Доказан факт е, че компаниите, които предлагат здравословно и безплатно хранене на своите служители, подобряват своите резултати. Това е свързано с посланието, което компанията предава и е свързано с показване на хората, че компанията ги цени и им служи.

здравословна

Способността да се ангажират хората с целите и проекта на компанията, за която работят, е релевантен фактор, когато става въпрос за тяхното представяне. По този начин, даването им на ежедневна безплатна здравословна храна ще накара хората да почувстват, че за тях се грижат. С това чувство те ще направят всичко възможно, за да са сигурни, че всичко върви добре, ще се включат в бизнес целите.

Не забравяйте и това, освен човешкото чувство, здравословната и безплатна храна в компанията е фактор, който е от полза за здравето на служителите. И ако служителите са здрави, те се разболяват по-малко и отсъствията са по-ниски.

Съдържание

Здравословна и безплатна храна: генерира мотивация и повишава производителността

Това твърдение не е плод на интуиция. Това е резултат от различните разследвания, извършени от някои компании. Едно от тези проучвания използва интервюто като инструмент за получаване на данните; Интервюирани са 100 работници от различни организации, включително ресторанти.

Те бяха помолени да оценят компанията, в която са работили. Процентът на хората, оценили положително работното си място, съвпада с компаниите, които предлагат здравословна и безплатна храна. Понякога това са обяди, понякога закуски. Общата характеристика е, че не е нужно да плащате, за да го консумирате.

Глобалните данни показват, че за 80% от хората здравословната и безплатна храна е важна. Търсещите работа също вземат предвид тази услуга. 48% оценяват храната като важен плюс при избора на работа.

Като цяло се счита, че „Добра работа“ е тази, която освен че контролира професионалните рискове, засилва всички положителни аспекти, които благоприятстват здравето и благосъстоянието на работниците. Безспорно здравословната, безплатна храна е един от тези фактори.

Безплатна и здравословна храна: въздействие върху производителността

Няма съмнение, че служител, доволен от вашата компания, работи повече и по-добре и е необходимо по-малко. Тъй като е доволен от работното си място, той остава там, без да се стреми към промяна. Доказано е, че щастливите и отдадени служители са склонни да останат на една и съща работа.

Как да организираме услугата за здравословна и безплатна храна за служителите в ресторанта?

Обикновено компаниите решават въпроса за здравословната и безплатна храна за служителите чрез кетъринг. В случая с ресторанта служителите ще се хранят в бизнес кухнята.

  • Услугата трябва да бъде добре планирана. За това отправната точка ще бъде информация за здравето и предпочитанията на служителите. В зависимост от тези данни и възможностите на компанията ще бъде планирано меню.
  • Препоръчително е ястията да са питателни и здравословни. В случай на служители със специални диети, например случаи на вегетарианци, вегани, целиакии, трябва да се вземат предвид техните нужди.
  • Важно е да се организират часове за хранене на служителите, за да не се влоши обслужването на клиентите. Освен това ще бъде създадено удобно и приятно пространство, така че човек наистина да се наслаждава спокойно на храната си.