Заснемане на програмата "Sweatshop", след което блогър осъди условията на работа във фабриките на H&M в Камбоджа.

труда

Мултинационалната компания за облекло H&M е подложена на натиск през последните месеци от Anniken Jørgensen, 17-годишен норвежки блогър, който осъди лошите условия на труд, на които са подложени работниците в дъщерните дружества на компанията в Камбоджа. След участието си в риалити шоу, наречено Sweat Shop, младата жена даде интервюта в норвежките медии, за да осъди лошите практики на шведската мултинационална компания в азиатската държава. Той нарушава, уверява той, съществена договорна клауза: без да се споменава компанията, където произведеното облекло ще попадне.

Само всяка четвърта компания от трагедията в Бангладеш се ангажира да плати на жертвите

Sweat Shop - фабрика за робски труд, на английски език - е нова програма на норвежката телевизия Aftenposten, в която трима младежи оставят комфортния си живот за един месец, за да живеят при същите условия като камбоджанските работници в индустриални складове, които снабдяват големи компании. Йоргенсен говори с много работници, които описаха ситуацията във фабриките на H&M като ужасна, въпреки че мултинационалната компания не им позволи да влязат в нейните съоръжения.

След успеха, регистриран през първия му сезон, неговите действащи лица циркулираха из големите медии на страната, разказвайки за преживяното. Имаше само един важен лозунг: не идентифицирайте нито една от участващите компании.

„Твърде разочароващо е, че верига дрехи има толкова голяма сила, за да изплаши най-големия вестник в Норвегия“, каза Йоргенсен в своя моден блог дни след обаждане от Aftenposten. След като прегледа многобройни медии, блогърът беше привлякъл вниманието на H&M. „Ако не спрях да казвам името на компанията по телевизията, щяха да направят няколко снимки, на които работя в Камбоджа с усмихнато лице“, казва той. Изнудването не даде резултат и тя продължи с жалбата си.

Йоргенсен подробно описва в своя блог условията, при които камбоджанците работят за дъщерните дружества на компаниите, както е отразено в риалити шоуто. Единствената разлика: програмата не идентифицира нито една компания.

Блогърът се позовава на една от историите, които е срещнала по време на риалити шоута. През 2012 г. фабрика, работеща за мултинационалните компании в Северна Америка Walmart и H&M, затвори, без да плаща заплати на своите работници в продължение на няколко месеца. Според видео за жалба директивата намалява заплатата им с 50% само за 4 месеца. Работниците казват, че когато отказали да приемат толкова ниска цена за работата си, собственикът изчезнал и оставил 200 души на улицата. Служители спяха седмици в краката на фабриката в знак на протест.

Текстилна промишленост: източник на доход

Текстилната индустрия е един от най-важните източници на доход за Камбоджа. Според проучването Магазин, докато те не отпаднат, бизнесът с облекло представлява 13% от БВП на Камбоджа, общо 4,6 милиарда долара. През 2012 г. са регистрирани до 2100 припадъци във фабриките за облекло и обувки в страната поради лоши условия на труд, се осъжда в доклада.

„Печалбата на четирите най-големи марки дрехи (H&M, GAP, Walmart и Adidas), присъстващи в Камбоджа, възлиза на общо 608 000 милиона долара, сума, която надхвърля 43 пъти БВП на страната“, отразява Ат Торн в изследването. "Очевидно е кой има реалната власт да установява условия на труд и заплати там".

Според проучването минималната работна заплата за текстилни работници в Камбоджа е около 80 долара, което според тях е много по-ниско от препоръчително да се живее с основни гаранции за здраве и храна. Освен това договорите обикновено са временни и се подновяват многократно с течение на времето. Собствениците на фабрики използват този вид договори, за да попречат на работниците да се присъединяват към синдикати: те не се подновяват, ако са свързани с групи, свързани със защитата на трудовите права.

Документът предупреждава, че тези заплахи се прилагат и за предотвратяване на искания за отпуск по майчинство или за налагане на извънреден труд от служителите. Всъщност във видеото, цитирано от Йоргенсен, се споменават няколко случая на бременни работнички, които продължават да работят с почти нищо, което да им се сложи в устата поради намаляването на заплатите.

Кампанията за чисто облекло също осъди лошите условия на труд на камбоджанската текстилна индустрия: „Много жени, работещи в текстилния сектор на Камбоджа, имат здравословни проблеми, които може да са свързани с неподходяща диета“. Работното време често надвишава 70 часа седмично.

"Замисляли ли сте се защо имат толкова много предимства?"

"Не знам какви са причините, поради които Aftenposten ни забрани да споменаваме H&M," казва Йоргенсен. "Може да е, че компанията е невинна, но. Чудили ли сте се защо имат толкова много предимства? Защо работниците им гладуват, докато имат милиони и милиони ползи?".

Блогърът уверява, че след като направи публично достояние името на H&M, Aftenposten и текстилната мултинационална компания категорично отрекоха връзката си с лоши условия на труд и игнорираха обвиненията.

В същото време шведската компания публикува изявление на 12 юни, в което докладва за нови трудови споразумения в столицата на Камбоджа Пном Пен в подкрепа на "стабилността на работните места" в региона. Изявлението обаче се смята за фейслифт от Йоргенсен, който си спомня, че е бил в Камбоджа и знае „отлично“ какво е видял.

H&M заяви пред eldiario.es, че въпреки че името на мултинационалната компания е споменато в програмата, "по време на записа никой от доставчиците на компанията не е посетен." „Те не са говорили с нас за нашата работа в областта на устойчивото развитие или за каквито и да е усилия в това отношение“, казват от компанията. Те настояват, че H&M е "водеща" компания в областта на социалната отговорност в текстилната индустрия.

Аникен Йоргенсен

"Говорих с момичета, които не можеха да си позволят компрес по време на менструацията. Мръсният въздух във фабриките причиняваше сериозни заболявания на много хора. Много други припаднаха, защото нямаха пари за повече от едно хранене на ден. Заплашени за протести, хора които не можеха да си позволят медицинско лечение и умряха от настинка "