- Работник обиди управителя на фирмата си.
- Спореха за събирането на някои квоти.
- Сега ще трябва да го възстановят или да го компенсират.
Наричането на шефа "кучи син" не е причина за уволнение, се казва в решение на Висшия съд на Каталуния, който отмени предишно решение, което счита уволнението поради тази причина за подходящо. Сега компанията трябва възстановете на работа или обезщетете служителя с 6 483 евро.
На 14 януари 2008 г. управителят на компанията и работник обсъдиха изплащането на надбавките и последният каза: „Този човек елуд ". Нещо, което секретарят потвърди по време на процеса. На следващия ден те отново се скарали и работникът се обадил на управителя "копеле".
Върховният съд на Каталуния уверява, че „социалната деградация на езика е довела до това, че използваните от сега жалбоподателя изрази са от текуща употреба в определени среди, особено в рамките на дискусии ".
Съгласно критериите за повече информация
- Най-добрите гривни и интелигентни часовници за мъже и жени, според мненията на
- Според друго проучване маските за лице не затрудняват дишането по време на тренировка
- Дебелите ученици могат да носят същата тежест в раницата си, както другите деца, според a
- Бедните ученици ядат по-здравословна храна в училище: проучване - Consumer Health
- Затлъстелите жени са по-малко склонни да заченат дете по естествен път