Анжелика Гутиерес работи в делегацията на Мигел Идалго, този май тя навърши 48 години и на 28 октомври служба, точно тези, от които се нуждае, за да започне пенсионния си процес. Областта на човешките ресурси в правителствената служба му предлага да започне процеса.Гутиерес все още се чувства много силен да продължи да изпълнява задълженията си; обаче бихте искали да се насладите на свободното си време и да го посветите на хобитата и семейството си.

възраст

В Мексико понастоящем няма единна система за пенсиониране. Всеки случай е конкретно проучване: тези, които работят за правителството, се управляват от Закона ISSSTE, тези, които са започнали да работят преди 1 юли 1997 г. за частна компания, се управляват от Закона IMSS от 1973 г. И за най-младите хора, които започнаха да работят след 1 юли 1997 г. прилагат схемата на управителите на пенсионни фондове (Преди).

Предложението, което те направиха на Гутиерес, все още не е осъществимо, обяснява Ирма Бахена, основател на Activa Pensiones, компания, специализирана в консултации при пенсиониране. „(Ангелика Гутиерес) ще трябва да изчака още пет години. Условията да имат право на 100% от пенсия, еквивалентна на последната им основна заплата, посочват като задължително мъжете да са на 55 години, а жените 53 ", казва той.

Консултираните експерти предлагат, ако сте близо до пенсиониране, изчакайте, докато навършите възрастта, отработеното време в случая на ISSSTE или седмици, допуснати от IMSS, за да започнете пенсионния процес.

„Обществото не се информира преди пенсиониране, много често се случва да го правят, когато възникне проблемът и липсата на информация ги кара да харчат за специалисти без никакъв резултат“, казва Патриша Родригес, генерален директор на „Защо да не се консултира“, фирма, специализирана в родовата закрила.

Ако ви предстои пенсиониране, разберете какъв тип работник сте и какъв режим се прилага за вас:

1. Ако сте работник, свързан с IMSS съгласно Закон 1973

За да се пенсионирате по този начин, трябваше да започнете работа преди 1 юли 1997 г., да имате 500 седмици вноски и да сте на възраст между 60 и 65 години.

Ако решите да изберете да се пенсионирате поради безработица - на възраст между 60 и 64 години - можете да получите пенсия от 75 до 95% от средната си заплата за последните пет години вноски. Ако изчакате да навършите 65 години - ще се пенсионирате поради старост - само тогава бихте могли да достигнете 100% от пенсията си.

"В случай, че седмиците на вноските, установени в закона, не бъдат спазени, Институтът ще издаде отрицателна пенсия, което означава, че можете да изтеглите общото салдо по вашата сметка Afore с едно плащане или социалното осигуряване ще ви предложи възможност да продължите да допринасяте, докато не постигнете общото необходимо време, тази втора опция ще ви помогне да увеличите пенсията си “, казва Дейвид де ла Сота, търговски директор на Retirum, фирма за пенсиониране.

Ако искате да получите по-висока пенсия, решението е да комбинирате пенсионирането с личен пенсионен план или допълнителни вноски за гореспоменатите, предлага Де ла Сота. „Тези, които доброволно допринасят за гореспоменатата система, ще могат да се разпореждат с парите си на всеки шест месеца, докато този, който я направи допълваща, ще може да види тези пари едва когато са достигнали 65“, обяснява де ла Сота.

2. Ако сте хилядолетен работник (имате индивидуална сметка в горепосоченото)

Тази модалност се прилага, ако сте започнали да правите вноски от 1 юли 1997 г. За да можете да се пенсионирате, са необходими 1250 седмици и да сте на възраст между 60 и 65 години. Размерът на пенсията ще зависи от натрупаното салдо във вашата сметка Afore. Очакваната пенсия, която да получавате по тази схема, е 28% от последната ви заплата.

В тази схема можете да се пенсионирате преждевременно, без да е необходимо да отговаряте на установената възраст, стига вашата пенсия да е с 30% повече от минималната гарантирана пенсия - тя е тази, която федералното правителство осигурява пенсионерите, месечният й размер ще бъде еквивалентен на обща минимална заплата в Мексико - около 2686 песо.

3. Ако сте държавен служител и сте започнали да работите със закона ISSSTE (Десета преходна)

За да се пенсионирате по този начин, трябва да сте активни преди влизането на новия закон ISSSTE от 2007 г. Имате 30 години трудов стаж за мъже и 28 за жени и да сте на възраст над 50 години.

В схемата има възможност за: пенсия за осигурителен стаж, при която жените се пенсионират на 53 години, а мъжете 55 като минимална възраст през 2018-2019. Ако отговарят на изискванията, размерът на пенсията ще бъде 100% от основната заплата през последната отработена година.

Има и друг вариант: пенсията за възраст и време на служба, при която можете да получите от 50% от заплатата си при 60-годишна възраст и 15 години трудов стаж. И до 95% от заплатата, ако имате 29 години работа.

Има и трети вариант: безработица в напреднала възраст, при която трябва да сте на 65 години. Тази модалност изисква минимум 10 години трудов стаж и може да получи от 40% до 50% от вашата заплата като пенсия.

4. ако сте индивидуален държавен служител

В този режим са работниците, които са започнали да допринасят за ISSSTE от 1 април 2017 г. Има три начина за теглене: доживотна рента, програмирано теглене и гарантирана пенсия.

По отношение на първата схема, доживотна рента, това е пожизнена пенсия, която е сключена със застраховател, трябва да имате поне 25 години вноски в ISSSTE и да сте регистрирани в Afore.

„По този начин хората могат да се пенсионират предсрочно, без да се налага да отговарят на установената възраст, стига пенсията, изчислена за вас според предходния ви баланс, да е с 30% повече от гарантираната пенсия“, съветва Бахена.

От друга страна, програмираното теглене е месечно плащане, което можете да сключите чрез вашия Afore, сумата, която ще ви даде, ще бъде, докато не бъдат изразходвани всички ресурси на вашия акаунт.

И последният вариант в тази схема е гарантираната пенсия, при която трябва да имате 25 години вноски в ISSSTE, да сте на възраст между 60 или 65 години и да имате Afore. Сумата, която ще ви бъде отпусната, ще бъде равна на две минимални заплати, около 5372 песо.