защитават бременна жена по време на работа
Известно е, че намирането на работа по време на бременност е много трудно поради посочените по-горе причини. Ако обаче вече сте нает и сте на касета, трябва да знаете какви са вашите права.
В зависимост от държавата, в която се намирате, те могат да варират. По принцип те се основават най-вече на следните принципи:
Адаптирайте бъдещата майка към дейност според нейното състояние и обучение
Условията на труд трябва да съответстват на професионалната категория жени, никога не намалявайте работната си позиция.
Предоставяне на отпуск по майчинство
Това е едно от основните права на бременните жени; Състои се от приблизително шестнадесет непрекъснати седмици. След раждането жената трябва да се радва на почивка от поне 6 седмици.
Уволнението за бременност е недопустимо
След като работодателят разбере за състоянието на бременността на работника, това не може да бъде основание за уволнение при никакви обстоятелства.
"Въпреки пречките, пред които е изправена бременната жена, тя има цялото си право да работи по причини за подобрение, личностно израстване и независимост"
Специално лечение за високорискова бременност
Бъдещата майка може да изисква специални съображения, ако бременността й е с висок риск. За да направите това, трябва да проверите това състояние с медицински доклад.
Какво още, в някои случаи имате право на социална помощ; това трябва да е равно на сто процента от заплатата.
Разрешителни за пренатална грижа
Специалистът по акушерство има силата да призове бременната жена толкова пъти, колкото сметне за необходимо; по този начин, шефът или работодателят трябва да даде разрешение да присъства на контрола, без това да бъде приспадано от заплатата.
За всички права, споменати по-горе и други, които ще зависят от закона, който управлява вашата държава, Намирането на работа по време на бременност е малко трудно. Повечето компании не са склонни да наемат жена при тези условия поради големия брой последици, които биха повлияли пряко на тяхното представяне.
Във всяка работа физическото и психическото състояние на бъдещата бременна жена е нарушено, що се отнася до усилията и изтощението. Следователно, вашите приложения са непривлекателни за наличните работни места.
Отличен вариант днес е да работите от вкъщи. Има тонове онлайн платформи, които наемат професионалисти, които да извършват работата, която би трябвало да правят в офис от домовете си. Като сте вкъщи, ще можете по-добре да управлявате времето си и да продължите да се развивате професионално, докато тялото и бебето ви са готови да се изправят пред нова работа с вас.