Ако слушате нашия подкаст, ще знаете, че всяка седмица препоръчваме страхотна книга в раздела Деликатес.
В първия епизод говорихме за „4-часовата работна седмица“ от Тим Ферис, книга, която обикновено не ви оставя безразлични.
В „Деликатеси“ не правим рецензии за използването на всяка книга, просто коментираме аспекти, които привличат вниманието ни. В тази публикация ще цитираме някои точки, за които говорихме в първия епизод, както и други аспекти, които не коментирахме поради липса на време.
Ако сте прочели книгата, бихме искали да ни кажете какво мислите или темите, които са ви маркирали най-много. Оставете коментар за тази публикация или започнете разговора в Twitter (ние сме като @zetatesters). Можете също да ни пишете [una_arroba] zetatesters.com.
Ако решите да го прочетете, кажете ни и какво искате, докато го четете по някой от предходните средства.
Да тръгнем с хаотичните ни коментари от „4-часовата работна седмица“ на великия Тим Ферис.
Книгата е публикувана през 2007 г. и същият автор ни казва, че е била отхвърлена от 26 издатели. Първи урок: ако смятате, че вашият продукт е добър, настоявайте, докато не го получите. С други думи: преодоляване на отхвърлянето чрез настояване.
„4-часовата работна седмица“ е подъл заглавие. Ако смятате, че ще можете да поддържате или подобрявате покупателната си способност само като работите 4 часа седмично, тази книга ще ви разочарова. Може би малък процент може да го направи, следвайки съветите в книгата. За нас заслугата на тази книга е как успява да ни накара да преосмислим това, което сме направили до момента и какви цели наистина искаме.
Освен това, както каза Конфуций:
„Намерете работа, която ви харесва и никога повече няма да работите нито един ден от живота си.“
Тоест, ако наистина сме запалени по това, което правим, няма да имаме нищо против да работим двадесет, тридесет, четиридесет или каквото и да било часове седмично. Самият Тим Ферис е в хиляди неприятности, но те са проблеми, които той обича: блогът му, книгите му, телевизионното му предаване, инвестициите му ...
Книгата е разделена на четири основни раздела.
- Определение
- Елиминиране
- Автоматизация
- Пуснете
За протокола четем английската версия. Може би има раздел с друго име.
Първото нещо е да определите целите си. Какво наистина искате да направите? Няма значение дали в момента изглежда много сложно. Трябва да се запитате дали това, което сте постигнали, е било, защото сте били на автоматичен пилот или защото те са били автентичните цели, които сте искали.
Още идеи, които харесваме от този раздел:
- Нашата култура има тенденция да възнаграждава лична жертва за лична продуктивност. Съсредоточете се върху това да бъдете продуктивни, вместо да сте заети.
- Относителни доходи. Разделете спечеленото от броя на часовете, които работите. Може би печелите повече годишно на 12-часова работа на ден, отколкото на 8-часова работа. Но когато се изчисляват относителните доходи, вторият вероятно ще печели повече на час. Освен това ще имате повече време да се посветите на това, което харесвате.
- За страха. Повечето хора избират нещастието пред несигурността.
- Определете най-лошия сценарий, приемете го и го направете.
- Най-много ни плаши обикновено това, което трябва да направим най-много.
- Правете всеки ден нещо, което малко ви плаши.
Тим Ферис насърчи студентите си да се свързват с важни хора. Мнозина успяха и бяха изненадани колко относително лесно беше това. Ферис им даде съвет да ги вдигнат на десния крак.
„Успехът се измерва с броя неудобни разговори, които искате да проведете“
В този раздел има страхотен цитат за постоянството, който според нас е много в съответствие с това какво означава да бъдеш добър зетатестър:
Това, което правите, е безкрайно по-важно от това как го правите. Ефективността има значение, но е безполезна, когато не се прилага към това, което се докосва.
Закон Парето (принцип 80/20)
80% от изходите идват от 20% от входовете.
Кои 20% от нещата причиняват 80% от вашите проблеми?
Кои 20% от нещата причиняват 80% от вашето щастие?
Тим Ферис ни съветва да се отървем от лошите клиенти. Те губят време. Не става въпрос за много клиенти. Става въпрос за максимизиране на приходите, като същевременно се минимизират усилията.
Повечето неща не правят разлика. Трябва да бъдете избирателни, да правите по-малко, това е пътят на истински продуктивните.
Съсредоточете се върху малкото, което има значение, И ИГНОРИРАЙТЕ останалото. Липсата на време всъщност е липса на приоритети.
Законът на Паркинсон
Задачата има тенденция да заема цялото време, което е отредила. Ако ви дадат месец за подготовка на презентация, ще я похарчите. Ако ви дадат три дни да направите една и съща презентация, ще ги похарчите и ще я подготвите по същия начин.
Трябва да поставите кратки срокове!
Определете списъци с неща, които трябва да правите, но също така и списъци с неща, които НЕ ДА ПРАВИТЕ.
Диетата с ниска информация
Какво консумира информацията? Информацията поглъща вниманието на нейните получатели. Следователно, излишъкът от информация създава липса на внимание.
Наложително е да се научите да игнорирате или пренасочвате цялата информация и прекъсвания, които са без значение, не са важни или не подлежат на действие.
В тази глава откриваме виртуални асистенти (Virtual Assistants или V.A.). Хора, които можем да наемем на практика да изпълняват административни или управленски задачи вместо нас и които отнемат време от нас, за да се посветим на нашите проекти.
Не става въпрос за по-трудна работа. Става въпрос за създаване на система, която да замести себе си.
Защо да наемате виртуален асистент? Със сигурност това, че плащате на друг човек да направи нещо, което можете да направите сами, не ви убеждава ... Защото целта е да освободите време, за да се съсредоточите върху по-големи и по-добри каузи.
Това ми напомня поговорката, която гласи нещо като „Най-голямата пречка за забогатяване е работата“.
За да генерира автоматично доход, той препоръчва ЕДИН ИЛИ ПОВЕЧЕ ПРОДУКТИ ЗА ПРОДАЖБА. Бягайте от услугите, защото ви робуват, това е същото като работа, плащат ви на час. Услугите не са мащабируеми.
Продуктът, който продавате, не трябва да бъде създаден от вас. Има няколко начина, по които ще поговорим малко по-долу.
Целта е да създайте автоматично превозно средство за генериране на доход, без да отнема време. Ферис говори за пасивни доходи, без да използва термина.
Изберете постижима ниша
Създайте продукт и след това намерете клиенти?
Намиране на пазар и създаване на продукт за хората на този пазар?
По-добре да сте голяма риба в малко езерце, отколкото малка, размита риба в голямо езерце. Например Chromecasting, блогът, който имам за Chromecast. Това е постижима ниша, тя е специфична и няма никой друг, който го прави на испански. Това ми позволи да се позиционирам много добре и да получавам по няколко евро на месец от пасивни доходи (заедно с книгата, която публикувах).
Трите начина за получаване на пасивен доход с продукти, които Ferriss предлага, са:
- Препродайте продукт.
- Лицензирайте продукт.
- Създайте продукт.
В zetatesters оставаме със създаването на продукт, определено. Искаме да се съсредоточим върху създаването на инфопродукти, които добавят стойност и в крайна сметка генерират пасивни доходи. Тъй като са цифрови продукти, те са мащабируеми, като 10 000 седмични поръчки не предполагат много повече инвестиции в ресурси и пари, отколкото 10 седмични поръчки.
Работете КЪДЕ и КОГА искате, но си вършете работата.
Повечето хора нямат достатъчно късмет, за да бъдат уволнени и да умрат с бавна духовна смърт през 30-40 години на толериране на посредствеността.
Формулата за успех? Много просто: удвоете процента на неуспехите си.
Ако купите книгата чрез следните връзки към Amazon, ние вземаме малка комисионна за поддръжка на подкаста и това не ви струва повече. Благодаря!