колега | MADRID/EFE/LUCÍA ROBLES петък 20.09.2013

игра

Тези, които смятат, че в света на фармацията няма място за забавление и вълнение, много грешат. Големият финал на Cofares Pharmagame показа, че играта може да бъде учебно средство за млади фармацевти и в същото време първа среща с реалността на бизнеса

Силвия Собрин, маркетинг директор на Grupo Cofares, отговаряше за стартирането на Голям финал на второто издание на Cofares Pharmagame, единственият професионален симулатор, специално пригоден за фармацевтичния сектор.

„Играта се развива на цифрова платформа, изрично проектирана за този проект, в която се състезават отбори, съставени от двама или трима млади фармацевти, студенти в последната или предпоследна година от кариерата и завършили до 35-годишна възраст, до a титуляр на аптека който носи своя опит ”, обяснява Собрин за EFEsalud.

В тази версия на Cofares Pharmagames повече от 200 отбора: През първата фаза бяха елиминирани 30, а във втората бяха избрани трите най-добри: "Глюкопрофено", от университета в Гранада; „Алканфарма", от университета в Алкала де Енарес и „PharmaPlus“ от CEU на Сан Пабло в Мадрид.

Големият победител? Екипът "Глюкопрофен", съставен от Енрике Пая, Мария дел Мар Кара, Хуан Хавиер Хихон и Томас Абаскал, получиха честта след кръг от 16 въпроса, свързани с марки, продукти и компоненти.

Играта

Според Собрин Cofares Pharmagame възниква, за да обедини младите хора в обучение с реалността на фармацията като компания. За да направят това, те имаха участието на лаборатории и факултети и създаде тази инициатива, при която иновативни услуги и техники за управление се прилагат на практика на пазара.

„Това е опитното обучение, на вземайте решения чрез симулатор на управление, което превръщаме в отборно състезание, за да му придадем интензивно и вълнуващо докосване ”, казва Собрин.

Директорът по маркетинг на Cofares също обясни фази на играта: „Първото е празното място. Играчите взеха решения относно местоположението, персонала, графиците, оборудването, до отварянето на помещенията и преминаването през аватар, който е на здравния инспектор ".

Второто е когато те стартираха управлението на аптеките и конкурентите изпълниха административните функции, фармацевтичните грижи и работеха с продукти и марки на реални компании като Omega Pharma, Ferrer, Merck, Farline, Novartis, Boehringer Ingelheim, L’Oréal и др.

Последната фаза, която се проведе на 20 септември, беше изпълнението на целия процес от нулата, с нови предизвикателства и в рекордно кратко време.

Силата на отношението

В това събитие участваха и Себас Лоренте, европейски шампион по голф в инвалидни колички и лауреат в различни международни адаптирани голф събития.

Лоренте, която разказа своята житейска история, посочи, че инициативи като тази на Cofares са от решаващо значение за подготовката на бъдещите аптечни работници за реалността, „Което е напуснало традиционния модел и сега е компания“.

Той също така подчерта, че въпреки административната рамка при започване на бизнес и криза икономически живот, който живее страната, воля, решителност и поведение са от съществено значение за преодоляване на проблемите, точно както той преодоля инвалидността си и се върна на голф игрището, тъй като смяташе, че това е невъзможно.

По думите на този мотивационен експерт: „Отношението е настроението, проявено по някакъв начин. The положително лично отношение той се предава, заразен и привлича, трябва да бъде отнесен в колективното поле и заразен ".