През 2008 г. Страната на баските имаше до 184 000 компании, най-високите си рекорди. До тази година и от 1995 г. създаването на нови компании беше непрекъснато. Между 2009 г. и 201 г. (най-лошите години на кризата) обаче загубите надвишават добавките в бизнес регистъра и над 28 000 изчезват, т.е. средно 15 всеки ден през този период. Смъртността засяга най-вече малките компании и строителния сектор.

всеки

Упадъкът на процъфтяващата баска бизнес тъкан

Знам повече

Изследване на динамиката на бизнеса, създаването на богатство и заетостта, проведено от Баския икономически и социален съвет (CES), разкрива, че баската бизнес структура се състои от 154 000 компании, които наемат 841 500 души. Преобладават малките компании, въпреки че приносът към общата заетост се увеличава пропорционално според размера: 47% от хората, заети в Баската държава, са в компания с повече от 50 работници. Промишлеността, строителството и услугите представляват практически 80% от фирмите и 70% от заетостта. Останалото се състои от публична администрация, образование, здравеопазване и социални услуги.

Големите компании са рядкост в бизнес структурата на автономната общност, където микропредприятията са доминиращият корпоративен модел. Според асоциацията Confebask е „от съществено значение да се увеличи размерът на баските компании. Това е очевидно по време на криза, в която малките компании са пострадали най-много ”. По време на кризата изчезнаха повече малки компании, отколкото големи, а в малките бяха загубени повече работни места. Например при много малките, тези с по-малко от 10 работници, загубата на заетост е била 8,9%, при тези с между 10 и 49 работници 11,8%, а при тези с повече от 50, 2,5%.

И така, има ли значение размерът? Повечето експерти смятат, че малките компании са по-уязвими по време на икономическа криза и предлагат промени, за да обърнат ситуацията. Конфебаск твърди, че митниците трябва да бъдат променени, за да могат компаниите да се ориентират в глобализирания свят.

Осем от десет компании в автономната общност са разпределени в сектора на услугите (77,7%); един на всеки седем (14,3%) към строителната дейност и приблизително един на всеки десет (8%) е индустриален. Индустриалните компании обаче осигуряват една на всеки пет работни места (21,8%), а четири от десет (40,2%) съответстват на дейностите по пазарни услуги. А непазарните услуги предлагат малко по-малко от една трета от работните места (30,7%).

През 2008 г. Страната на баските имаше до 184 000 компании, рекордно високи за всички времена. До тази година и от 1995 г. създаването на нови компании беше непрекъснато. Между 2009 г. и 201 г. (най-лошите години на кризата) обаче загубите надвишават добавките в бизнес регистъра и над 28 000 изчезват, т.е. средно 15 всеки ден през този период. Смъртността засяга най-вече малките компании и строителния сектор.

Упадъкът на процъфтяващата баска бизнес структура

Знам повече

Изследване на динамиката на бизнеса, създаването на богатство и заетостта, проведено от Баския икономически и социален съвет (CES), разкрива, че баската бизнес структура се състои от 154 000 компании, които наемат 841 500 души. Преобладават малките компании, въпреки че приносът към общата заетост се увеличава пропорционално в зависимост от размера: 47% от хората, заети в Баската държава, са в компания с повече от 50 работници. Промишлеността, строителството и услугите представляват практически 80% от фирмите и 70% от заетостта. Останалото се състои от публична администрация, образование, здравеопазване и социални услуги.

Големите компании са оскъдни в бизнес структурата на автономната общност, където микропредприятията са доминиращият корпоративен модел. Според асоциацията Confebask е „от съществено значение да се увеличи размерът на баските компании. Това е очевидно по време на криза, в която малките компании са пострадали най-много ”. По време на кризата изчезнаха повече малки компании, отколкото големи, а в малките бяха загубени повече работни места. Например при много малките, тези с по-малко от 10 работници, загубата на заетост е била 8,9%, при тези с между 10 и 49 работници 11,8%, а при тези с повече от 50, 2,5%.

И така, има ли значение размерът? Повечето експерти смятат, че малките компании са по-уязвими по време на икономическа криза и предлагат промени, за да обърнат ситуацията. Конфебаск твърди, че митниците трябва да бъдат променени, за да могат компаниите да се ориентират в глобализирания свят.

Осем от десет компании в автономната общност са разпределени в сектора на услугите (77,7%); един на всеки седем (14,3%) към строителната дейност и приблизително един на всеки десет (8%) е индустриален. Индустриалните компании обаче осигуряват една на всеки пет работни места (21,8%), а четири от десет (40,2%) съответстват на дейностите по пазарни услуги. А непазарните услуги допринасят с малко по-малко от една трета от работните места (30,7%).

През 2008 г. Страната на баските имаше до 184 000 компании, най-високите си рекорди. До тази година и от 1995 г. създаването на нови компании беше непрекъснато. Между 2009 г. и 201 г. (най-лошите години на кризата) обаче загубите надвишават добавките в бизнес регистъра и над 28 000 изчезват, т.е. средно 15 всеки ден през този период. Смъртността засяга главно малките фирми и строителния сектор.

Упадъкът на процъфтяващата баска бизнес тъкан

Знам повече

Изследване на динамиката на бизнеса, създаването на богатство и заетостта, проведено от Баския икономически и социален съвет (CES), разкрива, че баската бизнес структура се състои от 154 000 компании, които наемат 841 500 души. Преобладават малките компании, въпреки че приносът към общата заетост се увеличава пропорционално в зависимост от размера: 47% от хората, заети в Баската държава, са в компания с повече от 50 работници. Промишлеността, строителството и услугите представляват практически 80% от фирмите и 70% от заетостта. Останалото се състои от публична администрация, образование, здравеопазване и социални услуги.