Много агенти и вещества, които се използват или генерират по време на работа, могат да навредят на здравето. Сред тях химикали във всичките им форми: твърди, течни, газообразни, включително наночастици, и биологични агенти като бактерии, вируси или други микроорганизми, които могат да причинят инфекции, алергични реакции или да бъдат токсични по своята същност. Биологичните рискове включват също предаването на болести между хората (ХИВ, хепатит, грип и др.) Или между животни и хора (малария, треска от денга, болест на Weil и др.).
Те са агенти и вещества, които могат да бъдат открити в различни форми или предадени по различни начини, като прах, газове или пари, които се вдишват, или течности, гелове или прахове, които влизат в контакт с очите, лигавиците или кожата., а в някои случаи те могат да бъдат погълнати случайно. И накрая, някои агенти могат да се инжектират или предават неволно чрез ужилвания от животни, ухапвания или изпражнения.
Вредните вещества и агенти могат да присъстват във всичко - от бои до почистващи продукти, както и във вода, брашно или други прахове, заваръчни изпарения, климатични системи, кръв и отпадъци.
Здравните проблеми, причинени от тези агенти и вещества, които се използват или се генерират на работното място, могат да бъдат избегнати. Много от тях могат да бъдат вредни за здравето, но ако се използват правилно, те почти никога не го правят.
Какви стъпки предприема работодателят
Въведена система за грижа за ръцете, която включва носене на подходящи ръкавици, когато фризьорите мият косата на клиентите с продукти, съдържащи химикали.
Работниците разбират, че трябва да се грижат добре за ръцете си, което включва измиването им веднага, внимателното им изсушаване и хидратирането им през целия ден. Членовете на персонала се подлагат на редовни кожни проверки, за да се гарантира, че всеки дерматологичен проблем се открива рано и може да бъде лекуван.
Какви са опасностите
Някои агенти и вещества могат да причинят астма или други заболявания, като рак. Много от тях могат да увредят кожата, а някои могат да причинят сериозни дългосрочни увреждания на белите дробове или други органи.
Ефектът може да бъде незабавен, като замаяност или сърбеж в очите, или постепенно в продължение на няколко часа или няколко дни в случая, например, на биозамърсяване, или да отнеме няколко години, за да се прояви, като белодробни заболявания. Много от хроничните или дългосрочните ефекти не могат да бъдат излекувани, след като заболяването се развие.
Какво трябва да направи работодателят
Как да се направи оценка на вещества и агенти, опасни за здравето
Тази оценка трябва да се фокусира върху опасностите и рисковете, произтичащи от агенти и вещества на работното място.
Важно е да запомните, че опасностите за здравето не се ограничават до агенти и вещества, считани за „опасни“. В процеса на работа могат да се получат някои вредни агенти и вещества, например стърготини, причинени от шлайфане, силициев прах, причинени от рязане на плочки или санитарни отпадъци.
Идентифицирайте опасностите
- идентифицирайте кои агенти и вещества са вредни чрез четене на етикети и информационни листове за безопасност, както и като се вземе предвид околната среда, която може да крие биологични опасности, например паразити или бактерии;
- ако се съмнявате, свържете се с вашия доставчик и
- включват вредни агенти и вещества, произведени от работни процеси, като рязане или смилане, или други, на които работниците могат да бъдат изложени по друг начин.
Определете кой и как може да бъде ощетен
- Как могат да бъдат изложени работниците? Помислете как то може да попадне в тялото (дали веществото може да се вдишва, да преминава през кожата или дори да се поглъща) и ефектите от експозицията, тъй като се предава по един или друг начин;
- помислете за честотата и продължителността на експозицията;
- помислете дали има някой друг, който може да бъде изложен;
- не забравяйте работници по поддръжката, чистачи, изпълнители и други посетители или потребители, които биха могли да бъдат изложени, и
- Помислете и за хора, които биха могли да бъдат случайно изложени, например при почистване или ако контролите не успеят.
Оценете рисковете и решете какви предпазни мерки трябва да бъдат взети
След като работодателят завърши оценката на риска и идентифицира вредните вещества и агенти, присъстващи на работното място, и след като определи как работниците могат да бъдат засегнати, той трябва да обмисли как да предотврати експозицията. Следвайки йерархията на мерките за контрол на риска, трябва да се запитате:
- Наистина ли е необходимо да се използва определено вещество или агент или е възможно да се приложи по-безопасна алтернатива?
- Може ли процесът да бъде модифициран, за да се премахне неговото използване или производство? Ако не е възможно, трябва въведете подходящи мерки за контрол за намаляване на експозицията.
Ако не е възможно, измерванията могат да включват следното:
Оценката на риска трябва да се преразглежда редовно, за да се гарантира, че тя се актуализира и че се вземат предвид всички промени на работното място.
Контролира поддръжката
Лесни проверки за контрол на прах и влага
Финият прах и пари са невидими при нормална светлина, но могат да се видят с помощта на фенерче, предоставено за тази цел. Ако се използва правилно, това е евтин и полезен инструмент, който помага да се установи къде има проблеми с праха, като течове и дали системата за извличане работи правилно.
Какви стъпки предприема работодателят
Вентилация
Обща вентилация
- Всички работни места се нуждаят от достатъчно количество свеж въздух.
- Това може да бъде чрез естествена вентилация, врати, прозорци и т.н., или контролирана вентилация, в случаите, когато въздухът се подава и/или се отстранява електрически вентилатор.
- В офис или магазин естествената вентилация обикновено е достатъчна за контрол на праха и парите, генерирани от почистващи продукти, наред с други.
- Климатичните системи трябва да се поддържат чисти и в добро състояние, ако не могат да причинят сериозни респираторни заболявания (легионелоза).
- Програмируемата обща електрическа вентилация е част от редица мерки за контрол, например в сервиз при заваряване на големи части.
Локална изпускателна вентилация
Какви стъпки предприема работодателят
Лесни стъпки за избягване на кожни лезии
Какви превантивни мерки е трябвало да предприеме работодателят
Трябваше да обмислите използването на различни фотографски химикали или да създадете процес за работниците, за да избегнете контакт с вредното вещество.
Ограничения на експозицията на работното място
В допълнение към контрола върху излагането на вещества и агенти, опасни за здравето, работодателят трябва да е наясно със законовите ограничения за присъствието на много от тези агенти и вещества във въздуха на работното място. Това са така наречените граници на експозиция на работното място и се отнасят до химикали.
Ако е известно, че веществото причинява рак или астма (проверете етикета/информационния лист за безопасност), работодателят трябва да контролира експозицията до степента, до която е практически осъществимо.
Адекватен ли е контролът, прилаган от работодателя?
Има няколко начина да решите дали са. Един прост начин е да се използва диаграма 2, адаптирана от ръководството на HSE за правилата за контрол на агенти и вещества, опасни за здравето (COSHH).
За много опасни агенти и вещества се предлагат насоки за добри практики от търговски и промишлени доставчици и асоциации, наред с други.
Лични предпазни средства (ЛПС)
Когато работодателят не може адекватно да контролира експозицията по друг начин, той трябва да предостави ЛПС заедно с други мерки за контрол.
Работодателят не трябва автоматично да избира ЛПС като контролна мярка. Те не са толкова надеждни или ефективни, колкото другите мерки.
Информация и обучение
- Работниците трябва да знаят резултата от оценката на риска на работодателя и какво означава за тях. Работодателят трябва да обясни какви са опасностите и рисковете, както и да ги информира за всякакви граници на експозиция на работното място и какво да направи, за да се предпази.
- Работодателят трябва да информира работниците за резултатите от всеки проведен контрол на експозицията и за колективните резултати от здравното наблюдение.
- Работодателят трябва да използва информацията, съдържаща се в информационните листове за безопасност и други източници на информация, за да обучава и информира работниците.
- Работниците трябва да знаят какво да правят в случай на инцидент, авария (напр. Разлив) или извънредна ситуация.
- Работодателят трябва да включи работниците в разработването на мерки за контрол, за да се гарантира, че те са подходящи за начина, по който изпълняват работата си, както и да ги насърчи да предлагат подобрения и да докладват за всичко, което според тях не работи добре.
- Работодателят трябва да осигури обучение на работниците за използването на средства за контрол и ЛПС.
- Когато изпълнител отиде на място за работа, той също трябва да е наясно с рисковете и как компанията контролира рисковете. Освен това работодателят трябва да знае дали въвежда опасни агенти или вещества в съоръженията и как планира да предотврати вреди на работниците.
- Удобно е да се водят записи на основното обучение.
Запис на данни и преглед на измерванията
Биологични агенти
Биологичните агенти могат да причинят заболявания, инфекции, отравяния, алергии и дори рак.
Те са бактериални или вирусни микроорганизми, приони, протозои, дрожди, гъбички и всички техни съединения. Биологичните рискове включват също предаването на болести между хората (ХИВ, хепатит, грип и др.) Или между животни и хора (малария, треска на денга, болест на Weil и др.).
Асоциираните опасности са налице в повечето работни ситуации, особено в здравеопазването, личните услуги, селското стопанство, селскостопанската и хранително-вкусовата промишленост и дейности на открито, които естествено могат да бъдат замърсени, например с присъствието на комари.
На повечето работни места рискът от заразяване с обща инфекция, като настинка или грип, не е по-голям, отколкото на всяко друго обществено място и работодателят може да не трябва да предприема действия. Въпреки това, за да се намалят последиците от тези заболявания, особено при най-уязвимите хора, както и отсъствията от тях, добра практика могат да бъдат кампаниите за ваксиниране срещу грип.
Някои хора, които работят с животни, обаче са изложени на паразити, а други, които се грижат за хора, които работят в лаборатории или почистват или обработват отпадъчни материали, могат да бъдат изложени на вредни биологични агенти.
Те са агенти, които могат да причинят инфекции, ако са дишани или погълнати, или ако проникнат през кожата, много сериозни заболявания, включително рак, алергични реакции или са токсични (ако произвеждат отрова).
Какво трябва да направи работодателят
Оценката на риска се извършва, първо, чрез идентифициране на опасността чрез проследяване на веригата на предаване от „депозита“ (на биологичната опасност) на работника и, второ, чрез идентифициране на мерките за контрол на риска, следващи йерархичния контрол за намаляване на експозицията. Рискът от експозиция трябва да се контролира възможно най-рано по веригата на предаване.
Оценката на риска трябва да вземе предвид как работниците могат да бъдат изложени на микроорганизми (или на кръв или телесни течности, животни или животински продукти или отпадъчни материали, за които е известно, че съдържат микроорганизми). Като цяло работодателят трябва да приеме, че отпадъчните материали от хора и животни, включително канализацията, освен ако не бъдат третирани, могат да съдържат вредни микроорганизми, които могат да доведат до инфекции.
Хората, които работят навън, трябва да вземат предпазни мерки, когато работят в близост до застояли води, които могат да съдържат вредни микроорганизми поради замърсяване. Те също могат да бъдат изложени на рисковете, породени от ухапвания от насекоми и животни.
Работодателят трябва да научи за често срещаните видове инфекции, които представляват риск за тяхната трудова дейност (и как работниците или други лица могат да бъдат изложени) и да реши дали прави необходимото, за да предотврати появата на инфекции.
Добрата новина е, че контролирането на риска от инфекция е сравнително лесно, тъй като добрите мерки за лична хигиена често са достатъчни. Всички работници трябва да имат достъп до чисти и подходящи тоалетни.
Важните мерки за контрол включват:
- осигуряване на подходящо миещо се/еднократно облекло;
- осигуряването на ЛПС (напр. водоустойчиви ръкавици) и/или водоустойчиви превръзки за порязвания и ожулвания;
- осигуряване на подходящи контейнери и системи за безопасна работа за работа с отпадъци, включително изхвърляне на замърсени остри предмети (като игли);
- - създаване на работни станции, оборудвани с аспиратори, когато се използват замърсени материали, и -
- осигуряването на ефективни ваксини. По този начин, например, препоръчително е да се прилага ваксина срещу хепатит В на хора, които изпълняват задачи по грижа за хора, които включват излагане на кръв/телесни течности.
Какви стъпки предприема работодателят