Той беше създателят на петролната империя на Standard Oil, компания, толкова успешна, че тя трябваше да бъде разчленена от властите на Съединените щати, след което се притесняваше, че една-единствена компания може да концентрира толкова много богатство, толкова голям пазарен дял и толкова мощ. Събрахме 5 интересни цитата от Рокфелер които могат да вдъхновят предприемачите и предприемачите.

Безплатни изображения

Не се страхувайте да се откажете от доброто, за да преследвате великото.

Може да се чувствате добре там, където сте сега, но нещо във вас ви подсказва, че търсите нещо повече. Много предприемачи могат да потвърдят, че за да постигнете успех, трябва излезте от зоната си на комфорт. Можете да се откажете от доброто и да не получите това, което търсите, но ако не смеете да напуснете „зоната си на комфорт“, няма да можете да стигнете до върха.

Не мисля, че има друго качество, толкова важно за успеха от какъвто и да е вид, освен постоянството. Превъзхожда почти всичко, дори природата.

Нищо не върви от първия път. Ако се обезсърчите при първия неуспех или при втория, никога няма да постигнете целта си. Напълно споделям това твърдение. Постоянството побеждава интелигентността, знанията и на практика всяко друго предимство, което можете да намерите при успешните предприемачи, в смисъл, че ако тя не може да стигне никъде, това си заслужава.

Предпочитам да спечеля 1% от усилията на 100 души, отколкото 100% от собствените си усилия.

Можем дори да добавим към тази страхотна фраза, че усилията за собствени усилия имат ограничение, докато можете да получите 101 души, или 200, или хиляда. На много страници тази фраза е цитирана, за да оправдае системите за мрежов маркетинг, които понякога са всъщност пирамиди. Мисля, че това не е смисълът на мисълта на предприемача. Според мен фразата изразява значението на екипа за човешки ресурси в една компания. Екипните усилия са тези, които правят разликата и пускаме далеч.

Доброто ръководство е да научиш нормалните хора да вършат работата на по-висши хора.

С други думи: добра организация, основана на ясна дефиниция на задачите на всяка една и нататък ефективни процедури позволява да се извлече най-доброто от всеки един. При лоша организация талантливите хора могат да бъдат напълно пропилени, докато добрата организационна система може да превърне нормалните хора във високопродуктивни.

Винаги съм се опитвал да превърна всяко бедствие в възможност.

Учете се от неуспех Това е фундаментално. Никой не е в състояние да изведе перфектен продукт на пазара и никоя компания никога не постига съвършенство. Винаги има грешки и грешки, малки или големи. Също така светът се променя. Разликата идва от това как се справяте с тези неуспехи. Ако просто предположите и преминете към нещо друго, тогава губите възможността да се научите да се усъвършенствате и е вероятно отново да страдате за същото. Ако в замяна търсите преподаване, ще намерите нови пътища към успеха.

Ако ви харесват тези съвети, можете да станете последователи на Google Plus и да бъдете информирани за актуализациите в блога.

Лакшми Митал: 5 бизнес съвета от индийския милионер

Как да забогатееш според Ейке Батиста, най-богатият бразилец

Етикети: John d. рокфелер, предприемачески съвети