НЮ ДЕЛИ, 4 септември (Фондация Thomson Reuters/EP) -

проучва

Правителството на Индия заяви този петък, че проучва възможността за удължаване на отпуска по майчинство от 12 на 24 седмици, за да насърчи жените да кърмят децата си и по този начин да помогне за намаляване на високия процент на недохранване на деца в страната.

„Смятаме, че периодът от три месеца не е достатъчен за жените да се грижат правилно за новородените си“, каза член на Министерството на развитието на жените и децата.

"Предложението, ако бъде одобрено, ще даде на работещите жени във всеки сектор, публичен, частен и дори в неформалния сектор като домашни работници, някакъв вид защита", добави той. Според министерството бременната майка се нуждае от период от един месец преди раждането и седем месеца след това, за да се грижи правилно за детето си.

Индия има един от най-високите нива на недохранване на деца в света. 46 процента от децата под пет години са с поднормено тегло и 48 процента от тях растат на тревожни нива, според последните правителствени данни от 2005/6.

Недохранването на децата причинява смъртта на три милиона деца по света всяка година, почти половината от всички смъртни случаи на деца и много от тях умират от предотвратими заболявания поради слаба имунна система, както е осигурено от Детския фонд на ООН.

Онези, които оцеляват, растат без достатъчно енергия и без протеини, витамини или минерали, което кара мозъка и тялото на тези непълнолетни да бъдат атрофирани и те не могат да изпълнят своя физически, академичен и икономически потенциал.

ПРЕПОРЪКИ ОТ КОЙ И ЕКСПЕРТИ

Световната здравна организация (СЗО), която изключително препоръчва кърменето на бебета до шест месеца, заяви, че кърменето намалява детската смъртност и е показало ползи за здравето, които могат да продължат и в зряла възраст.

Все още само 47 процента от майките в Индия кърмят през първите шест месеца, в сравнение със 70 процента в Непал или 76 процента в Шри Ланка.

Експерти по въпросите на пола увериха, че удължаването на отпуска по майчинство също ще насърчи повече жени да се върнат на работа и ще сложи край на разликата между половете на пазара на труда. Много жени неохотно напускат работа, тъй като се нуждаят от повече време за новородените си, обясниха те.

Участието на жените в индийската работна сила е близо 33 процента, много под средната глобална стойност от 50 процента, съобщи Международният валутен фонд (МВФ) миналия март. При посещение в Индия същия месец, директорът на МВФ Кристин Лагард заяви, че неравенството между половете на работното място е "огромна пропусната възможност".